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成功人士事業(yè)規劃
杰爾系統中國有限公司總經(jīng)理周貞宏就是通過(guò)一次又一次地到名企鍍金而走上成功之路的。當他還在紐約理工大學(xué)上大一時(shí)就寫(xiě)信給某著(zhù)名物理學(xué)教授，要求給該教授當助手，并表示不要付錢(qián)。
周如愿了。到了大一暑假，周又進(jìn)了當年在半導體、激光器方面領(lǐng)先全球的IBM實(shí)驗室實(shí)習；第二個(gè)暑假，他在IBM總部實(shí)習，又接觸到集成電路，這在當時(shí)是非常超前的，“這使我很快進(jìn)入世界半導體、激光器尖端領(lǐng)域”。讀完博士，他就以?xún)?yōu)異的成績(jì)被美國朗訊科技公司看中，現在已是杰爾系統中國有限公司總經(jīng)理了。
善于尋找鍍金機會(huì )者，都是職業(yè)生涯規劃的高手。
很多“彈跳”高手談起自己的頻繁跳槽經(jīng)歷時(shí)，認為自己每次跳槽都是有計劃的，是有意識地通過(guò)到一些知名的企業(yè)來(lái)鍛煉自己某方面的能力。
他們還普遍認為，“鍍金”有利于防患職場(chǎng)風(fēng)險。當前的職場(chǎng)風(fēng)險較大，公司由于經(jīng)營(yíng)等方面的原因不得不裁員時(shí)，那些曾經(jīng)在名企鍍過(guò)金的員工，風(fēng)險相對會(huì )小些。
曾經(jīng)看到過(guò)一個(gè)報道，朗訊公司在前兩年裁員數百名，名單一公布，就有企業(yè)專(zhuān)門(mén)上門(mén)來(lái)聘用。我國政府裁減的機關(guān)公務(wù)員有不少也被國內外知名企業(yè)特別是一些求才若渴的民營(yíng)企業(yè)爭搶?zhuān)驗榇蠹叶伎春谜畽C關(guān)公務(wù)員的學(xué)歷和能力。
臺灣的臺塑集團在招聘員工時(shí)，明確指出，你只要在我們這里苦干幾年，即使我們的公司不行了，以后到哪里也都會(huì )有人要你。正如如果沒(méi)有IBM、微軟的從業(yè)經(jīng)歷，吳士宏也不可能一步登天，走上TCL的高層管理崗位。
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