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湖北:高校主動(dòng)應對就業(yè)寒冬
11月底至12月初,200多家企業(yè)先后走進(jìn)武漢工業(yè)學(xué)院招聘,提供崗位3000余個(gè)。在這個(gè)就業(yè)“寒冬”中,該校今年迎來(lái)的用人單位和崗位,比去年不降反升。
許多企業(yè)是沖著(zhù)老師們的誠意和在該行業(yè)的影響而來(lái),光是機械系胡志剛老師一人,便引來(lái)了9家企業(yè)。“學(xué)生就是學(xué)校4年精心打造的‘人力資源產(chǎn)品’。”該校招畢處處長(cháng)郭新力說(shuō),我們必須樹(shù)立主動(dòng)推銷(xiāo)意識,在開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)、聯(lián)絡(luò )用人單位的過(guò)程中,學(xué)校、院系到教師個(gè)人都應該行動(dòng)起來(lái)。
在嚴峻的就業(yè)形勢下,我省高校主動(dòng)出擊,廣泛運用學(xué)校的社會(huì )資源,為畢業(yè)生搭橋鋪路。除了與長(cháng)期往來(lái)單位保持緊密聯(lián)系,或從校友資源中挖掘潛力,吸引用人單位來(lái)校招聘,還積極走出校門(mén),到省內外就業(yè)市場(chǎng)尋找機會(huì )。
9月至11月下旬,華中師大就業(yè)指導中心組織相關(guān)院系領(lǐng)導、畢業(yè)班輔導員,赴魯、豫、渝、粵、浙等8個(gè)省市開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng),走訪(fǎng)近百家企事業(yè)單位,帶回第一手用人信息,幫助畢業(yè)生合理定位,明確求職方向。
11月以來(lái),不少高校相繼舉辦校園招聘會(huì ),老師們與畢業(yè)生共同赴會(huì ),成為一景。在湖北中醫學(xué)院招聘會(huì )上,醫學(xué)檢驗與技術(shù)學(xué)院汪瓊老師一發(fā)現有與本專(zhuān)業(yè)對口的崗位,便趕緊向負責人遞上名片:“如果沒(méi)有找到理想人選,請和我們聯(lián)系,我們將推薦更多優(yōu)秀畢業(yè)生。”
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