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補償金低于平均工資3倍免稅
據新華社電 單位給解聘員工的經(jīng)濟補償是否繳個(gè)稅？高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠時(shí)間如何認定？西部地區鼓勵類(lèi)產(chǎn)業(yè)如何申請企業(yè)所得稅優(yōu)惠？
國稅總局納稅服務(wù)司介紹，根據現行個(gè)稅政策，因解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補償收入，其收入在當地（設區的市）上年職工平均工資3倍數額以?xún)鹊牟糠�，免征個(gè)稅。超過(guò)的部分按規定繳納個(gè)稅。“勞動(dòng)合同到期后不再續簽，由此給予員工的經(jīng)濟補償金，單位支付的經(jīng)濟補償金不符合上述規定，因此，不應界定為補償金，這部分收入應征收個(gè)稅。”
為鼓勵高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展，我國對高新技術(shù)企業(yè)所得稅方面有優(yōu)惠。自認定批準有效期當年開(kāi)始，3年內可申請享受可享受15％優(yōu)惠稅率，但需要依照相關(guān)規定進(jìn)行逐年判定。
在西部大開(kāi)發(fā)的產(chǎn)業(yè)政策中，我國頒布了《西部地區鼓勵類(lèi)產(chǎn)業(yè)目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》），但原目錄已經(jīng)到期，新目錄尚未出臺，那么，符合原目錄規定的企業(yè)，可否申請2011年的企業(yè)所得稅優(yōu)惠申報？如何申請呢？
納稅服務(wù)司介紹，在新《目錄》公布前，符合原目錄規定范圍的，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)確認后，其企業(yè)所得稅可暫按15％的稅率預繳，但在匯算清繳時(shí)，原則上應按稅法規定的適用稅率25％進(jìn)行年度匯算清繳。“新的《目錄》公布后，符合目錄范圍且已按稅法規定25％的稅率匯算清繳了的企業(yè)，可在履行相關(guān)程序后，按15％的稅率重新計算申報。”
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