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職業(yè)生涯規劃：有效樹(shù)立職業(yè)目標
職業(yè)生涯規劃：有效樹(shù)立職業(yè)目標的12個(gè)步驟
有效樹(shù)立目標的12個(gè)步驟：
以下是根據樹(shù)立目標的SMART模式所制定的設定目標的12個(gè)具體步驟：
第一步，用白紙黑字將目標寫(xiě)下來(lái)。
唯有將目標寫(xiě)下來(lái)，你才能將目標詳細的內容規劃出來(lái)。同時(shí)，當你把目標寫(xiě)下來(lái)的時(shí)候，你就把這個(gè)目標具體地呈現在自己面前。這個(gè)時(shí)候你的潛意識就會(huì )突然地覺(jué)醒說(shuō)："哎，這會(huì )兒是來(lái)真的了！"你就不能逃避自己對目標的承諾。因為你要追求成功，實(shí)在沒(méi)有什么選擇的余地，必須將目標寫(xiě)下來(lái)，明確、具體地呈現在你的面前，百分之百地承諾自己會(huì )達成目標。
具體就是在紙上用肯定的語(yǔ)氣寫(xiě)下："我一定要實(shí)現……的目標".不必太多，一句話(huà)即可，這是你的總目標，或者說(shuō)是大的方向。
第二步，設定一個(gè)期限。
審視你所寫(xiě)的，預期希望達成的時(shí)限。你希望何時(shí)達成呢？有實(shí)現時(shí)限的才可能叫目標，沒(méi)時(shí)限的只能叫夢(mèng)想。
第三步，列出你要達成這個(gè)目標的充分理由。
建議你明確地、扼要地、肯定地寫(xiě)下你實(shí)現它們的真正理由，告訴你自己能實(shí)現目標的把握和它們對你的重要性。如果你做事知道如何找出充分的理由，那你就無(wú)所不能，因為追求目標的動(dòng)機比目標本身更能激勵我們。
問(wèn)你自己這個(gè)問(wèn)題："我為什么要這么做？"這個(gè)問(wèn)題可以回答兩件事。
第一就是這個(gè)問(wèn)題使你確定這是你的目標而不是別人的。第二，這個(gè)問(wèn)題會(huì )增強你達成目標的欲望。因為，你有越多的做事的理由，你達成目標的欲望就會(huì )越強，你就越能夠達成這個(gè)目標。
盡可能多的將這些理由一一列出，這將成為你實(shí)現目標的動(dòng)力源泉。
第四步，將大目標切割成若干個(gè)小目標。
請你針對你的總目標，訂出實(shí)現它的每一步驟。別忘了，從你的目標往回訂步驟，并且自問(wèn)，我第一步該如何做，才會(huì )成功？是什么妨礙了我，我該如何改變自己呢？一定要記得你的計劃得包含今天你可以做的，千萬(wàn)不要好高鶩遠。
從時(shí)間上來(lái)說(shuō)，就是假如你設定了一個(gè)一年的目標，你就應該再分別設定12個(gè)單月的目標，兩個(gè)半年的目標，四個(gè)每季的目標。同時(shí)設立一個(gè)獎勵自己的辦法，這樣的做法能讓你常保積極心態(tài)。
第五步，分析你現在的位置，盤(pán)點(diǎn)你所擁有的資源。
這一點(diǎn)是非常重要的，因為唯有知道自己從何處開(kāi)始，你才知道下一步應該是如何地走。找出自己的長(cháng)處，分析個(gè)人最強和最弱的地方分別是什么？規劃出你最需要學(xué)習的是什么？大部分的人在設定目標的時(shí)候常會(huì )犯下一個(gè)重要的錯誤：他們很快地著(zhù)手于設定自己的目標，但是卻沒(méi)有先仔細地檢查一下他們是不是有一個(gè)良好的基礎在支撐著(zhù)他們。
因此現在要做的就是列出你已經(jīng)擁有的各種重要的資源。當你進(jìn)行一個(gè)計劃，就得知道該使用哪些工具。列出一張你所擁有資源的清單，里面包括自己的個(gè)性、朋友、財物、教育背景、時(shí)限、能力、以及其他，這份清單越詳盡越好。
列出清單后，現在請你寫(xiě)下要達成目標本身所具有的條件。
第六步，找出你過(guò)去的成功經(jīng)驗。
接下來(lái)請你回顧過(guò)去，有那些你所列的資源運用得很純熟�；仡欉^(guò)去找出你認為最成功的兩三次經(jīng)驗，仔細想想是做了什么特別的事，才造成事業(yè)、健康、財務(wù)、人際關(guān)系方面的成功，請記下這個(gè)特別的原因。
第七步，確認你要克服的障礙。
成功就是克服障礙。沒(méi)有一件成功不是由障礙阻攔所成就的。在你往自己的目標前進(jìn)的時(shí)候，你所遇見(jiàn)的每一個(gè)障礙都是來(lái)幫助你達到你的目標的。所以要先確認你的障礙，將他們列出來(lái)。其次，對你面前的障礙設定重要性的優(yōu)先順序，找出哪一件事影響最大。發(fā)覺(jué)在通往成功路途中的大石塊要全神貫注地解決它們。
第八步，確認你所需要的知識。
我們居住在一個(gè)以知識為基礎的社會(huì )當中，不管你設定了什么目標，你想要完成它，你必定需要更多的知識來(lái)達成它。你需要自我成長(cháng)，需要不斷地閱讀、學(xué)習，吸收新的資訊來(lái)達成你的目標。首先要確認你是需要些什么知識；其次，為你的知識設定優(yōu)先順序；另外要借著(zhù)詢(xún)問(wèn)來(lái)達到你的成功，詢(xún)問(wèn)他人是你生活中成功的關(guān)鍵。
第九步，列出誰(shuí)是你的客戶(hù)。
凡是可以協(xié)助你達到你的目標的人都是你要滿(mǎn)足的客戶(hù)。因此從理論上來(lái)說(shuō)全世界的人都是你的客戶(hù)，但是你必須從這全世界的客戶(hù)中列出你目前可以叫出名字或者是知道名字的客戶(hù)開(kāi)始。同時(shí)由于一個(gè)人的時(shí)間和精力都是有限的，因此要找出最重要的客戶(hù)優(yōu)先考慮，優(yōu)先行動(dòng)，在他們身上付出更多的努力，你將會(huì )達到事半功倍的效果。
第十步，將你的目標視覺(jué)化。
視覺(jué)化，是將你所期待的目標建立一個(gè)清楚的心中景象并且想象它的結果，印出你的心中景象，由你已經(jīng)達成目標的樣式來(lái)看你自己。在你心中的熒幕上，不斷地放映出這個(gè)你認為已經(jīng)達成的景象，一直等到你覺(jué)得自己已經(jīng)非常清楚地知道這個(gè)樣式。盡你一切可能建立這個(gè)心理景象。而后不停地想到這個(gè)景象，不斷地想象你的目標已經(jīng)被實(shí)現的樣式。不斷地重復，一直等到這個(gè)景象深深地印在你的潛意識當中。
第十一步，為自己找一些值得效法的模范。
從你周?chē)驈拿水斨姓页鋈�、五位在你目標領(lǐng)域中有杰出成就的人，簡(jiǎn)單地寫(xiě)下他們成功的特質(zhì)和事跡。在你做完這件事，請你閉上眼睛想一想，仿佛他們每一個(gè)人都會(huì )提供你一些能達成目標的建議，記下他們每一位建議的方法，如同他們與你私談一樣，在每句重點(diǎn)下記下他的名字。
第十二步，核對你所列的目標，是否與形成結果的五大規則相符。
1、用肯定的語(yǔ)氣來(lái)預期你的結果，說(shuō)出你希望的而非不希望的；2、結果要盡可能具體，還要明確訂出完成的期限與項目；3、事情完成時(shí)你要能知道完成了；4、要能抓住主動(dòng)權，而非任人左右；5、是否對社會(huì )有利。
最后還需注意的是要使目標多樣化且有整體意義，還要在行動(dòng)中對目標的實(shí)施進(jìn)行定期總結、檢查和更新。
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