職場(chǎng)：成功人士的五點(diǎn)共性

　　數年里，我采訪(fǎng)了美國中國數百位企業(yè)精英，他們精彩的故事讓我生命多活幾圈，他們是優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)極端得不能再真實(shí)的人，那么他們到底是一群什么樣的人呢？

　　共性一：他們是一群充滿(mǎn)孤獨的人：就是因為他們不合群，所以才看到別人看不到的機遇和內容，甚至導致一些人不得不早期下海獨闖天下。即使他們的朋友遍天下，然而孤獨是他們的選擇，不僅因為高處不勝寒的地位，更是由于精神境界中更高的渴望與探索。

　　共性二：他們是一群充滿(mǎn)危機的人：因為追求成功，甚至追求完美，讓他們永不滿(mǎn)足，永不平安。新經(jīng)濟下游戲規則的變化，WTO的進(jìn)入，適者生存的壓力，只能上不能下的文化，讓許多成就人承擔更大的危機感。

　　共性三：他們是一群充滿(mǎn)天真的人：當別人問(wèn)“為什么”時(shí)，他們總要說(shuō)“為什么不？”；當別人離開(kāi)時(shí)，他們永不言棄；當沒(méi)有人做時(shí)，他們卻癡癡地拿起。不做怎么知道不可能？不嘗試失敗之前怎么就可以放棄？成功與否不是絕對的重要，參與的過(guò)程已經(jīng)是希望的開(kāi)始。

　　共性四：他們是一群讓你無(wú)法復印的人：如果成功可以復印，那么成功加工廠(chǎng)早就建立了。技巧可以學(xué)習，但是機智與嗅覺(jué)，無(wú)法傳授，如果你跟在別人后面模仿時(shí)，新的商機與市場(chǎng)模式已經(jīng)變了。假如課堂上睡覺(jué)的你被教授突然叫起回答問(wèn)題，原本已經(jīng)尷尬的你，是腥洗砦螅?故竅裉┤蛔勻艫囊晃籈MBA的學(xué)員這樣回答：“剛才大家講的話(huà)我都同意，并且沒(méi)有補充�！�

　　共性五：他們是一群與你同享成就的人：很多人不理解我說(shuō)的分享成就，這個(gè)分享不是等著(zhù)分享成果，而是真正用心來(lái)?yè)肀�、欣賞，鼓勵對方。為何分享成就這么重要？與你共患難并不難，因為其間你不會(huì )給其他人帶來(lái)威脅。但是，你成就的時(shí)刻，往往使許多人感受到更大的自卑和危機，如果沒(méi)有一個(gè)超然的境界和健康的心態(tài)，對方是很難真誠面對你，為你的成就而由衷欣慰的。當你愈往高走，愈需要陽(yáng)光的朋友，不是成果的瓜分，而是精神世界的共享，這是沒(méi)有成功心態(tài)的人，無(wú)法抵達的境界。(陳屹)

來(lái)源：北京青年報

【職場(chǎng)：成功人士的五點(diǎn)共性】相關(guān)文章：

職場(chǎng)成功人士的五點(diǎn)共性02-18

職場(chǎng)感悟—對話(huà)職場(chǎng)成功人士11-11

職場(chǎng)成功人士的修養02-28

職場(chǎng)成功人士永遠不去做的10件事11-29

成功人士事業(yè)規劃11-11

和成功人士交談的技巧09-22

成功人士的職業(yè)選擇02-21

成功人士必備的N個(gè)素質(zhì)11-11

職場(chǎng)新人的職場(chǎng)禮儀11-22