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面試:什么不應問(wèn)

時(shí)間:2024-10-16 09:51:38 面試筆試 我要投稿
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面試:什么不應問(wèn)

 不該問(wèn)“Do you think I’d fit in here?”(您覺(jué)得我適合這里嗎?)很顯然,如果你適合,這個(gè)問(wèn)題顯得你超沒(méi)自信;如果你不適合,面試官也只會(huì )跟你打哈哈,他干嘛要當面得罪你?

面試:什么不應問(wèn)

  如果你實(shí)在想知道答案,不妨換個(gè)自信一點(diǎn)的說(shuō)法:“Do you think my experience and strength could contribute a lot to your company?”(您覺(jué)得我的經(jīng)驗和優(yōu)勢會(huì )對貴公司做出很大貢獻嗎?)或者“I hope I can be the right person for this position, but I need to hear your opinion first.”(我希望我能成為最適合這個(gè)職位的人,但我需要先傾聽(tīng)您的看法。”

  有一些問(wèn)題是需要在開(kāi)頭避免的,比如:“"How many hours do I have to work every day?”(我每天必須工作幾個(gè)小時(shí)?)或者"What’s your company’s vacation policy?"(公司的休假制度是怎樣的?)因為這些問(wèn)題暗示你不喜歡加班,很關(guān)心休假——而這未必是面試官期望的問(wèn)題。

  提問(wèn)是面試的延續,因此,就算不為了取悅面試官,你也要讓自己看上去像一個(gè)值得信賴(lài)的、能夠高效專(zhuān)注工作的職業(yè)人。與之相匹配的問(wèn)題有:"What’s the day-to-day like here?"(這里每天是如何進(jìn)行的?)"What are the core duties for this posiiton?”(該職位的主要職責有哪些?)“How is the communication and cooperation among different departments?”(不同部門(mén)之間的溝通合作怎么樣?)“what is the dressing code here?”(公司的著(zhù)裝要求是怎樣的?)“Do you enjoy working here? Why?”(您喜歡在這兒工作嗎?為什么?)

  當然啦,面試結束前,使盡渾身解數的你可以彬彬有禮地提出最后一個(gè)問(wèn)題:"Could you please tell me about the compensation and benefits package?"(請問(wèn)您可以告訴我有關(guān)補償與福利的規定嗎?)這個(gè)時(shí)候,被你哄得很開(kāi)心的面試官多半就知無(wú)不言、言無(wú)不盡了。
 

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