哈爾濱：用人單位不辦社保負責人將受罰

27日，《哈爾濱市勞動(dòng)保障監察條例》經(jīng)哈市十三屆人大常委會(huì )第三十一次會(huì )議審議通過(guò)�！稐l例》規定，違反社保規定單位直接負責人將受罰。據了解，這是《哈爾濱市勞動(dòng)監察條例》施行10年后，首次進(jìn)行重新制定。

《條例》規定，勞動(dòng)者投訴用人單位克扣或無(wú)故拖欠工資報酬、實(shí)際支付工資低于當地最低工資標準或經(jīng)濟補償標準存在爭議的，用人單位負有提供有關(guān)支付憑證等證據的義務(wù)。用人單位拒絕提供的，人社部門(mén)可根據勞動(dòng)者提供的材料及其他有關(guān)證據認定事實(shí)，責令用人單位限期支付；用人單位逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動(dòng)者加付賠償金。

此外，《條例》還規定，用人單位不辦理社會(huì )保險登記的，由人社部門(mén)責令限期改正。逾期不改正的，對用人單位處應繳社會(huì )保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上3000元以下罰款。違反社會(huì )保險繳納規定強迫勞動(dòng)者承擔用人單位繳納社會(huì )保險費的，由人社部門(mén)責令退還，并處以用人單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員5000元以上2萬(wàn)元以下罰款。

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