大學(xué)畢業(yè)生須調整就業(yè)觀(guān) 求職不只是薪酬問(wèn)題_綜合指導

大學(xué)生就業(yè)中的結構性矛盾帶來(lái)的風(fēng)險在于，國家、個(gè)人的教育投資和企業(yè)的需求都不能滿(mǎn)足。這對中國將是一個(gè)三輸的局面。

中國社科院勞動(dòng)經(jīng)濟研究所副研究員都陽(yáng)為中國就業(yè)市場(chǎng)的奇怪現象所吸引。在珠三角、長(cháng)三角等東南沿海地區，鱗次櫛比的民企承擔著(zhù)全球分工中的世界工廠(chǎng)角色，它們對勞動(dòng)力需求強勁，吸納大量農民離開(kāi)土地，向工廠(chǎng)轉移。至少在2003年之前，源源不斷的農民工，仍在廠(chǎng)房外等待進(jìn)入，中國的勞動(dòng)力市場(chǎng)，看起來(lái)還是無(wú)限供給的局勢。然而2003年之后，民營(yíng)老板突然發(fā)現，廠(chǎng)房外面等待進(jìn)入的身影消失了。2004年，2005年，2006年，有的老板拿到了更多的訂單，卻不敢上馬新的生產(chǎn)線(xiàn)，因為招不到人了。

字串6

“民工荒”從漸露苗頭到“荒成一片”的三年，正是中國大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題日趨嚴峻的三年。浙江生產(chǎn)玩具的民企老板因為人手不夠，面對歐美圣誕訂單一籌莫展的時(shí)候，數以百萬(wàn)計的大學(xué)生正為找一份滿(mǎn)意的工作轉戰南北，他們散布在為找工作而租下的“十元房”內，同樣一籌莫展。

兩個(gè)就業(yè)市場(chǎng)的行情如此高度悖反，讓人如同置身兩個(gè)截然不同的環(huán)境。

當都陽(yáng)開(kāi)始關(guān)注“民工荒”的時(shí)候，他在農村的調查發(fā)現，青壯年們并沒(méi)有返鄉，勞動(dòng)力緊張似乎預示著(zhù)中國勞動(dòng)力供需的拐點(diǎn)即將出現：“當中國新增人口下降，新增的gdp卻保持增長(cháng)時(shí)，新增勞動(dòng)力會(huì )出現短缺。從人口年齡結構來(lái)說(shuō)，2006年中國新增勞動(dòng)年齡人口將達到峰值，其后處于遞減趨勢，到“十一五”末期，新增勞動(dòng)年齡人口將減少到800萬(wàn)人�！倍缄�(yáng)說(shuō)，“整個(gè)‘十一五’期間經(jīng)濟增長(cháng)與就業(yè)彈性關(guān)系表明，中國的勞動(dòng)力市場(chǎng)可能會(huì )出現一個(gè)轉折，以前的產(chǎn)業(yè)結構和就業(yè)彈性也會(huì )發(fā)生變化，出現勞動(dòng)力短缺和工資上升的情況�！�

對制造業(yè)勞動(dòng)力短缺和“大學(xué)生就業(yè)難”并存，都陽(yáng)的發(fā)現是，“中國存在兩個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)。一個(gè)是高層次、正規的，另一個(gè)是次一級、非正規的。農民工大都進(jìn)入后者，大學(xué)生則要求進(jìn)入前者�！�民工荒’與‘就業(yè)難’并存，除了兩個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需狀況不同，也反映出兩個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的分裂�！�

【大學(xué)畢業(yè)生須調整就業(yè)觀(guān) 求職不只是薪酬問(wèn)題_綜合指導】相關(guān)文章：

大學(xué)畢業(yè)生須調整就業(yè)觀(guān) 求職不只是薪酬問(wèn)題11-11

應屆畢業(yè)生求職薪酬指導11-29

武漢求職_綜合指導11-30

上海求職_綜合指導11-29

贈與今年的大學(xué)畢業(yè)生_綜合指導03-03

畢業(yè)生求職如何抓住就業(yè)機遇_綜合指導11-29

求職須回答好三個(gè)問(wèn)題11-11

畢業(yè)生求職建議：帶上腦子找工作_綜合指導03-03

調整心態(tài)加強實(shí)踐 博士們的求職路該怎么走？_綜合指導11-29