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升職必備的要素
升職必備的要素
有正確的是非觀(guān)
好惡分明，不優(yōu)柔寡斷，能針對主題，不在乎周?chē)说目捶�，大膽地表達自己見(jiàn)解的人，受現代企業(yè)老板歡迎。有創(chuàng )新思路的人將為企業(yè)注入新的活力；能給企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向開(kāi)闊思路的人才是公司所急需的人才。
具有合作精神
輕松愉快地與他人交談，和諧地與人相處，往往是你廣結良緣，或成為團體領(lǐng)導者的先決條件。企業(yè)希望他的員工通過(guò)與公司客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系，從而建立最佳的企業(yè)形象。
自身?yè)碛星啻夯盍?/strong>
公司希望擁有一批健康、熱情、有活力、主動(dòng)積極、有沖勁的年輕人。具有這些優(yōu)點(diǎn)的你即使開(kāi)始業(yè)績(jì)不太好，他人也樂(lè )意幫助你；相反地，如果你缺乏激情，動(dòng)作緩慢、遲鈍，那么其他方面的評價(jià)也會(huì )跟著(zhù)受影響。
勇于認錯、懂得服從、心存感激
偶爾失敗乃必然之事。但你在遭遇挫敗時(shí)是否坦然接受自己的錯誤；在接受上司的勸告時(shí)，你能否虛心接受，之后再找機會(huì )陳述自己的意見(jiàn)；情緒低落時(shí)是否會(huì )保持冷靜等。這些方面都會(huì )體現出一個(gè)人的內在素質(zhì)。
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