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無(wú)職業(yè)規劃，“先就業(yè)后擇業(yè)”成空談
據某日報報道，2010年6月，國內高等教育領(lǐng)域權威調查機構麥可思曾發(fā)布《2010年就業(yè)藍皮書(shū)》，藍皮書(shū)上說(shuō)，有38%的2009屆大學(xué)畢業(yè)生在工作半年內離職，社會(huì )上稱(chēng)他們是“跳早族”，據統計，“跳早族”中近9成是主動(dòng)離職。如果離職率不變，那么2010年畢業(yè)生人數630萬(wàn)，2011年畢業(yè)生人數660萬(wàn)，這兩年社會(huì )又會(huì )增加500萬(wàn)“跳早族”。
那么為什么造成這個(gè)現象最主要的原因是什么呢？就業(yè)壓力必然是其中一個(gè)原因，但是應屆生本身欠缺職業(yè)規劃意識，抱著(zhù)“先就業(yè)再擇業(yè)”的觀(guān)念走入職場(chǎng)，心態(tài)浮躁，頻繁跳槽，以至于年齡漸大，還是不得不做著(zhù)低薪、替代性強的工作，想改變，卻沒(méi)有能力來(lái)跳離這個(gè)圈子。2011屆大學(xué)生即將面臨就業(yè)的選擇，如果你正是其中的一員，那么自己是要重蹈覆轍，還是提前認知呢？難道真的要等到自己年齡大了，到時(shí)候上有老下有小，生活壓力重重，職業(yè)上卻沒(méi)有什么競爭力了，這個(gè)時(shí)候再去后悔有用嗎？
齊軒（化名） 2011屆本科畢業(yè)生 機械設計制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)
齊軒的專(zhuān)業(yè)是父母親幫忙選的，覺(jué)得男孩子學(xué)機械，以后做個(gè)工程師蠻合適的。但是，進(jìn)了大學(xué)學(xué)了專(zhuān)業(yè)課后，齊軒發(fā)現自己對這塊沒(méi)什么興趣，本來(lái)想轉專(zhuān)業(yè)的，但是當時(shí)已經(jīng)是大二上學(xué)期快結束了，已經(jīng)錯過(guò)時(shí)間了，而且也不知道要轉什么專(zhuān)業(yè)，所以后來(lái)就渾渾噩噩的混到現在了�，F在就快畢業(yè)了，家里人也在幫自己安排實(shí)習單位，但是自己不太愿意去做專(zhuān)業(yè)方面的工作，想找份自己喜歡的，但是不知道自己喜歡什么？想要什么？感覺(jué)很迷茫。
周麗(化名) 2011屆大專(zhuān)畢業(yè)生 工商管理專(zhuān)業(yè)
周麗是蕭山人，因為高考發(fā)揮失常，分數沒(méi)夠上二本線(xiàn)，因為不想離家太遠，所以想在杭州讀大學(xué)，但是因為杭州三本的學(xué)校又非常的少，所以打算先讀個(gè)大專(zhuān)�，F在一晃兩年多時(shí)間過(guò)去了，就快畢業(yè)了，但是周麗覺(jué)得自己在大學(xué)里除了交了幾個(gè)好朋友，把杭州好逛街的大街小巷摸熟了，好像根本沒(méi)有什么收獲，也沒(méi)有學(xué)到什么東西�，F在大家都開(kāi)始在找工作了，大多找的是銷(xiāo)售行政類(lèi)工作，自己也跟風(fēng)找了幾次，但是感覺(jué)銷(xiāo)售壓力太大，行政工作太單調工資也低，自己兩個(gè)都不太想做。平常自己上些論壇，看到很多大學(xué)生畢業(yè)幾年后找工作還是很困難，工資拿的還是一千多，真是很害怕自己也會(huì )這樣。自己家境雖然不錯，但是也不想靠家里生活，還是想要有自己的事業(yè)，只是現在越接近畢業(yè)越迷茫了。
應屆生職業(yè)定位：“擇業(yè)就業(yè)”可以完美結合
因為大學(xué)擴招，就業(yè)壓力增大，目前高校普遍提倡“先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)理念，在緩解大學(xué)生就業(yè)難方面或許能起到一定作用，但如果片面地追求一次性就業(yè)率的提高，容易失之偏頗。大學(xué)生頻繁跳槽，既對企業(yè)不利，同時(shí)也影響自身的成長(cháng)進(jìn)步，造成職業(yè)生涯的無(wú)序性，給以后的就業(yè)帶來(lái)一定難度。
當然，我們的意思不是一味的鼓吹大家“眼高手低”，脫離現實(shí)狀況去求職�？赡軐W(xué)校提倡先就業(yè)再擇業(yè)，是希望學(xué)生不要好高騖遠，踏實(shí)找工作。而我們反對，是因為學(xué)生對于“先就業(yè)再擇業(yè)”片面理解成隨便先找份工作即可，沒(méi)有正確的對待它。殊不知，職場(chǎng)上職業(yè)發(fā)展是需要連貫性的，先就業(yè)如果只是隨便找份工作，那么后面再擇業(yè)如果面臨轉行或職業(yè)轉型，因為缺乏直接的競爭力就會(huì )非常的困難，招聘企業(yè)寧愿要像“白紙一張”應屆生好培養，也不要有其他工作經(jīng)驗但是沒(méi)有吻合目前崗位經(jīng)驗的往屆生。所以很多先就業(yè)的大學(xué)生，往往到了后面也“擇不了業(yè)”，只能不斷的走回老路。
齊軒和周麗正是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)迷茫的典型代表。因為對于職業(yè)和專(zhuān)業(yè)的不了解，所以很多學(xué)生在高考時(shí)專(zhuān)業(yè)都是隨便選的，或者經(jīng)過(guò)選擇，但是發(fā)現想的和現實(shí)不一樣，導致了像齊軒這樣的群體進(jìn)入大學(xué)后才發(fā)現自己不喜歡這個(gè)專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后面對的是跨專(zhuān)業(yè)求職，完全失去了方向。而像周麗這樣的，則是一批文科生的代表，因為文科專(zhuān)業(yè)普遍沒(méi)有工科專(zhuān)業(yè)性強，都是學(xué)的比較雜，沒(méi)有什么對應的就業(yè)方向，所以往往在選擇中迷失。如果這兩類(lèi)人求職前不對自己和職場(chǎng)有客觀(guān)的認知，不找到自己適合的職業(yè)方向，那么往往就容易陷入盲目嘗試，頻繁跳槽的惡性循環(huán)，斷送自己的職業(yè)生涯，變成“先就業(yè)再擇業(yè)”的犧牲品。
現在大學(xué)生就業(yè)壓力大，所以就業(yè)的確要以現實(shí)為主，但必須要正確去對待。獨之秀職業(yè)顧問(wèn)建議：大學(xué)生就業(yè)前，還是應該先找準自己的職業(yè)定位，把就業(yè)和擇業(yè)進(jìn)行完美的結合，建立在自身的職業(yè)興趣、價(jià)值觀(guān)、能力優(yōu)勢和職場(chǎng)行業(yè)崗位發(fā)展趨勢的角度上，為自己長(cháng)遠發(fā)展做好考慮，為以后的發(fā)展打好基礎，二來(lái)找到企業(yè)認同吻合自身的能力的起點(diǎn)，也能縮短自己的求職周期。獨之秀職業(yè)顧問(wèn)提醒：對大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，求職就業(yè)之前，沒(méi)有明確的職業(yè)方向和規劃而盲目就業(yè)，那么以后的“擇業(yè)”就是空談。而不管是就業(yè)還是擇業(yè)，從低做起不怕，怕的就是沒(méi)有自己確定的職業(yè)方向，隨便找份工作再說(shuō)，導致自己以后的職業(yè)道路越走越窄。
獨之秀職業(yè)規劃機構點(diǎn)評
近幾年，關(guān)于大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò )新名詞不斷更新，有“蟻族”、“窮忙族”、“早跳族”等，每一個(gè)名詞后面代表的就是在職場(chǎng)上不如意的群體。大學(xué)生不再是天之驕子，而是變成了弱勢群體，這個(gè)有社會(huì )的問(wèn)題，有政策的問(wèn)題，當然更多的還是自身的問(wèn)題。物價(jià)房?jì)r(jià)飛漲，生活壓力增大，如果沒(méi)有好的職業(yè)發(fā)展，大學(xué)生在城市想要立足就變成了一個(gè)不能實(shí)現的夢(mèng)想。獨之秀職業(yè)顧問(wèn)建議還沒(méi)有畢業(yè)的同學(xué)們，趁還沒(méi)有踏出社會(huì )，給自己敲敲警鐘，做好職業(yè)規劃，避免自己再犯同樣的錯。
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