毛老師，您好！

       我現在很迷茫，29歲的我還沒(méi)有找到自已適合做什么，做了6年的醫學(xué)檢驗，賣(mài)了4年的鋼材到現在，公司12個(gè)人，老板還設了個(gè)中層管理人員，我是運營(yíng)主管，年薪三萬(wàn)，現在又兼著(zhù)本公司的業(yè)務(wù)員，可是我發(fā)現自已不想去工地上賣(mài)鋼材，有種排斥的心里，做管理吧，公司就這么大一點(diǎn)，一點(diǎn)小事老板就知道，她就會(huì )過(guò)來(lái)管，也體現不出來(lái)我在管，老板說(shuō)我她不會(huì )看錯我的，說(shuō)我會(huì )是一個(gè)好的業(yè)務(wù)員，說(shuō)我適合做管理，可是我覺(jué)得做一個(gè)業(yè)務(wù)員沒(méi)有業(yè)績(jì)，做一個(gè)管理人員沒(méi)有事管，簡(jiǎn)直可笑，我多少次都覺(jué)得自已在浪費光陰，不知道自已想做什么，能做什么？對錢(qián)的欲望也比效強烈，想自已做點(diǎn)什么生意，但是沒(méi)有好的點(diǎn)子，同事們都說(shuō)我是保姆式的人，說(shuō)我適合做秘書(shū)，我用c8學(xué)習班里的一個(gè)測試的工具包，測試過(guò)自已的性格主題，有責任，專(zhuān)注，學(xué)習，排難，自信，人際關(guān)系管理分數也，我不想辜負老板對我的期望，但是我真的不想去工地賣(mài)鋼材，公司里的同事太過(guò)于熟悉，管理起來(lái)有些話(huà)難說(shuō)出口，想換個(gè)工作，但是沒(méi)有文憑，哎，都不知道怎么辦了，不想再這樣耗下去，希望您能給我指點(diǎn)迷津.。

       這位朋友：

       您好！

       從你的來(lái)信中可以看出你的困惑。一是你對目前的現狀不滿(mǎn)意，另一方面你還希望有更好的收入追求，包括想創(chuàng )業(yè)。

       但是從你的信中看出，你所處的位置不單單是尷尬，而且說(shuō)句不好聽(tīng)話(huà)，你還不適應這些工作，包括你的心態(tài)和工作技能。

       很顯然，你目前的狀態(tài)對你并不利，但是這種局面還需要自己來(lái)扭轉。

       首先我建議你進(jìn)行換位思考，那就是站在你老板的角度來(lái)思考她對你的定位，對你的期望和希望你發(fā)揮的作用是什么，如果你是老板，你該如何來(lái)管理這個(gè)公司和員工。這些東西你想明白了，那么你工作的方向感就不會(huì )差。

       其次從你的規劃角度來(lái)講，你可以這樣換個(gè)角度來(lái)思考問(wèn)題。比如說(shuō)你希望自己將來(lái)創(chuàng )業(yè)和賺更多的錢(qián)，那么現在實(shí)際上老板也給你提供了一個(gè)可以模擬的舞臺，所以你可以把你現在的工作當做是你將來(lái)當老板所必須要提前進(jìn)行的積累，要知道創(chuàng )業(yè)當老板并不是有資金就可以成功的。

       所以從現在開(kāi)始你就要必須全身心投入自己的工作，一方面向老板學(xué)習看她是怎么開(kāi)展業(yè)務(wù)的和管理公司，她的那些優(yōu)勢和長(cháng)處是你需要學(xué)習和彌補的；另一方面熱愛(ài)上業(yè)務(wù)工作，要知道你創(chuàng )業(yè)的時(shí)候，業(yè)務(wù)的開(kāi)展需要你親自去打理，所以現在你必須為自己積累人脈、經(jīng)驗、技能；再者積極協(xié)助老板去開(kāi)展管理工作，你可以現在就把自己當做老板，從老板的思維角度來(lái)協(xié)助老板提升管理，積極提出各種合理化建議并組織實(shí)施。

       思考：我經(jīng)常遇到很多人總是抱怨自己的老板不行，但是有沒(méi)有想過(guò)為什么人家是老板，自己還是打工仔，人家既然是老板，有著(zhù)一份不錯的事業(yè)，就足以說(shuō)明人家身上有著(zhù)我們需要學(xué)習的地方和東西。而這一點(diǎn)恰恰是我們將來(lái)可以超過(guò)老板的主要一點(diǎn)。停留在抱怨的路上，會(huì )蒙住我們看清前方路的眼睛。