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職場(chǎng)方向:去創(chuàng )業(yè)還是去就業(yè)?_綜合指導

時(shí)間:2024-09-21 01:51:35 綜合指導 我要投稿
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職場(chǎng)方向:去創(chuàng )業(yè)還是去就業(yè)?_綜合指導

若你是適合創(chuàng )業(yè)的人,那就最好以創(chuàng )業(yè)的模式賺錢(qián);若你是適合就業(yè)的人,那就最好去謀求更好的職業(yè)。最終以什么方式賺錢(qián),自己首先必須要有清楚的認識。

  創(chuàng )業(yè)vs就業(yè) 誰(shuí)駕馭誰(shuí)

  就業(yè),也就是打工,或者說(shuō)是請他人或某一機構(或組織、或企業(yè)等)給自己一份工作,也可以說(shuō)是向他人或某一機構申請一份工作,有時(shí)也可能是他人或某一機構給自己提供一份工作。

  就業(yè)的“定義”有多種,但不管怎么說(shuō),作為一種基本的賺錢(qián)模式,就業(yè)客觀(guān)上使那些眾多靠就業(yè)賺錢(qián)的人們在很多方面處于被動(dòng),它在很大程度上體現為賺錢(qián)者被他人或某一機構所驅使,他們在大多數情況下不可能去駕馭一個(gè)機構,而只能被一個(gè)機構所駕馭。在這種賺錢(qián)模式下,很多人由于處于被驅使的狀態(tài),其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性等很大程度被抹殺掉。

  創(chuàng )業(yè),是另一種基本的賺錢(qián)模式。創(chuàng )業(yè)者不是向某一機構申請一份新的工作,而是創(chuàng )建一個(gè)新的機構來(lái)為自己、也為其他沒(méi)有工作的人們提供工作。也就是說(shuō),創(chuàng )業(yè)者的一個(gè)重要特征,不光是為他們自己創(chuàng )造工作,同時(shí)客觀(guān)上還為他人創(chuàng )造工作。創(chuàng )業(yè)者一般不被某種機構所駕馭,而是必須駕馭這個(gè)被他創(chuàng )造出來(lái)的機構。要知道,對于某一特定人群來(lái)說(shuō),駕馭一個(gè)機構是重要的,因為這種駕馭機構的機會(huì )可能會(huì )使他的諸多潛能得以發(fā)揮,而如果沒(méi)有這一機構讓他駕馭,那么他的某些潛能就可能被埋沒(méi)掉。這些潛能包括創(chuàng )新能力、尋找新市場(chǎng)的能力、整合所能整合的各種資源創(chuàng )造巨額財富的能力。

  創(chuàng )業(yè)vs就業(yè) 誰(shuí)賺得更多

  兩種基本的賺錢(qián)模式,哪一種更有利于人們賺錢(qián)呢?或者說(shuō),哪一種模式讓人賺錢(qián)更快、更多呢?

  從比率來(lái)看,創(chuàng )業(yè)這一基本的賺錢(qián)模式讓人賺錢(qián)更快、更多一些。我國改革開(kāi)放以來(lái),靠創(chuàng )業(yè)起家的人們大致有千萬(wàn)之眾。而他們的資產(chǎn)比一個(gè)就業(yè)者一年的工作收入來(lái)得快很多。之所以如此迅速,一個(gè)根本原因,是創(chuàng )業(yè)者在一個(gè)大的適宜發(fā)展的環(huán)境中,可隨心所欲施展才能,這樣就容易抓住轉瞬即逝之賺錢(qián)機遇,一舉成功,一舉成名。

  當然,打工的人們中也有賺錢(qián)很多的,如高薪一族,年薪高達十幾萬(wàn)、幾十萬(wàn),上百萬(wàn),當然還有上千萬(wàn)者。他們賺錢(qián)的數量多,但速度并不一定比創(chuàng )業(yè)的來(lái)得快。而這部分人畢竟屬于少數。且他們如果要獲得到高薪的職位必須具備一些硬性條件,如名校畢業(yè)、mba、等等。他們的命運一定程度上還是要由他人或某一機構來(lái)決定。

  創(chuàng )業(yè)vs就業(yè) 誰(shuí)更適合?

  作為普通人,應該選擇哪種模式更合適呢?其實(shí),兩種基本的賺錢(qián)模式,對于某些特定的人來(lái)說(shuō),可能都是好的選擇,他們會(huì )使兩種模式相互轉換,譬如有些人,就業(yè)很成功,有可能他創(chuàng )業(yè)也會(huì )較容易些。因為他們在就業(yè)中積累了很多便于他創(chuàng )業(yè)的條件或素質(zhì)。而有些善于創(chuàng )業(yè)的人,由于他們有創(chuàng )新能力、吃苦精神,他一旦進(jìn)入重要的就業(yè)狀態(tài)也容易把重要工作干好,取得較大的成功。對于創(chuàng )業(yè)與就業(yè)這兩種模式,自己必須要有一個(gè)清楚的認識,看看自己屬于哪種人,這樣才能更好地選擇去創(chuàng )業(yè)還是就業(yè)。適合創(chuàng )業(yè)的人須勇敢,而適合就業(yè)的人要穩健。適合創(chuàng )業(yè)的人鐘情“皇糧”,而適合就業(yè)的人“自種口糧”。適合創(chuàng )業(yè)的人更能創(chuàng )新,而適合就業(yè)的人要墨守成規。適合創(chuàng )業(yè)的人更能成為企業(yè)家,而適合就業(yè)的人更易成為管理者。按照《窮爸爸,富爸爸》的說(shuō)法:適合創(chuàng )業(yè)的人善于管理、控制和規避風(fēng)險,而適合就業(yè)的人懼怕和躲避風(fēng)險。

來(lái)源:21世紀人才報





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