超八成大企業(yè)員工健康出現問(wèn)題

一項調查結果顯示，國內大企業(yè)員工身心健康問(wèn)題突出，超八成人受到過(guò)各種健康問(wèn)題困擾，僅有5.8%的員工自稱(chēng)沒(méi)有工作壓力。

    此次調查人群以中青年員工為主，他們是企業(yè)的主要勞動(dòng)力。調查顯示，頸椎病、腰椎病、腸胃病和脂肪肝是目前威脅員工身體健康的主要疾病，員工最大的困擾來(lái)自“疲勞”和“失眠”。心理方面，78.9%的員工有過(guò)“煩躁”情緒，59.4%的人感受過(guò)“焦慮”，38.6%的人覺(jué)得“抑郁”，僅有5.8%的員工稱(chēng)自己沒(méi)有壓力，但解壓方式單一，近60%的員工選擇休息睡覺(jué)解壓。影響其健康狀況的主要原因是三餐不規律，工作壓力大，經(jīng)常連軸轉和久坐不動(dòng)。

    此次調查活動(dòng)是國內首次大規模直接針對職業(yè)人群的健康教育活動(dòng)�；顒�(dòng)自5月6日啟動(dòng)以來(lái)，已走進(jìn)30座城市的50家全國500強企業(yè)，其中國企24家，私企19家，外資企業(yè)7家。

    調查發(fā)現，人們的“知”與“行”存在巨大斷裂：調查人群專(zhuān)科以上學(xué)歷超九成，對健康知識知曉良好，但每天堅持鍛煉的員工只有6.4%，有超過(guò)八成的人遭遇過(guò)健康困擾，但采取措施的不到四成，近半數有健康問(wèn)題者稱(chēng)“疾病不嚴重，拖拖無(wú)所謂”。

    針對這一現狀，中國健康教育中心健康傳播部主任宋軍表示，企業(yè)應全面了解員工身心狀況，加強健康宣傳教育，幫助員工構建科學(xué)、動(dòng)態(tài)的企業(yè)健康管理體系，而非單一的員工體檢。
 

【超八成大企業(yè)員工健康出現問(wèn)題】相關(guān)文章：

王慶超的健康投資與投資健康11-11

八成大學(xué)生求職無(wú)“防”11-10

調查稱(chēng)企業(yè)員工忠誠度大幅減弱 超1/3準備離職11-11

近八成大學(xué)生暑期求職被騙11-12

IT企業(yè)的員工培訓11-12

逾八成大學(xué)生認為難覓理想工作11-29

企業(yè)員工培訓內容06-11

企業(yè)員工培訓制度01-10

企業(yè)對員工品行的看法？11-11