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畢業(yè)生走進(jìn)職場(chǎng)需做好哪些準備

時(shí)間:2024-06-17 15:47:08 偲穎 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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畢業(yè)生走進(jìn)職場(chǎng)需做好哪些準備

  畢業(yè)生,意思是在學(xué);蛴柧毎鄬W(xué)習期滿(mǎn),達到規定的要求,準予結業(yè)的學(xué)生或學(xué)員。以下是小編為大家整理的畢業(yè)生走進(jìn)職場(chǎng)需做好哪些準備,歡迎大家分享。

畢業(yè)生走進(jìn)職場(chǎng)需做好哪些準備

  做好哪些準備?

  一級準備:融入企業(yè)文化。

  在簽訂就業(yè)協(xié)議之前,大學(xué)生對于即將入職的企業(yè)可能只有簡(jiǎn)單的了解,但是,對于想長(cháng)期在企業(yè)工作的員工來(lái)說(shuō),如果想在眾多求職者中脫穎而出,就要首先了解企業(yè)的文化,知曉企業(yè)的文化理念才能讓自己最先成為一個(gè)職場(chǎng)人。據了解,很多企業(yè)在新員工的入職培訓中都會(huì )有企業(yè)文化理念的培訓,一定要認真學(xué)習。另外,一般來(lái)說(shuō),試用期內,企業(yè)的職能部門(mén)和人事部門(mén)都會(huì )對新人進(jìn)行考核,職能部門(mén)主要是對新員工的工作能力是否適應工作崗位進(jìn)行考核,人事部門(mén)則主要是對新員工的遵守規章制度、協(xié)作能力等方面進(jìn)行考核。

  提醒:對新人來(lái)說(shuō),要重視企業(yè)的試用期,因為對于一般的企業(yè)來(lái)說(shuō)試用期也就是企業(yè)對新員工的考核期,多看、多學(xué)、多問(wèn),只有這樣才有可能平安度過(guò)試用期,并給企業(yè)的人力資源部門(mén)留下好的印象。言行中一定要遵守企業(yè)文化的理念內涵,切忌言行舉止與企業(yè)文化發(fā)生沖突。

  二級準備:試用期別忘簽合同。

  以往,很多大學(xué)生在找到工作后,并沒(méi)有與招聘企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,而只有口頭協(xié)議。在大學(xué)生進(jìn)入到企業(yè)后,一旦遇到企業(yè)的人事變動(dòng)或調整,大學(xué)生往往因為沒(méi)有勞動(dòng)合同被莫名其妙解雇,當然,此時(shí)大學(xué)生自身的利益也得不到任何保障。

  提醒:大學(xué)生一定要注意,即使是在試用期間,也應該與企業(yè)簽勞動(dòng)合同,在合同中規定雙方權利義務(wù),相對于招聘企業(yè)來(lái)說(shuō),大學(xué)生屬于弱者,要留心用人單位的合同是否符合法律規定,維護好自身的利益。

  三級準備:與團隊打成一片。

  進(jìn)入職場(chǎng),大學(xué)生將面臨新的人際關(guān)系,如果由于大學(xué)生自身的性格等原因,不能與同事很好相處,很容易造成被疏遠的局面! τ诔跞肼殘(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),如果人際關(guān)系遇冷,那么很難被企業(yè)重用。

  提醒:拓展、培訓,現在企業(yè)都非常注重培養員工的團隊精神,為此還不惜重金并耗費大量財力,初入職場(chǎng)大學(xué)生一定要保持良好的人際關(guān)系,以謙虛的言行與同事間和睦友好相處。

  相關(guān)建議:

  一、熟悉環(huán)境,投入工作。

  到一個(gè)不熟悉的城市實(shí)習,首先要了解當地有關(guān)情況, 熟悉環(huán)境, 盡快投入工作。一是要了解單位的情況,如單位人員、工作程序和規章制度等, 這樣可有效地盡快開(kāi)展工作;二是要了解當地經(jīng)濟社會(huì )狀況、風(fēng)土人情以及人際交往中的一些禁忌, 這樣可保證自己盡快融入當地社會(huì ), 在工作和人際交往中游刃有余、不得罪人;三是要了解公交、地鐵等城市交通線(xiàn)路,這樣可使你出門(mén)辦事更方便,效率更高。

  二、選擇公司,警惕小心。

  剛從校園步入社會(huì ),許多經(jīng)驗難免有所欠缺。在尋找實(shí)習單位的時(shí)候,一定要多長(cháng)個(gè)心眼,警惕皮包公司,對于“想要實(shí)習先交押金”的說(shuō)法千萬(wàn)不要聽(tīng)信,也不要隨便把自己的證件交給對方做抵押,避免被不法分子挪作他用?梢陨暇W(wǎng)查詢(xún)一下對方的相關(guān)信息,看看是否可靠。

  三、按時(shí)上班,遵守規章。

  把實(shí)習當作正式工作對待,了解單位上班時(shí)間,和正式員工一樣按時(shí)簽到上班,最好能夠提前5-10分鐘趕到,這可給人一種積極勤奮的好印象。等辦公室開(kāi)門(mén)后,要主動(dòng)打掃或者和老師一起打掃室內衛生,整理好室內公共物品如桌椅、報刊雜志等,但是要注意,在還不熟悉情況的時(shí)候,不要輕易亂動(dòng)老師辦公桌上的物品,因為從某種意義上來(lái)講,辦公桌也是一種私人空間。實(shí)習期間,如有事外出或回家回學(xué)校,一定要請假,至少要向部門(mén)主管請假。

  四、穿著(zhù)整潔,落落大方

  你可以是一只唐老鴨,也可以是蠟筆小新,最重要是有特色,言談舉止注意穩重成熟。不論你長(cháng)相如何,但給實(shí)習單位領(lǐng)導的第一面還是很重要的,所以衣著(zhù)一定要得體,要符合自己的年齡和身份,女生千萬(wàn)不可穿著(zhù)一些低胸露背的服裝,也不能穿著(zhù)一些蠱惑的奇裝異服。在第一天上班或者是第一次去見(jiàn)單位領(lǐng)導的時(shí)候,衣著(zhù)最好要整潔大方,并捎帶職業(yè)特點(diǎn)。

  五、尊敬領(lǐng)導,熱情禮貌。

  學(xué)會(huì )喊人包含兩層意思。一是要主動(dòng)打招呼。不論在辦公室還是在外面,看見(jiàn)領(lǐng)導都要主動(dòng)熱情大方地與對方打招呼,如“經(jīng)理早”、“經(jīng)理好”等,千萬(wàn)不可故意扭頭或者視若不見(jiàn)。

  六、學(xué)會(huì )說(shuō)話(huà),謹慎小心。

  言多必失,禍從口出,這些都是歷經(jīng)驗證的古訓。所以,實(shí)習中很重要的一點(diǎn)就是多做事,少說(shuō)話(huà)。一是不要亂插嘴。無(wú)論人家是否叫你不叫你,無(wú)論是跟你談話(huà)還是跟別人談話(huà),注意慎重插嘴,更不可亂說(shuō);二是不要搬弄是非。不管在什么場(chǎng)合,也不管是和誰(shuí)在一起,都不要在背后議人是非,尤其不要在背后說(shuō)別人特別是領(lǐng)導們的不是,當心隔墻有耳,惹禍上身;三是不要參和領(lǐng)導之間的矛盾紛爭,特別是領(lǐng)導們發(fā)生爭吵時(shí),最好避開(kāi)這樣的場(chǎng)合,如果實(shí)在找不到理由離開(kāi),那就把耳朵電源關(guān)了,千萬(wàn)不要胡亂充當和事佬,因為你可能根本就不知道他們發(fā)生爭吵的真正原因,這時(shí)亂說(shuō)話(huà),很容易得罪其中一方。

  七、懂得感恩,適應社會(huì )。

  在中國社會(huì ),知恩不圖報或知恩不會(huì )報,只能讓你的人生道路越走越窄,所以學(xué)會(huì )感恩至關(guān)重要。在你實(shí)習過(guò)程中遇到什么不順暢的事,有人給你指點(diǎn)或幫你解決了,那你就要及時(shí)誠懇地向他表示感謝,感謝的方式自己看著(zhù)辦,不明白的可以問(wèn)同學(xué)問(wèn)父母。另外,在實(shí)習結束的時(shí)候,在條件允許的情況下,可以請老師們出去搓一頓,不要什么山珍海味,能夠表達謝意就可。如果個(gè)人的經(jīng)濟能力有限,可以幾個(gè)實(shí)習生合伙請客。對于老師們來(lái)說(shuō),沒(méi)有你的這一頓不會(huì )餓死,有你這一頓也不會(huì )肥起來(lái),重要的是你通過(guò)這一頓可以增進(jìn)和老師們之間的感情,并能給老師們一種懂事的好印象,今后你在學(xué)習和工作中遇到什么問(wèn)題和困難,問(wèn)到他們的時(shí)候,他們還能真心誠意地給你出謀劃策。

  八、謙虛好學(xué),努力工作。

  不管你是名牌大學(xué)還是一般院校來(lái)的,在實(shí)習單位你都是最卑微的,需要學(xué)習的東西還很多。因此,一定切忌恃才傲物,看不起那些文憑不如你的老師甚至門(mén)衛;要保持謙虛好學(xué)的作風(fēng),對不懂不熟悉的,不能不懂裝懂甚至固執己見(jiàn),要多向指導老師和其他老師請教學(xué)習,要認真完成老師交給你的工作任務(wù),千萬(wàn)不要輕易說(shuō)出“我不行”的話(huà),更不能挑三揀四,討價(jià)還價(jià)。對于確實(shí)有難度的工作任務(wù),你可以先應承下來(lái),然后迅速找同學(xué)研究,看看怎么樣才能做好。這里記住一點(diǎn),就是如果真的無(wú)法完成,就要及時(shí)向指導老師反饋,請他給予指點(diǎn)和幫助,千萬(wàn)不能接了任務(wù)無(wú)法完成又不及時(shí)反饋,時(shí)間到了你拿不出來(lái),就會(huì )給相關(guān)工作造成影響,給指導老師造成被動(dòng)甚至被單位領(lǐng)導批評。

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