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未畢業(yè)學(xué)生能簽勞動(dòng)合同嗎?
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- 學(xué)生畢業(yè)求職是人生一個(gè)轉折點(diǎn),現在許多在校學(xué)生未雨綢繆,在大四最后一年找好單位,但為了保險希望當時(shí)訂立合同,保證畢業(yè)后不落空,但律師認為:全日制學(xué)校學(xué)生入學(xué)時(shí)需要將檔案\戶(hù)籍轉入就讀學(xué)校。因此無(wú)法在外與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。社會(huì )保險公積金等也是基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生，未畢業(yè)學(xué)生缺少的就是這些.
律師建議:供用人單位和應屆畢業(yè)生彼此確定后,可以通過(guò)用工意向來(lái)明確雙方權責。該協(xié)議并非勞動(dòng)合同，但充分保障了應屆畢業(yè)生和用人單位的權益。當學(xué)生畢業(yè)后，應該與單位簽訂勞動(dòng)合同來(lái)代替用工意向，以明確雙方的勞動(dòng)關(guān)系.
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