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HR肺腑坦言英語(yǔ)是步入高薪層的關(guān)鍵

時(shí)間:2024-08-08 19:19:08 求職故事 我要投稿
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HR肺腑坦言英語(yǔ)是步入高薪層的關(guān)鍵

  “武藝練不精,不是合格兵”,同理,英語(yǔ)不全面,不算真正人才。

  我做過(guò)一段時(shí)間HR,主要針對“IBM大型機”的高端人才,該類(lèi)人才在國內極為稀缺,有“IBM大型機”編程基礎的應屆生入職薪資大約能達到4000左右,3年左右工作經(jīng)驗的能達到15000左右。所接觸的公司有海輝、藍天、武漢開(kāi)目,還有諸如EMC、上;ㄆ、IBM等公司。2012年初以來(lái),這些公司用人需求特別旺盛,向我投遞簡(jiǎn)歷同學(xué)也很多,我看了好多同學(xué)的簡(jiǎn)歷,大多僅僅是在大學(xué)里學(xué)了一些C或java之類(lèi)的,與該職位關(guān)聯(lián)不大,更談不上實(shí)際工作經(jīng)驗;當然也有一部分技術(shù)不錯的,如大連理工和同濟大學(xué)的同學(xué),他們在學(xué)校里有“IBM大型機”的課程,自己也用功,基礎很扎實(shí)。于是我就通知他們來(lái)面試,但奇怪的是相當一部分因為外語(yǔ)的關(guān)系,而被淘汰。他們的簡(jiǎn)歷大多有國家四級或國家六級,但是口語(yǔ)和聽(tīng)力不足。因為IBM大型機工程師,一般進(jìn)入的公司都是全國甚至全球的好公司,開(kāi)發(fā)環(huán)境往往為英語(yǔ)環(huán)境,如果基本的交流都不會(huì ),即使技術(shù)再好,也會(huì )發(fā)揮不出來(lái)。

  后來(lái),我又接觸了。net和java工程師的高端職位,它們無(wú)不對英語(yǔ)提出了要求。比如其中有一位37歲了,有10多年的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,但是因為英語(yǔ)口語(yǔ)不行,被微軟公司刷下來(lái),想想真是可惜。

  我們從初中開(kāi)始學(xué)英語(yǔ),一直學(xué)到大學(xué),工作時(shí)還自學(xué),耗費了多少時(shí)間,但結果變成英語(yǔ)的啞巴或聾子。

  如果你想進(jìn)入高層,如果你想擁有高薪,光擁有技術(shù)是不行的;同理,如果你想擁有高薪,進(jìn)入管理高層,僅僅學(xué)好英語(yǔ)是不行的,必須在英語(yǔ)好的基礎上學(xué)好技術(shù)。對英語(yǔ)好的,我的建議,如果你的邏輯還不錯的話(huà),你可以學(xué)編程;如果你想進(jìn)入IT的話(huà),你可以從SAP的ERP,或數據庫(DBA),或IBM大型機中選一項。如果你喜歡交際,能說(shuō)會(huì )道,你可以專(zhuān)研管理?傊,較高的綜合素質(zhì),是你成為中產(chǎn)階級的必備基礎。

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