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職場(chǎng)哪些清規戒律你需忍受

時(shí)間:2024-08-01 02:07:03 綜合指導 我要投稿

職場(chǎng)哪些清規戒律你需忍受

    職場(chǎng)不比學(xué)校、不比在家里,想怎樣、就怎樣。在辦公室里有一些事情你不能做,有一些話(huà)你不能講,有些POSE你不能擺。一起來(lái)看一些白領(lǐng)職場(chǎng)中的清規戒律都有哪些吧。

    國外一位著(zhù)名企業(yè)老板,針對白領(lǐng)階層歸納出12條戒律,分別以一種動(dòng)物或物體做比喻。對比看一看,你會(huì )是其中一種嗎?

1、沒(méi)有創(chuàng )意的鸚鵡:只會(huì )做機械性的工作,不停地模仿他人,不會(huì )求自我創(chuàng )新,自我突破,認為多做多錯,少做少錯。

2、無(wú)法與人合作的荒野之狼:絲毫沒(méi)有團隊精神,不愿與別人配合,分享自己的勞動(dòng),也無(wú)視他人的意見(jiàn),自顧自地工作,離群索居。

3、缺乏適應力的恐龍:對環(huán)境無(wú)法適應,對市場(chǎng)變動(dòng)經(jīng)常無(wú)所適從或不知所措,只知請教領(lǐng)導,也不能接受職位調動(dòng)或輪調等工作改變。

4、浪費金錢(qián)的流水:成本意識很差,常無(wú)限制地任意申報交際費、交通費等,不注重生產(chǎn)效率。

5、不愿溝通的貝類(lèi):有了問(wèn)題不愿意直接溝通或羞于講出來(lái),總是閉著(zhù)嘴巴,任由事情壞下去,沒(méi)有誠意。

6、不注重資訊匯集的白紙:對外界訊息反反應不敏銳,不肯思考、判斷、分析,也不愿搜集,記憶有關(guān)訊息,懶得理會(huì )“知己知彼,百戰百勝”這句名言。

7、沒(méi)有禮貌的海盜:不守時(shí),常常遲到早退,服裝不整,講話(huà)帶刺,不尊重他人,做事或散漫或剛愎自用,根本不在乎他人。
8、缺少人緣的孤猿:嫉妒他人,只對別人的成就飛短流長(cháng)而不愿意向他人學(xué)習,以致在需要幫助時(shí)沒(méi)人肯伸手援助。

9、沒(méi)有知識的小孩:事事仍然需要別人的照顧,生活能力極差,對工作也需一點(diǎn)一滴交待得十分清楚,否則干不好。對社會(huì )問(wèn)題及趨勢也從不關(guān)心,不肯充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識,很少閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍及參加各種活動(dòng)

10、不重視健康的幽靈:不注重體閑活動(dòng),只知道一天到晚地工作,常常悶悶不樂(lè ),工作情緒低落,自覺(jué)壓力太大,并將這種壓力影響別人。

11、過(guò)于慎重、消極的巖石:不會(huì )主動(dòng)工作,因此很難掌握機會(huì ),對事情沒(méi)做前先發(fā)出悲觀(guān)論調,列出一大堆不可能,同時(shí)對周?chē)挛镆膊魂P(guān)心。

12、搖擺不定的墻頭草:從沒(méi)有自己的觀(guān)點(diǎn),永遠只是附和別人的意見(jiàn)。更重要的是一遇到公司紛爭,哪邊勢力在就倒向哪一邊,并煽風(fēng)點(diǎn)火,一旦這方失勢,又馬上倒向另一方。

職業(yè)女性必須注意的職場(chǎng)禁忌

每當你接聽(tīng)電話(huà)、參加會(huì )議或與老板交流時(shí),你都在工作。你說(shuō)話(huà)的內容也許很有道理,但是表達方式未必最佳。別讓貧乏的工作技能影響了你的業(yè)績(jì)。以下是必須注意的事項:

1.過(guò)多的點(diǎn)頭

當婦女點(diǎn)頭時(shí),她們表示“我明白了”。而男士往往把點(diǎn)頭理解為同意他們的觀(guān)點(diǎn),過(guò)多的點(diǎn)頭會(huì )被看成是軟弱的表現。

2.大聲說(shuō)話(huà)

在一句話(huà)末尾突然提高音調,給人的感覺(jué)好象是要提出什么問(wèn)題以表現出自己對此事的不相信。但是大多數婦女對此并不重視。所以你應該試著(zhù)降低結束話(huà)語(yǔ)時(shí)的語(yǔ)調,使之聽(tīng)上去更有權威性。

3.口頭禪

有些人把交流工作變成反問(wèn)句并要求得到證實(shí):“這是個(gè)好主意,你不認為是這樣嗎?”“我們有最好的工作團體,對嗎?”類(lèi)似于這樣的口頭禪會(huì )減少權威性和可信性,所以應該避免。

4.修飾

有些詞象“只是、但愿、猜想”會(huì )使表達者及所表達的信息受到輕視!斑@只是個(gè)想法!薄拔抑皇莻(gè)初學(xué)者!薄暗肝腋傻貌诲e!薄拔蚁胛矣袀(gè)問(wèn)題!边@些語(yǔ)句都表明表達者缺少自信心,而且告訴聽(tīng)者所表達的信息無(wú)關(guān)緊要。同樣,頻繁的道歉也是不恰當的。應該用強有力的語(yǔ)言代替那些軟弱無(wú)能的詞匯。

5.允許打斷

男士會(huì )突然插進(jìn)來(lái)說(shuō)自己想說(shuō)的事,他們比婦女更喜歡打斷別人;而婦女則往往會(huì )容忍自己的話(huà)被打斷,以致對自己的主見(jiàn)失去信心。所以你應該說(shuō)“我還沒(méi)說(shuō)完”或“請先保留你的問(wèn)題”,或者繼續發(fā)言直到表達完了自己的意見(jiàn)為止。

6.等待他人的邀請

在商業(yè)圈內,不能大膽說(shuō)話(huà)的人往往被認為是沒(méi)有知識的,所以你要積極投入每一次會(huì )議的發(fā)言中。有些婦女等著(zhù)他人邀請她們發(fā)言,或根本不知道如何發(fā)言。所以在適當的時(shí)候打斷他人來(lái)闡明自己的觀(guān)點(diǎn)是很重要的,你必須學(xué)會(huì )讓別人來(lái)聽(tīng)你的意見(jiàn)。

7.穿著(zhù)過(guò)于性感

視覺(jué)印象往往7秒之內即可形成。衣著(zhù)和外表也是一種交流的形式。如果一位婦女腳穿高跟鞋,身著(zhù)緞衫和迷你裙并化濃妝,那么她表示的是性挑逗而不是職業(yè)上的交流。所以要想在工作中取得成績(jì),婦女的穿著(zhù)應該符合她的身份。你不必丟棄女子的溫柔氣質(zhì),但也不要穿得過(guò)于招搖。你的穿著(zhù)可以效仿比自己職位高一層的人:如果你是管理人員,那么不妨穿得象個(gè)經(jīng)理。

8.說(shuō)話(huà)太軟弱

說(shuō)話(huà)軟弱無(wú)力往往表示自己缺乏安全感或自信心。從喉部的膈膜發(fā)聲可以使自己的聲音被與會(huì )的每一個(gè)人聽(tīng)到,因為如果他們不得不費全力才能聽(tīng)到你的聲音,他們往往聽(tīng)不進(jìn)你在說(shuō)什么;而且發(fā)言人一旦以一種軟弱的聲音來(lái)闡述自己的觀(guān)點(diǎn),往往會(huì )失去說(shuō)服力。

9.不雅觀(guān)的身體姿勢

有些細小的動(dòng)作如聳肩,斜視對方,一條腿交叉著(zhù)站立,或手的輕微晃動(dòng)都會(huì )弱化一個(gè)人的強者形象。男士往往占據更大的空間。所以你應該時(shí)刻保持自己的地盤(pán)。站如松,坐如鐘,理直氣壯地從事屬于自己的工作。

 

 

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