求職故事：從男保姆到業(yè)務(wù)主管

從男保姆到業(yè)務(wù)主管
　　小胡現在已經(jīng)是月薪逾萬(wàn)元的銀行業(yè)務(wù)主管，5年前，他曾經(jīng)是個(gè)“男保姆”，幫助別人修理過(guò)電器，還給雇主修剪過(guò)草坪。小胡告訴記者，當初在大學(xué)里，學(xué)的是技術(shù)專(zhuān)業(yè)，由于就業(yè)形勢不太好，便抱著(zhù)先就業(yè)后擇業(yè)的心態(tài)。當時(shí)恰逢一家家政公司招聘保姆，他不顧家人的反對，就前去應聘。雖然身為大學(xué)生，可他時(shí)刻對自己說(shuō)：“我在這個(gè)保姆崗位上，我就是個(gè)保姆，我就應該干好本職工作。”所以，只要他能做的，他都盡一切努力為客戶(hù)服務(wù)。

　　從家政公司出來(lái)后，他又到了一家銀行信用卡部做業(yè)務(wù)員。有時(shí)候他一天要跑七八家公司，做的工作就是向人家推銷(xiāo)銀行的信用卡，跟一般公司的銷(xiāo)售員差不多。小胡說(shuō)，這些工作經(jīng)歷讓他學(xué)會(huì )了很多東西，每一行都能鍛煉自己。到了年終，小胡憑自己的出色努力獲得了單位銷(xiāo)售第一名，銀行破格提拔他擔任業(yè)務(wù)部的主管。

　　
    分析
　　“千里之行始于足下，先找到立足點(diǎn)很關(guān)鍵，無(wú)論從事哪種工作，社會(huì )經(jīng)驗值都會(huì )有所提升。”姚軍認為，盡管相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗非常重要，但很多人力資源管理者也會(huì )首先考慮求職者的綜合能力和潛質(zhì)。所以，最初找到什么樣的工作不是最重要的，重要的是在過(guò)程中不放棄學(xué)習的興趣和對能力的培養，不斷清晰和接近自己的職業(yè)目標。另外，若一個(gè)人為了目標而采取“曲線(xiàn)就業(yè)”，應該是值得鼓勵的。反之，若無(wú)職業(yè)規劃，只是因為某些外因而隨便選擇一個(gè)低崗位就業(yè)，那是不利于個(gè)人今后的職業(yè)發(fā)展。一定要擇其所愛(ài)，擇其所需，擇其所能，擇其所利。

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