識破求職陷阱
持平實(shí)的態(tài)度及目標
找尋工作時(shí)應持平實(shí)的態(tài)度，所謂「一分耕耘，一分收獲」，不要隨便相信「無(wú)需經(jīng)
驗、學(xué)歷」，而又「人工高、福利好」的招聘廣告，還應留意所給予工資與所需條件
是否合乎現實(shí)和市場(chǎng)價(jià)格。對公司背景資料、職責范圍或行業(yè)亦應有粗略認識。
面試時(shí)提高警覺(jué)
前赴面試，要緊記個(gè)人安全。留意面試過(guò)程是否過(guò)份草率，「一見(jiàn)即請」，或只須填
寫(xiě)簡(jiǎn)單資料，不用面試。如雇主要求提供與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人資料或文件，應提高警
覺(jué)，不要隨便交出重要文件。此外，亦要留意雇主有否索取金錢(qián)或游說(shuō)你轉任其它
職位。
不要隨便繳交款項或交出重要文件
若被要求繳付任何費用，應該問(wèn)明用途。一般正當的公司很少要求雇員負擔任何費
用。同時(shí)，亦不要隨便交出身份證、銀行卡或支票等重要文件。
小心檢查合約內容、附帶條件
在簽合約時(shí)要細閱所有條款，包括員工手冊。如有不清楚或對自己不利的地方，不
要立即簽約，應要求帶走合約仔細研究。一般正當的公司是容許應聘者帶走合約考
慮的。
不要隨便簽署文件
若有任何懷疑，不要簽署任何合約或授權文件，如銀行授權書(shū)，以免招致?lián)p失。
留意工作范圍是否與廣告或面試所述相符
若已受聘，應檢查一下自己的工作與招聘廣告或面試所述的是否相同。此外，亦要
留意雇主有否游說(shuō)你轉任其它涉及投資、買(mǎi)貨推銷(xiāo)等工作的跡象。若果雇主提出無(wú)
理要求，應斷然拒絕，更不要替雇主進(jìn)行非法工作。若涉及刑事罪行，可能會(huì )被留
案底，影響前途。
尋求協(xié)助
多留意新聞時(shí)事，識辨騙徒的行騙手法，并要充分認識雇員權益。若有任何懷疑或
不懂處理的地方，應咨詢(xún)家人或朋友的意見(jiàn)，有需要時(shí)可向警方及勞工處尋求意見(jiàn)
或協(xié)助。
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