人才租賃助跑京港地鐵運營(yíng)管理 易才集團再獲認可

近日，中國最專(zhuān)業(yè)的人力資源外包服務(wù)商易才集團參加了北京京港地鐵有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“京港地鐵”）與合作伙伴的交流會(huì )議。作為在中國的第一家合資地鐵運營(yíng)公司，京港地鐵引入了現代的人力資源管理模式，并在2012年與易才集團公共服務(wù)事業(yè)部就地鐵四號線(xiàn)車(chē)站助理崗位的人才租賃服務(wù)外包合作中取得了成功。本次會(huì )議中京港地鐵對易才集團公共服務(wù)事業(yè)部提供的優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)再次給予了高度認可，并就將來(lái)的合作展開(kāi)了研討，共同詮釋品牌與市場(chǎng)共蠃的話(huà)題。

易才集團公共服務(wù)事業(yè)部自承接京港地鐵項目之日起，根據企業(yè)運營(yíng)管理的特殊性在短期內快速、高效的完成了人員招聘、培訓工作，并在之后的項目日常運營(yíng)管理中提供了人事管理、薪酬發(fā)放、社保繳納、績(jì)效管理、用工風(fēng)險管理等一站式服務(wù)。在近兩年合作中，易才集團公共服務(wù)事業(yè)部管理團隊不僅通過(guò)高效的服務(wù)質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)的管理模式、完善的管理體系協(xié)助了四號線(xiàn)的成功運營(yíng)，同時(shí)服務(wù)團隊中的部分優(yōu)秀員工在現場(chǎng)服務(wù)中多次受到京港地鐵、乘客及北京市政府相關(guān)管理部門(mén)的好評和嘉獎。更值得一提的是，由于易才集團規范與專(zhuān)業(yè)的服務(wù)表現，2012年京港地鐵與易才集團成功續簽三年服務(wù)，2011年在港鐵總部首次交流會(huì )時(shí)奠定了最佳戰略合作伙伴榮譽(yù)，這些獎勵均在客戶(hù)服務(wù)中得到了市場(chǎng)最有力的品牌印證。

對此，易才集團公共服務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理張秋利女士表示：時(shí)下，當企業(yè)急需大量長(cháng)期或臨時(shí)性一線(xiàn)崗位的員工時(shí)，使用人才租賃的用工模式比常規員工招聘和人事代理要節省很多管理成本和工作時(shí)效。人才租賃服務(wù)用工模式靈活，崗位服務(wù)高效，更因一站式的服務(wù)管理體系為企業(yè)大大減免了繁重的人員招聘、培訓、薪酬發(fā)放、社保繳納等事務(wù)性工作，同時(shí)強有力的規避了企業(yè)用工風(fēng)險和勞動(dòng)關(guān)系糾紛等，為用工方和勞動(dòng)者解決了許多后顧之憂(yōu)。這一成功服務(wù)模式是繼易才集團在現有人力資源服務(wù)產(chǎn)品后推出的針對行業(yè)整體人力資源外包和專(zhuān)業(yè)型崗位人才租賃的新型服務(wù)產(chǎn)品模式。

秉承超越客戶(hù)期望，共創(chuàng )員工成長(cháng)的核心服務(wù)宗旨，易才集團將為各行業(yè)客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的人力資源外包服務(wù)。

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