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80后女性如何做好職業(yè)規劃?
80后女性想要搏得上司的器重,在職場(chǎng)中占得一席之地,最根本的就是規劃好自己的職業(yè)生涯。只有擁有了屬于自己的職業(yè)規劃,并且清楚自己的職業(yè)定位后,才能真正成為最受上司歡迎的人?梢(jiàn),準確的職業(yè)生涯定位與角色定位,是職業(yè)女性走出職場(chǎng)困境,獲得歡迎受到器重的最關(guān)鍵一步。
“80后”女性已漸漸在職場(chǎng)里站穩了腳跟,但在工作中難免還是會(huì )遇到諸如此類(lèi)的問(wèn)題,3條策略讓80后女性搏得上司的器重。
現今,“80后”女性已漸漸在職場(chǎng)里站穩了腳跟,但在工作中難免還是會(huì )遇到諸如此類(lèi)的問(wèn)題:整天忙前忙后,可是卻沒(méi)人注意到你;自認為工作能力強,可總是得不到老板賞識;相同背景入司,工作業(yè)績(jì)相近,偏偏是那個(gè)男同事“升”了。是什么原因導致了這些現象呢?身處于其中的80后女性要怎樣才能讓自己改變這種狀況,迅速突出重圍,順利搏得上司的器重?通過(guò)節目中兩位80后女性的典型代表――池軼和朱毅的整場(chǎng)表現,向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規劃專(zhuān)家結合多年職業(yè)規劃咨詢(xún)實(shí)戰經(jīng)驗提出如下三條策略:
1、明確的職業(yè)定位
80后女性想要搏得上司的器重,在職場(chǎng)中占得一席之地,最根本的就是規劃好自己的職業(yè)生涯。只有擁有了屬于自己的職業(yè)規劃,并且清楚自己的職業(yè)定位后,才能真正成為最受上司歡迎的人?梢(jiàn),準確的職業(yè)生涯定位與角色定位,是職業(yè)女性走出職場(chǎng)困境,獲得歡迎受到器重的最關(guān)鍵一步。
2、強烈的責任感
陳宏先生在節目之初說(shuō)過(guò),有事業(yè)心、有激情的員工是最容易搏得上司器重的。在公司,員工要有強烈的責任感,把公司的利益放在首位,盡心盡責地完成上司交辦的各項工作任務(wù),只有員工擔負起責任來(lái),把個(gè)人利益與公司的利益緊密地結合在一起,才能取得“雙贏(yíng)”。所以,在職場(chǎng)中,用以強烈的責任感和使命感來(lái)激發(fā)自己,擬定一個(gè)清晰的職業(yè)目標,成為前進(jìn)的動(dòng)力,從而發(fā)掘出潛能,付出努力,為之奮斗是很一個(gè)重要的法寶。清晰的職業(yè)目標需要有強烈的工作責任心和使命感而作為支撐,只有鎖定目標,才能直奔捷徑,走向最終目標。
3、有效解決問(wèn)題
辦事效率高是每一個(gè)上司關(guān)注的一個(gè)職場(chǎng)要求。每個(gè)公司都希望員工在面對職場(chǎng)上的重重壓力和突發(fā)事件,可以用冷靜的思考方式去解決問(wèn)題,更可能幫助上司減少工作量,想上司所想,急上司所急,為上司出謀劃策,做上司的好助手。一名優(yōu)秀員工,應該是在工作中能夠化解那些問(wèn)題深處的危機,能夠利用自己的能力去創(chuàng )造出價(jià)值,他們知道自己需要什么,他們知道企業(yè)需要什么,他們會(huì )盡自己最大的能力去拼搏去爭取。
朱毅說(shuō)起中學(xué)時(shí)代在創(chuàng )建文明班級時(shí)想到要父親幫她寫(xiě)幾個(gè)字,當父親不支持的時(shí)候她沒(méi)有放棄,而是想辦法移動(dòng)了家里的擺設,迫使父親在一個(gè)只能寫(xiě)字的環(huán)境下不得不幫她寫(xiě)書(shū)法。通過(guò)這個(gè)故事分享朱毅學(xué)會(huì )了思考,那就是要想有效地解決問(wèn)題,必須先了解自己能做什么。明確了之后,馬上付諸行動(dòng),去推動(dòng)、促成整個(gè)事件達到最終的預期效果,有效的解決好問(wèn)題,這是職場(chǎng)中得到上司器重的一個(gè)關(guān)鍵因素。
在職場(chǎng)中擁有團隊協(xié)作精神,融入團隊、增強協(xié)作,自動(dòng)自發(fā)地工作,注重細節,明白工作中無(wú)小事,想著(zhù)把工作做得更好,甚至做到最好,從不找借口推卸責任,能夠貫徹執行上級交待的任務(wù),工作上遇到困難會(huì )盡量自己想辦法去解決,沒(méi)有依賴(lài)思想,時(shí)刻不忘為企業(yè)提供好的建議,時(shí)刻維護著(zhù)企業(yè)的形象,與企業(yè)共命運的人。這樣的人才會(huì )取得更大的成功和獲得更大的發(fā)展,最能搏得上司的器重。
作為職業(yè)規劃咨詢(xún)權威機構職業(yè)規劃專(zhuān)家特別提醒廣大的80后女性,讓上司器重你,做起來(lái)并不難,只要你對自己有一個(gè)清醒的認知、準確定位、明晰的職業(yè)規劃,同時(shí)具有一種強烈的責任感,并且具備有效解決問(wèn)題的能力,那么你就可以輕而易舉獲得上司的器重。立即行動(dòng)吧,讓科學(xué)有效的規劃貫穿在你的職業(yè)生涯中,像朱毅一樣,獲得與BOSS午餐的機會(huì ),快速實(shí)現職業(yè)生涯的發(fā)展。
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