如何進(jìn)行自我介紹

也許你認為自我介紹是一件極其普通容易的事情，任何人都無(wú)需事前準備便可滔滔不絕地把自己介紹一番，更無(wú)"技巧"可言，然而在求職面試中，有經(jīng)驗的和受過(guò)訓練的與無(wú)經(jīng)驗和未受過(guò)訓練的相比，自我介紹的內容、方式及效果是有極大的差異。自我介紹在面試中起著(zhù)舉足輕重的作用。有些應征者雖然自我介紹不長(cháng)，卻思想清晰、重點(diǎn)突出，使人聽(tīng)了油然地對他產(chǎn)生興趣和好感。而有些人在自我介紹中雖然吹得天花亂墜，滔滔不絕，但條理不清，重點(diǎn)不明，非但不能使面試者對他產(chǎn)生興趣和好感，反而在一開(kāi)始就會(huì )自然而然地產(chǎn)生一種厭煩情緒。因為在面試中，你的講話(huà)是跟隨著(zhù)你的思想的發(fā)展而延伸的，如何進(jìn)入面試者的思維軌道，跟上他的思維發(fā)展的節奏呢？這又是一個(gè)面試中的技能問(wèn)題。

談話(huà)技巧的一半是聽(tīng)的能力。最聰明的談話(huà)者通常不是講話(huà)講得最多、最長(cháng)久的人，而是聽(tīng)得最仔細的人，他們抓住講話(huà)人的一系列思想加以推敲，圍繞著(zhù)重點(diǎn)發(fā)表自己的見(jiàn)解。在仔細聽(tīng)的過(guò)程中，會(huì )讓自己積極處于主動(dòng)狀態(tài)。要給面試者留下一個(gè)好的印象，使你在整個(gè)面試過(guò)程中保持泰然自若的姿態(tài)，就必須積極主動(dòng)地把你有利的積極因素不加保留地和盤(pán)托出。當然，這種積極主動(dòng)必須建立在充分準備和高度自信的基礎之上。

所以說(shuō)聽(tīng)見(jiàn)并不意味著(zhù)注意在聽(tīng)。人們用耳朵聽(tīng)到聲音，但要用腦子去聽(tīng)懂。
　
美國著(zhù)名的蘭德公司曾經(jīng)過(guò)幾百次精密的調查研究得出了一項驚人的發(fā)現，即由企業(yè)界中頭腦最敏捷的人組成的一個(gè)典型的委員會(huì )，他們的報告一般在信息交流史上卻是最陳腐的、最沒(méi)有成效的。原因何在？就是因為沒(méi)有人在聽(tīng)！當委員們在輪流發(fā)言時(shí)，每一個(gè)委員都急切想讓人聽(tīng)到他或她的話(huà)，因而從不傾聽(tīng)其他委員會(huì )的發(fā)言。每個(gè)人都一個(gè)勁地在準備著(zhù)自己的發(fā)言，所以根本不去想別人在講什么。
　
所以說(shuō)在求職面試中，你應該注意仔細聽(tīng)，否則你將會(huì )失去某一項重要的因素。要注意地聽(tīng)，你就要對面試者正在講的內容有一種持久的興趣，而不轉向你打算接下來(lái)講些什么，因為這一面試將決定你能否獲得應征的職位從而有可能改變你人生旅途的命運。 

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