很多求職者，都忽略了身高帶來(lái)的影響！ 　　有人會(huì )說(shuō)，這算個(gè)什么問(wèn)題。其實(shí)，這是個(gè)大問(wèn)題！雖然，在絕大多數情況下，考官不會(huì )直接說(shuō)“你身高不夠，我們不要！”。這是因為考官不會(huì )去指責人生理上的缺陷，但不代表考官心中不會(huì )想，也不代表考官不會(huì )將身高作為是否錄用的標準。 　　事實(shí)上，在一次征對人力資源經(jīng)理們的公開(kāi)調查中，92%的人力資源經(jīng)理承認，他們雖然嘴上不說(shuō)，但心很看中身高。他們承認，男性求職者身高如果在170以下，女性求職者如果身高在160以下，在同等條件下，這些身高矮小的求職者會(huì )被淘汰。在一些公關(guān)、銷(xiāo)售等對外的職位招聘上，身高甚至成為首要條件。盡管有些身高矮小者很優(yōu)秀，但最后還是被考官忍痛放棄了。 　　調查結果顯示，在銷(xiāo)售、公關(guān)、客戶(hù)服務(wù)等職位的招聘上，80%以上的公司都明確要求男性身高170以上，女性身高160以上。即便在其它對身高要求不是很?chē)赖穆毼桓偁幹�，個(gè)子矮的求職者也比高個(gè)子機會(huì )少50%。 　　身在職場(chǎng)，這種感覺(jué)也許更強烈，先不說(shuō)個(gè)子矮身邊的同事、領(lǐng)導、客戶(hù)會(huì )不會(huì )看輕自己。光是自己心里的陰影和自卑，已經(jīng)足令自己在很多方面很尷尬。比如漂亮女同事根本不正眼瞧你，比如競爭同一職位時(shí)被輕視，比如面對客戶(hù)時(shí)總覺(jué)得自己沒(méi)有分量…… 　　相信很多人也在想辦法增高，但增高藥全是騙子，且到了成年后，長(cháng)高也沒(méi)什么希望了。斷骨增高吧，風(fēng)險太大，萬(wàn)一增高不成坐到輪椅上去了怎么辦。所以很多人想增高卻苦于無(wú)門(mén)，而阿牧卡（amucca）增高鞋就真正解決了增高難題！