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面試后調整心態(tài)，平常對待
由于競爭激烈，面試本身的效度、信度以及其他一些不可知因素，面試的結果有很大的不確定性，對此，每個(gè)應試者都應有充分的思想準備。并不是感覺(jué)自己非常稱(chēng)職，面試中的表現也非常出色就一定能夠被錄用。你既要充 由于競爭激烈，面試本身的效度、信度以及其他一些不可知因素，面試的結果有很大的不確定性，對此，每個(gè)應試者都應有充分的思想準備。并不是感覺(jué)自己非常稱(chēng)職，面試中的表現也非常出色就一定能夠被錄用。你既要充滿(mǎn)信心和希望地積極等待面試結果的反饋，又要做好多方面的準備。“芝蘭生于深谷，不以無(wú)人而不芳；君子修道立德，不以困窮而改節”， 良好的個(gè)人修養在平時(shí)更能得到真實(shí)的體現，是個(gè)終身都要注意的問(wèn)題，不要因環(huán)境的改變而大起大落，適當保持一下紳士風(fēng)度。
不論從個(gè)人修養、長(cháng)遠發(fā)展還是單純從爭取錄用機會(huì )的角度來(lái)看，在面試后的幾天內，應試者都仍需保持良好的儀表形象，文雅的言談舉止，怡人的精神風(fēng)貌，由于日常生活行為不檢點(diǎn)而意外被考官在考場(chǎng)外察覺(jué)，而被取消錄取資格的例子屢見(jiàn)不鮮。面試失敗后，不以勝敗論英雄，多找自己的主觀(guān)原因，才能以利再戰。調整心態(tài)、平常對待，不要將怨氣發(fā)泄給公司，甚至出現不好的行為。
對于性格不開(kāi)朗的同學(xué)，面試后如果長(cháng)時(shí)間不能走出角色，那就試試情緒轉移的方法，做一些自己平時(shí)喜歡做的事情，或者找一些朋友家人傾訴一下自己的擔憂(yōu)也是個(gè)好方法。
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