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你選對職業(yè)了嗎？八大金領(lǐng)職業(yè)逐個(gè)數
俗話(huà)說(shuō)，男怕入錯行，也就是說(shuō)選對職業(yè)的重要。三百六十行，究竟哪些是讓人艷羨的好職業(yè)呢?藍領(lǐng)?白領(lǐng)還是金領(lǐng)?
顧名思義，金領(lǐng)。不僅擁有良好的職業(yè)，而且收入也很可觀(guān)。那么究竟哪些職業(yè)的被認為是金領(lǐng)扎堆的行業(yè)呢?一起來(lái)盤(pán)點(diǎn)下。
一、公關(guān)。公關(guān)是女生的“傳統優(yōu)勢項目”，也是現代社會(huì )經(jīng)濟生活中一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。在傳統上，女生比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢：表達能力、交際能力、協(xié)調能力都比男生強而且更富于情感性。在競爭越來(lái)越激烈的知識經(jīng)濟時(shí)代，在眼球經(jīng)濟時(shí)代，公關(guān)比任何時(shí)候都更重要中高級公關(guān)小姐總是在全球各地飛來(lái)飛去，為效力的各大公司做專(zhuān)題、組織培訓，以至企業(yè)戰略咨詢(xún)、與政府的聯(lián)絡(luò )等，成為最耀眼的白領(lǐng)女生之一。
二、人力資源。在國外，沒(méi)有行政經(jīng)理一職，只有人事經(jīng)理，專(zhuān)門(mén)管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓，建立公司人事制度、利益分配制度等，權利自是一人之下萬(wàn)人之上。國內隨著(zhù)體制改革和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)的深入，人力資源的開(kāi)發(fā)和管理越來(lái)越受到重視，一個(gè)現代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經(jīng)理的工作。
三、傳播媒介。如今可以叫做傳媒時(shí)代，任何風(fēng)潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個(gè)角落，因而傳媒紅人無(wú)不紅的發(fā)紫，從中央電視臺“綜藝大觀(guān)”一飛沖天的倪萍，到湖南衛視“快樂(lè )大本營(yíng)”臺柱之一的李湘，從由電影下來(lái)有操刀電視的第一富婆劉曉慶，到原來(lái)效力于傳媒后來(lái)駕權傳媒的楊瀾，女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養眼的風(fēng)景線(xiàn)，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來(lái)的。
四、外企白領(lǐng)。嚴格說(shuō)來(lái)，外企白領(lǐng)不是一種職業(yè)，而是很多種職業(yè)的總稱(chēng)，泛指在跨國企業(yè)里任中高級職務(wù)的人員，她們的言談舉止顯示出她們經(jīng)過(guò)了良好的專(zhuān)業(yè)培訓，中文、洋文隨口便來(lái);她們依級別不同，穿著(zhù)不同檔次的優(yōu)雅套裝，淡裝濃抹，進(jìn)出于高級寫(xiě)字樓;她們的收入是國內一般職員收入的幾倍到幾十倍，如以人民幣計算，月收入應在七八千到數萬(wàn)不等，如果是年薪制則會(huì )更高。這一類(lèi)的代表人物是曾經(jīng)的吳士宏，她在微軟任中國區總經(jīng)理的時(shí)候名利雙收，榮獲“打工皇后”桂冠，以至于無(wú)數少女都以她為榜樣，發(fā)誓要像她那樣出人頭地。
五、注冊會(huì )計師。這是一個(gè)和男生爭奪飯碗的行業(yè)，目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只占半壁江山，但整個(gè)行業(yè)的前景非�？春�，市場(chǎng)缺口很大。最近幾年注冊會(huì )計師考試統計數字很能說(shuō)明問(wèn)題，2001年各科通過(guò)考試(及格百分比如下：會(huì )計5。7%，審計13。6%，財務(wù)9。27%，經(jīng)濟法7。96%，稅法6。81%，一次性五科全部通過(guò)的比例僅有0。36%，一方面是國家對于注冊會(huì )計師質(zhì)量的嚴格控制，但另一方面也說(shuō)明注冊會(huì )計師是不折不扣的“緊銷(xiāo)貨”。
六、保險經(jīng)紀人。同保險代理人一樣，保險經(jīng)紀人代表投保險人購買(mǎi)保險單或介紹保險業(yè)務(wù)，促使保險合同成立。不同的是，保險代理人代表保險公司與投保人洽談保險業(yè)務(wù)，保險經(jīng)紀人的傭金，一般由保險人即保險公司支付，其主要形式有保險經(jīng)紀人傭金、招攬傭金、特擁等。美國保險經(jīng)紀人平均年薪約在20――30萬(wàn)美元，屬于高薪收入行業(yè)。隨著(zhù)中國加入WTO，保險業(yè)將開(kāi)放，保險經(jīng)紀人及相應的薪資水平將逐步普遍起來(lái)，是女生們大展宏圖的好時(shí)機。
七、職業(yè)經(jīng)理人。女生做職業(yè)經(jīng)理人是虎口扒食――這一向是男生的領(lǐng)地。但近年越來(lái)越多的女生進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。職業(yè)經(jīng)理人一生的目標便似乎是在各個(gè)大公司里當經(jīng)理，這里呆不下去。這個(gè)行業(yè)的女中豪杰里，前面說(shuō)的吳士宏是一個(gè)，格力空調營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理董明珠是一個(gè)，在一些大的股份制企業(yè)里，副總經(jīng)理的年薪達到50――60萬(wàn)元人民幣，部門(mén)經(jīng)理的高層管理人員也可達到30――40萬(wàn)元人民幣。
八、金融銀行業(yè)。金融銀行業(yè)在國內算是壟斷行業(yè)之一，一般職員的薪金在全國平均薪金中高高在上，進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的門(mén)檻很不容易。加入WTO后，壟斷打破，國外大量的資金進(jìn)入，大量的投資人進(jìn)入，必然帶來(lái)大量的人才需求，必然拉動(dòng)行業(yè)薪資水平的攀升，據預測，一般骨干員工的年薪在6萬(wàn)元人民幣左右，中層管理人才的年薪20――30萬(wàn)人民幣，高層管理人才的年薪可達50萬(wàn)人民幣以上，甚至沖上100萬(wàn)元人民幣大關(guān)。
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