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大學(xué)畢業(yè)后你是蟻族嗎？
“蟻族”，并不是一種昆蟲(chóng)族群，而是“80后”一個(gè)鮮為人知的龐大群體——“大學(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體”。之所以將該群體名之為“蟻族”，是因為這個(gè)群體和螞蟻有許多相類(lèi)似的特點(diǎn)：高智、弱小、群居。以下是小編幫大家整理的大學(xué)畢業(yè)后你是蟻族嗎？希望能夠幫助到大家。
“蟻族”，是對“大學(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體”的典型概括，是繼三大弱勢群體（農民、農民工、下崗職工）之后的第四大弱勢群體。他們是有如螞蟻般的“弱小強者”，他們是鮮為人知的龐大群體�！疤熘溩印钡墓猸h(huán)不再惠顧這一群體，他們比普通人有著(zhù)更多令人堪憂(yōu)的現狀、年輕脆弱的心靈以及無(wú)法釋?xiě)训那啻簤?mèng)想……他們代表著(zhù)我們這個(gè)社會(huì )不能忽視也不應該忽視的最敏感的群體，他們揭示了一代人的痛苦、無(wú)奈和彷徨。據統計，僅北京一地就有至少10萬(wàn)“蟻族”，其它大城市如上海、廣州、西安、重慶等地都有大量“蟻族”，其在全國各地有上百萬(wàn)的規模。北大博士后、青年學(xué)者廉思認為，隨著(zhù)國際金融危機的加深，以及我國勞動(dòng)力市場(chǎng)結構、就業(yè)結構等一系列的調整，“蟻族”現象將長(cháng)期存在，可能還有繼續擴大的趨勢。
“蟻族”的生活條件差，缺乏社會(huì )保障，思想和情緒波動(dòng)較大，故而挫折感、焦慮感等心理問(wèn)題較為嚴重，他們普遍不愿意與家人說(shuō)明真實(shí)境況，與外界的交往主要是靠在互聯(lián)網(wǎng)上宣泄自己的情緒。
在美國這個(gè)群體有個(gè)比較好聽(tīng)的名稱(chēng)——“young workers”(青年打工者)。美國的一家專(zhuān)業(yè)機構(Peter D. Hart Research Associates)曾經(jīng)對這個(gè)群體從1999年至2009年做過(guò)一項跟蹤調查，調查涉及該群體生活的諸多方面，如就業(yè)、收入、醫療保險、家庭生活等。
蟻族的心理狀態(tài)和現實(shí)作為
蟻族們都有著(zhù)強烈的自尊心，可以臟，可以累，但是絕不可以低頭。蟻族的心理往往是脆弱的，在面對金錢(qián)的話(huà)題時(shí)顯得特別敏感，往往迫于生計，卻還是認為談錢(qián)太俗氣，特別有人拿錢(qián)砸他們的時(shí)候，在羨慕的同時(shí)會(huì )惱羞成怒，很可能因為一句關(guān)于金錢(qián)的玩笑而勃然大怒。在面對殘酷的現實(shí)感到心酸的同時(shí)，蟻族似乎找到了一個(gè)更好的去處，那就是網(wǎng)絡(luò )世界，他們沉迷于網(wǎng)絡(luò )，在網(wǎng)絡(luò )的殺伐、爭奪和情感互動(dòng)中得到滿(mǎn)足，所以他們對待一些諸如魔獸世界、開(kāi)心網(wǎng)等游戲時(shí)態(tài)度異常認真，就仿佛那是他們真正的生活。蟻族重視“一月一次”的精神享受，定時(shí)的約上一幫人去吃一頓火鍋看個(gè)電影，然后剩下的日子只啃方便面。蟻族往往還心存美好的幻想，經(jīng)�；孟胫�(zhù)某天成為大款，開(kāi)一輛寶馬拖一輛奧迪，而不得不面對現實(shí)的時(shí)候，自嘲的笑笑。蟻族對現實(shí)不滿(mǎn)的同時(shí)，行為卻安于現狀，并不從實(shí)際去改善生活，一方面是社會(huì )沒(méi)給太多機會(huì )，二是自己沒(méi)有很好的創(chuàng )意和決心支撐自身的改革，因為有創(chuàng )意和決心的人早就擺脫這種困境了。蟻族們大部分都是在學(xué)校的時(shí)候安于享樂(lè )的人群，抱著(zhù)考上大學(xué)就完成任務(wù)，畢業(yè)有好工作等著(zhù)他們的信念蹉跎4年的大學(xué)生活，而不是像那些有危機感的學(xué)生一樣在大學(xué)里繼續深造，在別人考上公務(wù)員、進(jìn)入事業(yè)單位、進(jìn)入大型企業(yè)的同時(shí)只能望洋興嘆。
基本特征
1.受過(guò)高等教育，主要從事保險推銷(xiāo)、電子器材銷(xiāo)售、廣告營(yíng)銷(xiāo)、餐飲服務(wù)等臨時(shí)性工作，有的甚至處于失業(yè)半失業(yè)狀態(tài)；
2.平均月收入低于兩千元，絕大多數沒(méi)有“三險”；
3.平均年齡集中在22—29歲之間，九成屬于“80后”一代；
4.主要聚居于城鄉結合部或近郊農村，形成獨特的“聚居村”；
5.生命力頑強，雖然生活艱辛，但奮斗目標明確；
6.雖然沒(méi)有如蟻般可以搬動(dòng)30倍于體重的東西，但是都能咬牙背起
自己的責任，無(wú)論多重。在現今競爭激烈的社會(huì )上期望能夠闖出自己的一片天。
7.群體活躍而且行動(dòng)團結一致。
“蟻族”現象引起關(guān)注
自1999年以來(lái)，我國高校連年大規模擴招，大學(xué)教育發(fā)展過(guò)快，“寧要北京一張床，不要外地一套房”的就業(yè)觀(guān)念，再加上我國社會(huì )城市化、人口結構轉變、勞動(dòng)力市場(chǎng)轉型和高等教育體制改革等一系列變化，越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生選擇在大城市就業(yè)。畢竟，大城市的機會(huì )更多，發(fā)展空間也更大。他們懷揣夢(mèng)想前來(lái)“尋夢(mèng)”，追求夢(mèng)想的群體們認同聚居一起，放棄河北石家莊國企文職工作的小秦就是這樣一個(gè)“為了興趣，為了理想”的追夢(mèng)者。這樣的例子不勝枚舉。
據統計，在北京的大學(xué)畢業(yè)生聚居村中就有超過(guò)85%的人為外地戶(hù)口，僅15%的人是北京本地戶(hù)口。住房和城鄉建設部政策研究中心副主任王玨林表示：主要問(wèn)題還是戶(hù)籍制度，現行戶(hù)籍制度已經(jīng)滯后于我國市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展。
看到大學(xué)畢業(yè)生所遭遇的困境，微軟中國終身榮譽(yù)總裁和新華都集團總裁兼CEO唐駿一同呼吁：高校和有關(guān)教育部門(mén)在就業(yè)問(wèn)題上不能只關(guān)注數字，更應該看到數字下面畢業(yè)生真實(shí)的生存狀況和他們渴望教育體制改變的無(wú)力掙扎。
給“蟻族”一片廣闊的天空——全國人大常委會(huì )組成人員熱議大學(xué)生就業(yè)
十一屆全國人大常委會(huì )第十二次會(huì )議分組審議國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作情況的報告時(shí)，一些全國人大常委會(huì )組成人員將焦點(diǎn)對準大學(xué)生就業(yè)，特別是城市“蟻族”群體的生存和發(fā)展�！跋佔濉敝敢粋�(gè)越來(lái)越引起廣泛關(guān)注的龐大群體——大學(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體。
如何讓“蟻族”走出困境，還他們一片廣闊的天空，參與審議報告的常委會(huì )委員各有所見(jiàn)。
“北京有一批大學(xué)畢業(yè)生在社會(huì )上漂著(zhù)而沒(méi)有正式就業(yè)�！背Ｎ瘯�(huì )委員新生對“蟻族”的生活狀態(tài)十分感慨：“這些‘蟻族’很多居住在遠郊區的民房中，有一個(gè)村子住進(jìn)了上萬(wàn)名大學(xué)生，幾個(gè)人住在一間房子里，沒(méi)有暖氣。他們的月收入基本上不超過(guò)2000元，日子過(guò)得很艱苦�！�
常委會(huì )委員白景富認為，“這么多‘蟻族’找不到工作，沒(méi)有固定住處，他們承受著(zhù)巨大的社會(huì )壓力、家庭壓力和心理壓力，時(shí)間長(cháng)了就會(huì )成為極大的社會(huì )問(wèn)題�！�
常委會(huì )委員們分析說(shuō)，“蟻族”形成的原因首先來(lái)自大城市的吸引力，“寧要北京一張床，不要外地一套房”是很多人的共同想法；其次，高校就業(yè)形勢的日趨嚴峻使得“蟻族”群體日趨擴大；再有，狹隘的就業(yè)觀(guān)念、要求和實(shí)際相脫節，使得“蟻族”在就業(yè)上走進(jìn)死胡同。
常委會(huì )委員宋法棠表示，從農村出來(lái)的大學(xué)畢業(yè)生都聚集在城市，城市又拿不出那么多就業(yè)崗位，應該加大運用財政杠桿引導大學(xué)畢業(yè)生下基層、到農村的力度，并制定一系列激勵政策。
則認為，解決好大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，應著(zhù)力破解兩對矛盾，一是大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念與現實(shí)需求之間的矛盾，這需要上升到學(xué)校教育層面加以解決；二是大學(xué)專(zhuān)業(yè)設置和社會(huì )需求之間的矛盾，這需要大力發(fā)展中高等職業(yè)教育來(lái)逐步解決。
“雖然現在大學(xué)畢業(yè)生國家不包分配了，但高�？梢钥紤]建立推薦制，把大學(xué)畢業(yè)生推薦到合適的崗位上去�！背Ｎ瘯�(huì )委員程貽舉說(shuō)。
常委會(huì )委員李乾元、汪光燾都認為，中小企業(yè)的繁榮程度在一定意義上決定了就業(yè)水平，應采取措施促進(jìn)中小企業(yè)步入良好發(fā)展軌道，引導大學(xué)畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。
蟻族 - 生存現狀
1、生活條件差，經(jīng)濟來(lái)源少。
2、缺乏最基本的社會(huì )保障。
3、思想情緒波動(dòng)較大，挫折感、焦慮感等心理問(wèn)題較為嚴重，且普遍不愿意與家人說(shuō)明真實(shí)境況。
4、公共社交匱乏，與外界的交往主要靠互聯(lián)網(wǎng)并以此宣泄情緒。
5、朋友聚會(huì )，吃完飯，去唱歌或看電影是常有的事兒，但對剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)這有些奢侈，他們的娛樂(lè )項目多是上網(wǎng)聊天、打游戲。
并不是一種昆蟲(chóng)族群，而是“80后”一個(gè)鮮為人知的龐大群體——“大學(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體”，指的是畢業(yè)后無(wú)法找到工作或工作收入很低而聚居在城鄉結合部的大學(xué)生�！跋佔濉�，是對“大學(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體”的典型概括。他們是有如螞蟻般的“弱小強者”，他們是鮮為人知的龐大群體。同名圖書(shū)《蟻族》就是描述這一群體的讀物。
蟻族 - 利益訴求
廉思：“蟻族”作為80后社會(huì )群體，對網(wǎng)絡(luò )的熟練程度是整個(gè)社會(huì )中較高的一個(gè)群體。目前并沒(méi)有類(lèi)似蟻群中蟻后地位的“帶頭大哥”存在，在遇到與自身利益相關(guān)的事情的時(shí)候，大多會(huì )選擇采取行動(dòng)來(lái)進(jìn)行自身利益訴求，而不會(huì )選擇沉默。而且，這一群體大多傾向于通過(guò)媒體，特別是網(wǎng)絡(luò )媒體來(lái)表達自己的利益訴求。
雖然這一群體目前參與集體行動(dòng)的傾向不高，但這并不意味著(zhù)他們沒(méi)有參與集體行動(dòng)的傾向，也并不意味著(zhù)任由這一問(wèn)題擴大，他們未來(lái)參與集體行動(dòng)的傾向依然很低。
在相對剝奪感強烈，生活滿(mǎn)意度低的情況下，如果我們不采取措施改善中國高校畢業(yè)生低收入聚集群體的生活狀況，任由其不滿(mǎn)情緒累積，那么，未來(lái)各種怨恨高度積累、疊加達到集體行動(dòng)的臨界水平時(shí)，一旦出現某一特定事件，在特定情境下，大規模的集體行動(dòng)可能就會(huì )發(fā)生。
調查中29.27%的受訪(fǎng)者把“平等的工作機會(huì )”作為希望政府提供幫助的首選，其次是“住房政策的傾斜”和“平等的戶(hù)口政策”，其它方面有“醫療政策的傾斜”、“職業(yè)技能的培訓”和“充分的就業(yè)信息”。
蟻族 - 社會(huì )問(wèn)題
清晨，高程在凌亂的小屋里穿上西裝，等著(zhù)自己的是難跑的業(yè)務(wù)，但為了生存，只能硬著(zhù)頭皮，上！大學(xué)生蟻族“蟻族”目前隱約已與“啃老族”和“月光族”在80后中形成三“族”鼎立之勢。
“蟻族”的大量涌現，正是我國嚴峻的大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的一個(gè)典型縮影，其背后是多個(gè)社會(huì )因素相互作用的結果，包括我國產(chǎn)業(yè)結構的特點(diǎn)(第二產(chǎn)業(yè)的比重過(guò)大導致對生產(chǎn)線(xiàn)工人的需求遠大于對大學(xué)生的需求)、地區間的發(fā)展差異與城市化進(jìn)程等，單從供需方面來(lái)看，連年擴招導致嚴重的大量供給，就業(yè)市場(chǎng)供需雙方的信息不對稱(chēng)等一系列因素，都是最直接的動(dòng)因。
首先，日益增長(cháng)的應屆生隊伍對每年的就業(yè)市場(chǎng)都是一股沉重的壓力。讓我們來(lái)看看中國大學(xué)畢業(yè)生數量在最近幾年的增長(cháng)趨勢吧：
2006年 413萬(wàn)；
2007年 495萬(wàn)；
2008年 560萬(wàn)；
2009年 611萬(wàn)(預計)；
2010年 650萬(wàn)(預計)；
與此相對應的是經(jīng)濟增長(cháng)所創(chuàng )造的新增崗位數量遠遠落后于這一數字。最近幾年大學(xué)生的初次就業(yè)率始終在70%上下浮動(dòng)，這就意味著(zhù)每年仍有100多萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生不能在畢業(yè)后的第一時(shí)間找到工作。截至2008年底，我國有100多萬(wàn)大學(xué)生不能順利實(shí)現就業(yè)。雪上加霜的是，本次經(jīng)濟危機對我國出口加工型企業(yè)的影響，直接導致非農就業(yè)減少為1763萬(wàn)，其中服務(wù)業(yè)664萬(wàn)，制造業(yè)969萬(wàn)。
本就面臨著(zhù)一個(gè)僧多粥少的局面，供求雙方信息的不對稱(chēng)又給大學(xué)生就業(yè)帶來(lái)了更大困難，這里的不對稱(chēng)不僅體現在不同地域間、不同行業(yè)間的信息傳遞不暢，更直接體現在求職過(guò)程中信息傳遞的低效上。以幾大招聘網(wǎng)站為代表的信息平臺的出現，更多地扮演的是一個(gè)“單向”的將企業(yè)招聘信息傳遞給受眾的角色，而在求職者投遞簡(jiǎn)歷之后，石沉大海的現象恐怕是占了絕大多數，更不用談能為招聘應聘雙方搭建一座溝通的橋梁了。媒體報道，央企校園招聘，錄用和收到簡(jiǎn)歷比例在1：6000-8000，這樣想想也就不得不釋然了。
螞蟻雖小，聚蟻也成軍！他們是新時(shí)代的重要組成，是城市發(fā)展不可缺少的重要力量。社會(huì )各界，特別是人力資源專(zhuān)業(yè)機構有義務(wù)為“蟻族”的茁壯成長(cháng)創(chuàng )造良好環(huán)境。
現當務(wù)之急是要用各種手段讓社會(huì )提供更多就業(yè)崗位，給“蟻族”創(chuàng )造出更多的發(fā)展空間。
這一方面得益于近期經(jīng)濟形勢的逐漸回暖，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始“解凍”他們的招聘計劃。單就任仕達一家機構而言，第三季度內從企業(yè)接到的委托招聘的崗位數就已經(jīng)超過(guò)了4000個(gè)。
另一方面還有更多的企業(yè)處在觀(guān)望，要求企業(yè)在短期內一下子釋放出大量的固定崗位，在宏觀(guān)環(huán)境只是轉暖的情況下也是勉為其難。相比之下，企業(yè)更愿意嘗試選擇“彈性用工”，例如直接按項目聘用；而更多企業(yè)則向人力資源專(zhuān)業(yè)機構尋求“靈活派遣”服務(wù)——在勞動(dòng)力需求高峰期從專(zhuān)業(yè)機構“租用”這些員工，等到高峰過(guò)后再退還給專(zhuān)業(yè)機構，由其調往其他有需求的公司繼續服務(wù)。
“彈性用工”模式是采用市場(chǎng)機制的手段將企業(yè)原本猶豫不決的雇傭意愿“釋放”出來(lái)的。受益的不僅有企業(yè)，還包括“獲得工作機會(huì )”的“螞蟻”們，同時(shí)也為社會(huì )民生解決了實(shí)際問(wèn)題。其實(shí)在歐美國家，這種“彈性用工”模式早已是非常成熟的用工模式。在歐洲，任仕達服務(wù)的大學(xué)生中，一半以上都是從“彈性用工”、“靈活派遣”開(kāi)始他們的職業(yè)生涯。反思一下，為什么我們不能給“彈性用工”多一些實(shí)踐空間呢，畢竟這有可能是現階段促進(jìn)就業(yè)的手段之一。以上海人才、任仕達為代表的國內外人力資源專(zhuān)業(yè)機構，在此方面已有不少成功經(jīng)驗可供借鑒。
其實(shí)在除了采用各種手段創(chuàng )造、釋放更多的就業(yè)崗位的同時(shí)，亟待解決的還有“摩擦性失業(yè)”。
蟻族生活一角
“摩擦性失業(yè)”指的是因信息不對稱(chēng)造成的各種臨時(shí)性失業(yè)，這種情況在“蟻族”中占了相當的比例。這就需要人力資源專(zhuān)業(yè)機構，搭建起人力資源供求信息的雙向溝通平臺，加速資源配置過(guò)程——利用他們的專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力和大量的(企業(yè))客戶(hù)資源，幫助“螞蟻們”找到適合其生存的土壤和能夠發(fā)揮能力的舞臺。這絕不是搭建一個(gè)招聘網(wǎng)站就能夠解決的，還對我們人力資源專(zhuān)業(yè)機構提出了更高的要求： 整合——作為招聘信息的整合者和傳達者，人力資源機構需要將手中的信息分門(mén)別類(lèi)整理好，找到對應的高校資源，將企業(yè)最新的招聘動(dòng)向傳遞給大學(xué)生，并正確引導大學(xué)生的求職方向； 引導——人力資源機構需要具備在一個(gè)地區內、甚至是在全國范圍內引導、調配人才流動(dòng)的能力，以盡量維護各地大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)間的平衡發(fā)展； 匹配——利用專(zhuān)業(yè)的人才“匹配”技術(shù)和流程，加速供需雙方的適配過(guò)程，減少人力資源閑置時(shí)間；同時(shí)大批量招聘帶來(lái)的規模效應，可以為企業(yè)節約相當可觀(guān)的成本。
與現實(shí)生活中“蟻族”的龐大數量相比，在社會(huì )關(guān)注度上，“蟻族”卻是一個(gè)極少為人所知的群體�，F在社會(huì )上經(jīng)常出現的是以“農民工、下崗職工、農民”為主題的媒體報道和學(xué)術(shù)研究，而有關(guān)“蟻族”的學(xué)術(shù)研究和媒體報道，都寥寥無(wú)幾。在外來(lái)流動(dòng)人口成為新聞媒體和文學(xué)作品（特別是打工文學(xué)）關(guān)注的主題，同時(shí)也日益成為學(xué)術(shù)界的主流話(huà)語(yǔ)和焦點(diǎn)時(shí)，“蟻族”卻埋沒(méi)于“青年農民工”、“流動(dòng)人口”、“校漂族”等字眼之下，他們既沒(méi)有納入政府、社會(huì )組織的管理體制，也很少出現在學(xué)者、新聞?dòng)浾叩囊曇爸小?/p>
因此，在某種程度上來(lái)講，這是一個(gè)被漠視和淡忘的群體，是一個(gè)少有人關(guān)注和同情的群體�！跋佔濉痹谥髁髟�(huà)語(yǔ)中的缺失，并不代表他們在現實(shí)生活中不重要。
“蟻族”存在“轉折年”現象�！熬劬哟濉笔且粋�(gè)流動(dòng)者的聚居地，主要以畢業(yè)三四年內的“蟻族”為主體，第四年后的畢業(yè)生人數會(huì )大幅度減少，畢業(yè)五年以上仍然住在聚居村中的“蟻族”只占6.8%。因此，畢業(yè)后第三年或第四年是“聚居村”中“蟻族”的“轉折年”。所以，我們應高度關(guān)注畢業(yè)三四年內高校畢業(yè)生的心態(tài)和動(dòng)態(tài)，這對于消除社會(huì )隱患是相當重要的。
蟻族 - 給蟻族的十句話(huà)
唐駿將十句人生感悟告訴給在大城市生活著(zhù)的“蟻族”。
1.不要喪失自己擁有的夢(mèng)想與追求
不能因為說(shuō)社會(huì )對你要求你就去努力，或者社會(huì )對你沒(méi)有要求你就不努力，努力應該是一件必然的事情。但在努力的過(guò)程中，比如努力獲得一套房子，千萬(wàn)不要放棄自己的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，一旦失去了這些，人生中對于未來(lái)的夢(mèng)想和追求就都失去了，當走進(jìn)房子的時(shí)候，會(huì )發(fā)現房子只是一個(gè)空殼，因為心靈是空空的。我們是要追求，我們也為了金錢(qián)，或者物質(zhì)的目標所追求，但是千萬(wàn)不要去忍受追求過(guò)程當中的那種痛苦，不要抹殺了自己擁有的夢(mèng)想與追求。
2.享受為了買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)而奮斗的過(guò)程
為了買(mǎi)一輛車(chē)，一個(gè)房子的目標聽(tīng)上去可能沒(méi)有那么宏偉，但是有目標和追求總是好的。但是，我要告訴他們的是，千萬(wàn)不要壓抑自己，因為我們說(shuō)你擁有一輛車(chē)又怎么樣呢，那么多人都是有車(chē)的人，我也沒(méi)覺(jué)得擁有一輛車(chē)是個(gè)偉大的過(guò)程，但是我更多的希望是在實(shí)現夢(mèng)想的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程，才是人生最精彩的部分，千萬(wàn)不能為了夢(mèng)想，為了結果而去一味強調得到，要享受這個(gè)過(guò)程。
3.我的成功經(jīng)驗和模式可以被復制
復制并不是復制我的人生經(jīng)歷，沒(méi)有一個(gè)人可以復制另外一個(gè)人的人生經(jīng)歷，也沒(méi)有必要去復制。我說(shuō)的復制是指，我在過(guò)去的人生職業(yè)道路上，點(diǎn)點(diǎn)滴滴所積累的一些模式是可以復制的。
4. 給自己定下切合實(shí)際的人生目標
我永遠給自己定一個(gè)相對比較切合實(shí)際的人生目標，我努力一天，我就會(huì )發(fā)現我離這個(gè)目標越來(lái)越近，當我發(fā)現我離這個(gè)目標越來(lái)越近的時(shí)候，我會(huì )帶來(lái)一種自信，然后更多的帶來(lái)這種期望，我就覺(jué)得我已經(jīng)看到曙光了，就像一個(gè)人在一個(gè)大的隧道里面，如果他看不到一點(diǎn)點(diǎn)燈光的時(shí)候，他已經(jīng)沒(méi)有往前走的這種意志了。每努力一天，每努力一周，會(huì )發(fā)現，我離這個(gè)目標越來(lái)越近了。
5.有明確的人生規劃就有機會(huì )成功
首先要給自己定位清楚，明白自己想成為什么，然后就是要有人生的規劃。沒(méi)有規劃的人，一定是原地轉，原地轉的時(shí)候，肯定是不可能往前走的，所以要給自己定個(gè)人生規劃。
6.要把社會(huì )想象的美好才會(huì )有信心
認為社會(huì )不公平，在另外的意義上會(huì )使我們失去努力的動(dòng)力，要把社會(huì )盡量想得美一點(diǎn)，因為一個(gè)美的東西，你才會(huì )愿意追求它，如果你認為這個(gè)社會(huì )都不美了，那么你還追求它干嗎，或許你會(huì )說(shuō)‘我就為了我自己就好了’，但是要想到，光為了自己，而對社會(huì )沒(méi)有信心的話(huà)，會(huì )變得沒(méi)有信心努力下去。
7.不要對自我的人生有過(guò)高的定位
往上走要避免過(guò)高的定位，千萬(wàn)不要把這些人作為目標，因為做不到。一個(gè)重要的核心就是，你是否找到了你自己的目標，你應該清醒自己，這是你的思維觀(guān)。
8.用自己的進(jìn)步來(lái)定義自己的成功
年輕人不要和別人比較。首先應該努力把自己放在一個(gè)成功人的位置上看待，這樣就會(huì )使得自己建立自信，擁有對于未來(lái)努力的動(dòng)力，從而走向一種正循環(huán)的人生道路，而不是功利的看待他人的成功，迫不及待地去追求他人三天可以成功的結果，這樣的后果是使自己變得浮躁，所謂真正的成功，用唐駿的話(huà)說(shuō)就是：“如果能改變了自己，超越了自己，你就是一個(gè)成功的人�！�
9.“蝸居”是我們真正人生過(guò)程的一部分
唐駿說(shuō)到：“我不會(huì )一輩子當蟻族的，當我達到了一個(gè)價(jià)值，有一定的能力，對社會(huì )有一定了解以后，社會(huì )關(guān)系也會(huì )獲得一些財富，我一定會(huì )搬出來(lái)�，F在讓我回想過(guò)去的那段蝸居經(jīng)歷，雖然是人生當中一個(gè)悲慘的過(guò)程，但我反而覺(jué)得這是人生的一部分�！�
10.租房不是自卑而要化成一種宣戰
千萬(wàn)不要覺(jué)得你是在租房子，不要認為租房子就是自卑的、不是成功的。
拓展：高學(xué)歷蟻族急需加強職業(yè)規劃
高學(xué)歷、低收入、難發(fā)展，這是《蟻族Ⅱ》得出的最新研究成果。近期也接觸了多位在北京、上海、廣州以及長(cháng)三角一帶打拼的“蟻族”，職業(yè)規劃師發(fā)現，“蟻族”畢業(yè)生大多滿(mǎn)懷理想，敢闖敢拼，勇氣可嘉，但他們身上普遍存在不同程度的盲目、迷惘及方法缺失的問(wèn)題，集中表面在以下三個(gè)方面：
1、職業(yè)發(fā)展沒(méi)有方向
向陽(yáng)職業(yè)規劃咨詢(xún)中心的統計數據顯示，有90%以上的大學(xué)畢業(yè)生對就業(yè)市場(chǎng)感到迷茫，缺乏明確的職業(yè)定位，不了解自己也不清楚自己的優(yōu)勢，不知道自己要做什么工作、能做什么工作，該找怎樣的一份工作，平添了求職的難度。即便是找到了一份工作也做得不長(cháng)久，工作滿(mǎn)意度極低，頻繁跳槽換工作。
2、求職能力有待提高
大學(xué)生“蟻族”群體的求職技能普遍低下，一方面對自己要做什么工作很模糊，另一方面沒(méi)有掌握求職秘訣，即解決“我能做什么”、“想在哪里做”和“怎樣才能獲得”這三大問(wèn)題。提升求職技能，掌握核心求職技巧并獲得有效行動(dòng)力，這是“蟻族”大學(xué)生們當下急需“惡補”的一課。
3、擇業(yè)觀(guān)亟待調整
在就業(yè)高壓下，大學(xué)生們的就業(yè)期望和現實(shí)的矛盾非常突出。近年來(lái)，“大城市”、“高薪”、“環(huán)境舒適”、“管理層”、“發(fā)展機會(huì )”等因素都成為了畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)考慮的重要因素。但隨著(zhù)高房?jì)r(jià)、就業(yè)難、生存壓力大等諸多原因，“蟻族”們想要在大城市立足或定居的夢(mèng)似乎越來(lái)越渺茫。我們不禁要問(wèn)，“蟻族”們來(lái)到大城市打拼之前，有誰(shuí)全面評估或自己是否真的適合在大城市生存？又有多少人是將自己的職業(yè)發(fā)展理性地與大城市發(fā)展相結合的？當初對于大城市的無(wú)限熱情，變成了如今艱難的生存狀態(tài)，是繼續留在大城市打拼，還是去二、三線(xiàn)城市另謀發(fā)展，“蟻族”們的擇業(yè)觀(guān)有必要仔細斟酌和反思。
生涯專(zhuān)家建議：
五大發(fā)展建議助“蟻族”變精英
針對“蟻族”群體身上普遍存在的職業(yè)發(fā)展困惑，向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)為“蟻族”提出了5大發(fā)展建議：
1、提高自我認知，切忌盲目跳槽
“蟻族”們可以通過(guò)利用一些科學(xué)的測評工具來(lái)進(jìn)一步了解自己，或向老師、長(cháng)輩溝通得出他們對自己的評價(jià)及印象，也可以去專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規劃咨詢(xún)機構加強對自我認知的深入了解與提升。在我們的職業(yè)發(fā)展初期，當發(fā)現工作不適應時(shí)，可以進(jìn)行一定范圍的“試錯”。但必須要根據自己的職業(yè)目標進(jìn)行有針對性、有目的性、有價(jià)值性的跳槽，明確自己從中想要提升的能力和價(jià)值所在，切忌盲目的、頻繁的跳槽。
2、明確職業(yè)定位，鎖定職業(yè)目標
在充分進(jìn)行了自我認知的基礎上，需要有一個(gè)明確的職業(yè)定位，這樣才能很好地鎖定我們的職業(yè)目標。職業(yè)方向的確定必須結合個(gè)人特長(cháng)，興趣所在并綜合考察行業(yè)前景來(lái)確定。求職時(shí)不可目標過(guò)高，太理想化。如果強調大城市、500強和高收入，不惜放棄個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，不顧個(gè)人的性格和職業(yè)興趣，盲目的攀高追求不僅會(huì )錯過(guò)當前的就業(yè)良機，還會(huì )對今后的職業(yè)發(fā)展造成不利的影響。因此，“蟻族”們在求職前務(wù)必要明確自己的定位，設定職業(yè)目標。
3、不斷提升技能，提高就業(yè)能力
圍繞自己的職業(yè)目標，從各方面提升自己的技能。如一個(gè)在財務(wù)領(lǐng)域工作的人，在專(zhuān)業(yè)技能方面，可以加強財務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)習及考取“會(huì )計師”等諸如此類(lèi)的從業(yè)資格證書(shū)；在通用技能方面，注重加強溝通技巧、表達能力、親和力等實(shí)際能力；在求職技能方面，可以參加一些專(zhuān)業(yè)的特訓課程，如求職就業(yè)特訓營(yíng)等，掌握一定的求職技巧，做到有的放矢，一投即中。
4、修煉職業(yè)心態(tài)，維護人脈資源
職場(chǎng)中需要有一個(gè)正確的職業(yè)心態(tài)，心態(tài)好了，很多工作中遇到的問(wèn)題自然就迎刃而解。對于剛剛從象牙塔步入社會(huì )的“蟻族”群體來(lái)說(shuō)，需要腳踏實(shí)地一些，切忌急功近利，好高騖遠。帶著(zhù)一種開(kāi)放的心態(tài)尋求親人、朋友或同學(xué)的幫助，建立并維護自己的人脈資源，同時(shí)也可以主動(dòng)參加一些專(zhuān)業(yè)機構培訓，用來(lái)擴大自己的人脈圈，“多一個(gè)朋友多一條路”，總是沒(méi)錯的。
5、尊重內心的想法，找尋快樂(lè )的自己
是留在大城市蟻居打拼，還是去二三線(xiàn)城市或回老家尋求發(fā)展，其實(shí)最根本的目的是要讓自己過(guò)得快樂(lè )！“蟻族”們不能盲目受外界及他人價(jià)值觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)的影響，而要更多地尊重自己內心的需要和選擇。正如廉思在采訪(fǎng)中說(shuō)的，“在前進(jìn)的道路上，蟻族需要駐足思考，需要明白奮斗的意義、成功的內涵。我們的英雄不該只有馬云、丁磊、李宇春，我們不該只用金錢(qián)、權力和名望來(lái)衡量一個(gè)人是否成功……‘生如蟻，美如神’，人生下來(lái)像螻蟻一樣渺小，但可以通過(guò)努力讓自己的人生美輪美奐�！�
“其實(shí)，不管在哪座城市工作，都是為了讓自己有一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展�！焙橄蜿�(yáng)指出，“蟻族”——這個(gè)大學(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體的生存和發(fā)展狀況備受社會(huì )關(guān)注，雖然他們的職業(yè)起點(diǎn)較低，但相信樂(lè )觀(guān)、熱情、堅持不懈實(shí)現夢(mèng)想的他們，如果能夠加強自己的職業(yè)規劃意識，對自己有一個(gè)清晰的職業(yè)規劃，立足當下規劃長(cháng)遠，終究會(huì )厚積薄發(fā)，擁有一片屬于自己的、精彩的職業(yè)天空！
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