培訓市場(chǎng)擴容催促行業(yè)洗牌

    面臨金融危機，職場(chǎng)人士紛紛將學(xué)習視為目前的生存之道。國外的職場(chǎng)通常都有這樣一個(gè)現象：經(jīng)濟越是不景氣，就越要“充電”。因此，對職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，眼下是個(gè)“充電”的有利時(shí)機。

　　但是表面上看來(lái)紅火的培訓市場(chǎng)，目前究竟現狀如何呢？

　　市場(chǎng)日益擴容

　　有人形容，中國的培訓市場(chǎng)遍地都是黃金，因此才會(huì )吸引越來(lái)越多的人投身其中。從現實(shí)狀況來(lái)看，各類(lèi)培訓機構的確數量眾多，并且已經(jīng)從最開(kāi)始的英語(yǔ)培訓一枝獨秀，發(fā)展到目前越發(fā)壯大的培訓市場(chǎng)。

　　學(xué)歷培訓，包括時(shí)下最盛行的MBA、MPA等專(zhuān)業(yè)培訓，主要是由高等院�；驅�(zhuān)業(yè)的培訓機構承辦。據悉，目前一些較高端的MBA培訓機構已經(jīng)打響口碑，很多外資企業(yè)甚至會(huì )委托他們進(jìn)行經(jīng)理級別培訓，雖然收費極高，但是學(xué)員依然絡(luò )繹不絕，在某些行業(yè)內甚至會(huì )以受過(guò)相關(guān)培訓為榮。

　　非學(xué)歷培訓則根據針對的不同市場(chǎng)又有所區分。針對在校學(xué)生所設置的各類(lèi)培訓，比如最大眾化的計算機能力、英語(yǔ)能力、考研等培訓，一般都是技能類(lèi)的考試型培訓。對于在校學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果獲得相關(guān)證書(shū)，無(wú)疑多了一塊職場(chǎng)敲門(mén)磚。另一種則是針對職場(chǎng)中占有大塊市場(chǎng)份額的職業(yè)資格證書(shū)培訓，比如財會(huì )相關(guān)、人才中介、工商注冊代理人等，這些職業(yè)資格證書(shū)大多是由國家勞動(dòng)總局頒發(fā)，因此指定的培訓機構也較為正規。目前不少白領(lǐng)都紛紛將職業(yè)資格證書(shū)培訓視為自我“充電”或者轉行的機遇。物流師、營(yíng)銷(xiāo)師、人力資源師等短期技能培訓受到廣大學(xué)員的追捧。下半年以來(lái)，不少熱門(mén)職業(yè)培訓機構的招生人數比上半年增加了50%左右。

    管理良莠不齊

　　培訓市場(chǎng)的大蛋糕吸引了不少從業(yè)者蜂擁而至。據悉，目前大多數培訓公司的人員流動(dòng)率頗高，不少人在培訓機構做了一段時(shí)間后，就會(huì )自立門(mén)戶(hù)。來(lái)自不同企業(yè)的不同檔次的需求，使大小培訓機構都能夠在市場(chǎng)中產(chǎn)生和生存。

　　經(jīng)過(guò)近幾年的積淀，不少?lài)�外的培訓機構已經(jīng)在中國的培訓市場(chǎng)中占得一席之地。相較之下，國內培訓機構中卻鮮有具備核心競爭力的本土企業(yè)。

　　據悉，目前滬上不少培訓機構由于缺少課程研發(fā)力量和專(zhuān)職培訓師，機構實(shí)際上只起中介的作用。他們從客戶(hù)那里得到培訓需求，再尋覓培訓師。這些培訓師與機構之間只存在經(jīng)濟利益關(guān)系，課前交流和課后效果跟蹤反饋都做不到位，有時(shí)甚至會(huì )直接“跑單”。

　　以向來(lái)最為紅火的外語(yǔ)培訓行業(yè)為例，目前上海的社會(huì )力量培訓機構有1300家，其中大部分經(jīng)營(yíng)英語(yǔ)培訓。但市場(chǎng)規模的日益擴大也使得市場(chǎng)雜亂無(wú)序的現象日趨突出，為節約成本常常聘請在校大學(xué)生作為培訓師。

　　復旦大學(xué)法語(yǔ)系畢業(yè)的小晉就曾在本科期間，在一家外語(yǔ)培訓機構兼職，作為“專(zhuān)職培訓師”任教兩年多。她表示，自己有不少同學(xué)都曾經(jīng)做過(guò)培訓機構的兼職老師，不少留學(xué)生也都作為“專(zhuān)業(yè)外教”，在一些培訓機構內賺外快，而他們通常只是陪著(zhù)中國學(xué)生做做游戲、看看電影，壓根沒(méi)有什么可以教。

　　培訓的質(zhì)量當然與管理息息相關(guān)。經(jīng)歷一輪市場(chǎng)的選擇后，管理混亂的機構將被迫另覓出路。

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