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應屆生火爆競聘社工職位
昨天,宣武區面向社會(huì )公開(kāi)招考社區工作者的報名正式結束,170個(gè)招聘名額引來(lái)近1200位應聘者來(lái)到紅旗大學(xué)的報名現場(chǎng),其中學(xué)歷最高者為在讀博士。相比2005年的公開(kāi)招考,此次招考門(mén)檻有較大提高,不僅年齡要求比過(guò)去年輕了10歲,須在40周歲以下,而且對學(xué)歷底線(xiàn)也從中專(zhuān)提高到大專(zhuān)。
應屆本科生求職遭拒
此次招聘吸引了近1200位應聘者,大部分是本科學(xué)歷,其中有不少是明年畢業(yè)的在校學(xué)生。宣武區社工委工作人員表示,由于正逢畢業(yè)生求職旺季,因此不少明年畢業(yè)的本科生和研究生來(lái)咨詢(xún)應聘,學(xué)歷最高的一位是在讀博士。
“我們勸回了不少應屆畢業(yè)生。”宣武民政局工作人員介紹,這批社會(huì )工作者大約在明年1月上崗,應屆本科畢業(yè)生不符條件。
社工街道工作無(wú)編制
根據要求,通過(guò)考核的應聘者,將首先在社區相應崗位實(shí)習,實(shí)習合格者,或經(jīng)必要程序作為候選人參加社區黨組織、社區居委會(huì )換屆選舉并當選的,將正式錄用。
任職期間,基本工資和職務(wù)年限補貼正職1680元/月,副職1485元/月,委員1330元/月。在年度考核的基礎上,對考核合格以上等次的每年增長(cháng)一次年限補貼,增長(cháng)幅度為每人每月50元。獎金每年人均3600元。
宣武區社工委工作人員介紹,社會(huì )工作者并不屬于公務(wù)員或事業(yè)單位編制,一般都是與街道辦事處簽訂協(xié)議,屬于聘用人員。
社區招聘經(jīng)驗比學(xué)歷重要
“社區工作者也要朝年輕化和知識化發(fā)展。”宣武區社工委書(shū)記王燕說(shuō),此次招聘的社會(huì )工作者將主要分配到社區居委會(huì )和社區服務(wù)站。根據此前宣武區調查顯示,目前社區工作者50至60歲的約占30%。
但王燕也表示,社區工作者的社會(huì )經(jīng)驗、耐心程度以及溝通能力,比學(xué)歷更重要。而且考慮到居民需求,不少社區并不愿聘請太年輕的社區工作者。
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