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面試題:考察考生解決問(wèn)題的能力

時(shí)間:2024-08-16 16:17:40 職業(yè)生涯規劃 我要投稿
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面試題:考察考生解決問(wèn)題的能力

 【問(wèn)題】領(lǐng)導讓你到鄉鎮掛職一年,你發(fā)現問(wèn)題很多很麻煩,這些事情你可以處理,也可以不處理,即使不處理對你的前途也沒(méi)影響,你該怎么辦。

面試題:考察考生解決問(wèn)題的能力

  【試題分析】本題不僅考察考生解決問(wèn)題的能力,而且最重要考察的是考生的求職動(dòng)機、服務(wù)意識、責任意識。題目中的關(guān)鍵詞是“麻煩”、“可以不處理”、“對你的前途也沒(méi)有影響”,看到這樣的詞匯,考生切忌不能有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,如果考生避開(kāi)問(wèn)題不去解決實(shí)則即反映出其動(dòng)機功利性太強。

  【解題思路】解答此題的思路在于分析問(wèn)題,調查問(wèn)題形成的原因,以解決問(wèn)題為宗旨,并且要考慮到自己權屬范圍。

  【參考答案】

  〖表態(tài)〗掛職對于我來(lái)講是一次經(jīng)驗結構的完善和工作能力的鍛煉的絕佳機會(huì ),我不能因為事情麻煩或者對我的前途沒(méi)有影響就不去做相關(guān)方面的工作。政府工作的最終目標是服務(wù)好周?chē)娜罕,只要群眾有需求,我都應該勇于擔當。只有做好群眾的貼心人,才能當好群眾的帶頭人,在這期間幫助群眾解決好切實(shí)問(wèn)題,能夠提升自己實(shí)際解決問(wèn)題能力,為以后工作奠定基礎。

  〖解決問(wèn)題〗針對基層出現的問(wèn)題要先進(jìn)行初步分析、判定,是屬于歷史固有的問(wèn)題,還是在發(fā)展過(guò)程中新出現的問(wèn)題;是屬于以前有人解決過(guò)但并未取得很好的效果,還是是因為這些問(wèn)題沒(méi)有被鄉鎮機關(guān)的工作人員注意到等等。沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權,我會(huì )深入調研,多處走訪(fǎng),在調查研究的過(guò)程中聽(tīng)取較為全面的意見(jiàn)和聲音,同時(shí)仔細研究上級關(guān)于該問(wèn)題的政策規定,對一個(gè)具體的問(wèn)題作出定性,并分析與其相關(guān)的各種問(wèn)題和聯(lián)系。針對問(wèn)題,我會(huì )盡力解決好自己職權范圍內的問(wèn)題。自己無(wú)力解決的事情,我會(huì )提出合理的解決方案,匯總成書(shū)面材料,報當地領(lǐng)導,并且與領(lǐng)導和群眾多溝通。

  〖總結〗問(wèn)題解決后,吸收經(jīng)驗,吸取教訓,形成書(shū)面報告,上交領(lǐng)導?傊诠ぷ鳟斨,我們絕不能因為麻煩就不去解決問(wèn)題,更不能因為和自己的前途無(wú)關(guān)就明哲保身,相反我們應該積極解決問(wèn)題,為群眾辦實(shí)事,應該把自己的得失看得輕些,輕些,再輕些,并且在在解決問(wèn)題的過(guò)程中提高自己的業(yè)務(wù)能力,實(shí)現個(gè)人價(jià)值和社會(huì )價(jià)值的統一。

 

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