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職場(chǎng)生存之道

時(shí)間:2024-10-16 08:57:33 綜合指導 我要投稿

職場(chǎng)生存之道

 每個(gè)人對于地利和人和的定義不同,那么確切的含義是什么呢?

職場(chǎng)生存之道

  1、地利

  被迫在一個(gè)崗位上的長(cháng)期浸淫,其實(shí)有著(zhù)重大的職業(yè)價(jià)值。企業(yè)組織衡量員工的基本標準是稱(chēng)職,生存的下來(lái)的弱勢職員,已經(jīng)成功度過(guò)了這一關(guān),沒(méi)太大風(fēng)險了。對創(chuàng )新、影響力的要求是更高一級的標準,達不到不晉升而已。

  在一個(gè)崗位上的潛心堅持,可以幫你組織起深厚的“地利”。對工作流程、組織環(huán)境、人際關(guān)系、決策過(guò)程、關(guān)鍵人物的情況爛熟于胸,對本職業(yè)務(wù)、橫向協(xié)作的反復演練、對來(lái)龍去脈、得失成敗的長(cháng)期觀(guān)察,都會(huì )為你可能的決策與行動(dòng)提供最強把握性的信息與環(huán)境支撐。

  2、人和

  幾乎所有的管理者、上司對弱勢職工都有著(zhù)矛盾心態(tài)。因為弱勢員工沒(méi)麻煩,不惹事,有很強的過(guò)程與結果的可控性,所以會(huì )忽略他們。

  同樣的原因,日久之后也會(huì )很放心他們。弱勢職員的“人和”目標是無(wú)人嫉妒、無(wú)人反對、無(wú)人使壞,以及保持他人對你很低的心理預期。如果能做到因為你的弱勢而不拒絕幫助你,那就是高水準的“人和”了。再高的目標就很危險了,早發(fā)易夭。

  當時(shí)間、堅持造就了屬于你的“地利、人和”,“待天時(shí)”才有現實(shí)性?纯串“天時(shí)”來(lái)的時(shí)候,會(huì )發(fā)生什么吧!

  一旦抓住一個(gè)機遇、在重要場(chǎng)合語(yǔ)出驚人,或者在關(guān)鍵事件中做出成績(jì),你就立刻被刮目相看!成為職場(chǎng)明星,獲得超值回報。

  因為,你超出預期,為企業(yè)組織帶來(lái)了績(jì)效、人才的雙重驚喜,具有轟動(dòng)效應。還因為,你這樣的明星深厚扎實(shí),沒(méi)有驕氣,勤懇耐勞,物超所值。

  而且,特別重要的是:這樣的明星受過(guò)委屈和冷落,懂得成功的真諦。

  堅持吧,一直干下去。
 

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