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畢業(yè)生職業(yè)規劃需趁早
職業(yè)規劃要趁早
時(shí)下，許多大學(xué)生對就業(yè)感到迷茫甚至恐慌，學(xué)校、社會(huì )等多種團體也以不同形式幫助學(xué)生答疑解惑，作為企業(yè)方，也同樣承擔著(zhù)一定的社會(huì )責任。招商地產(chǎn)控股副總經(jīng)理、廣州管理總部總經(jīng)理胡建新表示：“企業(yè)作為直接的用人方很清楚當前大學(xué)生存在的問(wèn)題和困難，我們可以告訴學(xué)生：企業(yè)需要什么樣的人，你們還有哪些不足，應該如何彌補，如何規劃自己。”
學(xué)長(cháng)現身說(shuō)法：根據個(gè)性做職業(yè)規劃
李征祥1999年從華南理工大學(xué)建筑工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，現在某地產(chǎn)公司設計工程部從事管理工作。“畢業(yè)那年，正好房地產(chǎn)行業(yè)處于低谷，找工作時(shí)得到的答復都是‘正在裁員’。” 李征祥說(shuō)，畢業(yè)之際，他勉強應聘到一個(gè)設計院。兩年多后，因為上下班路途太遙遠，于是跳槽到另一家設計院。在那里，他憑著(zhù)優(yōu)秀的才干和良好的人際關(guān)系做到了研究所副所長(cháng)的職位，并且領(lǐng)導也幫他規劃好了以后的職業(yè)路：從副所長(cháng)到正所長(cháng)，再到院長(cháng)�？雌饋�(lái)很誘人，可他卻覺(jué)得這樣的人生完全能看到底。2007年，李征祥跳槽到現在的單位，從事管理工作，從頭做一種新的工作，必然有很多落差，工資、地位都不如以前，這就需要調整好心態(tài)。人常說(shuō)要“揚長(cháng)避短”，可在他看來(lái)，不是要“避短”，而是要改正短處，多學(xué)些新的知識，提高綜合能力，現在，他充滿(mǎn)激情地在新的崗位上努力著(zhù)，雖然辛苦，但很充實(shí)。
經(jīng)驗分享：
●調整好心態(tài)，積極找工作，不抱怨、不放棄。
●在校期間，盡量做做班干部，參加一些社團，鍛煉自己的演講能力和組織協(xié)調能力。
●根據個(gè)性特征做職業(yè)規劃，通過(guò)各種途徑了解準備應聘的行業(yè)特點(diǎn)。
●工作之后設定一個(gè)具體的目標，然后主動(dòng)去做事，持之以恒。
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