職場(chǎng)中有好人緣的小技巧

    職場(chǎng)中有好人緣的小技巧

    職場(chǎng)好人緣來(lái)自與人分享常常聽(tīng)見(jiàn)有人抱怨辦公室里關(guān)系難處，同事之間很容易有矛盾，起爭執。不過(guò)，孫琳卻很少遇到這樣的事情。
    一進(jìn)入公司，她就和同事們打成一片，關(guān)系都很不錯呢。原因很簡(jiǎn)單：她懂得和別人“分享”。除了工作上的成績(jì)和經(jīng)驗，還有一些細節方面也很重要，辦公室里的好人緣可就是這樣“分享”出來(lái)的！

    1、分享可以說(shuō)的“小秘密”
    都說(shuō)私事不能告訴同事，孫琳卻不這么認為。有些私事不能說(shuō)，但有些私事在工作之余順便聊聊，可以讓大家增進(jìn)了解，加深感情啊。什么都保密，這怎么能算同事呢？無(wú)話(huà)不說(shuō)，通常表明感情之深；有話(huà)不說(shuō)，自然表明人際距離的疏遠。
    你主動(dòng)跟別人說(shuō)些私事，別人也會(huì )向你說(shuō)，有時(shí)還可以互相幫幫忙。你什么也不說(shuō)，什么也不讓人知道，人家怎么信任你？要知道，信任是建立在相互了解的基礎之上的。

    2、分享辦公室外的“happy time”
    有沒(méi)有在8小時(shí)以外跟你的同事打過(guò)電話(huà)？逛過(guò)街？吃過(guò)飯？如果一次也沒(méi)有的話(huà)，小心你的同事已經(jīng)把你當作了一個(gè)不合群、性格孤僻的人了。每個(gè)月，孫琳都會(huì )跟同事們一起吃個(gè)飯，“HAPPY”一下。在分享輕松時(shí)光的同時(shí)，心情也會(huì )舒暢很多。和大家一起“瘋”，可以在不經(jīng)意間讓同事們接受和喜歡自己的另一面，大家的感情也就會(huì )不知不覺(jué)融洽起來(lái)了。

    3、分享同事間相互的幫助
    有人怕給同事帶來(lái)麻煩，所以什么事情都不找同事幫忙。但任何事物都是辯證的，有時(shí)求助別人反而能表明你對別人的信賴(lài)，能融洽關(guān)系，加深感情。有時(shí)候如果你不肯求助，同事知道了，反而會(huì )覺(jué)得你不信任她。
    孫琳的好人緣的另一重要秘訣，就是要求別人的幫助，也盡可能地幫助別人。要知道，良好的人際關(guān)系是以互相幫助為前提的。當然嘍，求助也要講究分寸，千萬(wàn)不要提出讓別人覺(jué)得為難的要求哦。

    4、分享同事的“小吃”
    分享“小吃”也能增進(jìn)同事間的感情？沒(méi)錯！同事帶水果、瓜子等零食類(lèi)小吃到辦公室，中午休息的時(shí)候請大伙吃，你可千萬(wàn)不要以難為情為由一概拒絕。有時(shí)，同事有什么高興事，買(mǎi)點(diǎn)東西請客，也很正常。
    對此，你應該積極參與，千萬(wàn)不要冷冷坐在旁邊一聲不吭，表現出一副不稀罕的神態(tài)。時(shí)間一長(cháng)，人家當然有理由說(shuō)你清高和傲慢，覺(jué)得你難以相處，相反，偶爾分享同事的“小吃”，大家會(huì )處得更親密，更要好的！
    可以和同事分享的方面還有很多！試試吧，小處著(zhù)手，笑臉迎人，很快你就能和孫琳一樣，成為辦公室里最受歡迎的人哦。

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