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與女同事相處九要訣-辦公室禮儀
1.工作沒(méi)有性別
做任何工作都不應將性別擺在第一位,工作做得好壞才是真正有價(jià)值的。與其強調區分性別,不如強調學(xué)會(huì )和提高某項專(zhuān)門(mén)技藝,這更有助于贏(yíng)得尊敬。
2.不準撒嬌
"因為我是女性"這樣的撒嬌意識,最好不要帶到工作的地方,尤其是一些私事,如"把東西給我拿來(lái)"、“送我回家”等。公司的男性畢竟是同事,都存在工作利益問(wèn)題,因此不要過(guò)分依賴(lài)。與其說(shuō)"這個(gè)我不會(huì )"、“你幫我做一下”之類(lèi)的話(huà),不如增強責任心,學(xué)會(huì )獨立工作能力,男同事會(huì )更加尊重你。
3.與自己的戀人保持距離
在公司內相戀的情侶并不少見(jiàn)。想一想看,公司正是適齡青年男女集中的地方,產(chǎn)生愛(ài)情,有什么不可思議的呢?
但問(wèn)題就出在相戀的同事身上,辦公室是工作場(chǎng)所,眾目之下,雖見(jiàn)了自己的意中人,也不便上去糾纏著(zhù)撒嬌,或過(guò)于親密。最佳的處理辦法是工作中與戀人保持距離,將他或她視為自己工作的同事,一切照章辦事。
4.尊重你的女同事
"女性遲早要結婚生孩子,在辦公室里就湊合干吧。"這樣看問(wèn)題是不對的。然而許多人都持有這種看法。對于女職員來(lái)說(shuō),會(huì )非常厭惡這種觀(guān)點(diǎn)。要想讓別人對你有好感,就要學(xué)會(huì )尊重女性。
5.與愛(ài)發(fā)牢騷的女同事相處
一些女性職員常不客氣地說(shuō)"討厭加班"、"這樣的工作干不了",并對自己的言行不負責任。對于她們的這些做法,不妨給她們戴戴高帽。"不,要是你,肯定能干好"、"請他一定要幫這個(gè)忙" 聽(tīng)到這樣的奉承,看看她想不想干?
6.訓斥時(shí)要注意方式
稍加責備,就撅起嘴來(lái)生氣了,并認真地開(kāi)始反攻。 男人最棘手的事情,也許就是女人這種歇斯底里的反攻。本來(lái)女性就比男性容易認真,又好感情用事,責備她們時(shí)應注意以下幾點(diǎn)(1)不在他人面前責備;(2)不把她們與其他人比較。最好在其他人不在場(chǎng)的地方,冷靜地告訴她,"希望你注意這一點(diǎn)"。
7.平等接觸
對剛剛參加工作、地位低下的年輕女子施以同情,或者看到漂亮的女人時(shí)不知不覺(jué)地庇護起來(lái),并把所有工作都委派給她,這往往是一些男子自然而然做出的事。但是其他女性對這種事情非常敏感:"XX先生,喜歡那個(gè)女孩子,偏愛(ài)她了。"如果不想給造謠者機會(huì ),就應對全體女性一視同仁、平等對待,如果確有喜歡的女性,最好到外面去約會(huì )。
8.對待年長(cháng)的女性職員
年輕的男性職員如何與年長(cháng)的女性職員相處,可能是一件頭痛的事。如果男性們工作上先做出了成績(jì),要注意態(tài)度樸實(shí)、真誠,不能顯示自己了不起,這樣,對方就會(huì )產(chǎn)生對你的好感。與她們打交道,要避開(kāi)有關(guān)年齡、婚姻以及個(gè)人私事的話(huà)題,這是對他們的禮貌。
9.不可不留意的誹聞
如果在公司里盛傳著(zhù)你與某位女同事過(guò)從甚密,你將如何對待?這個(gè)時(shí)候最好的方法就是置之不理。
男女關(guān)系其實(shí)是很敏感的。如果某一位男同事被認為和某一位女同事之間走得很近,其他的女同事就會(huì )自動(dòng)地疏遠他。但是,事實(shí)究竟如何只有當事人才知道。周?chē)娜送矚g捕風(fēng)捉影,有一點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng)就四處張揚。 這一類(lèi)傳言大都是往壞處想,多少含有惡意。對周?chē)娜硕,可是又妒又羨的。如果當事人因為這種事而覺(jué)得很難為情,拼命地向別人解釋?zhuān)欠炊饎e人的興趣,使得整件事愈描愈黑;蛟S有些當事人很喜歡這一類(lèi)的緋聞,自己也出面說(shuō)得天花亂墜的,這樣反而讓別人妒火中燒,愈發(fā)惡意中傷。
對于這樣的事,你最好是從頭到尾都別理會(huì )。對方看你沒(méi)有反應,自然會(huì )覺(jué)得很無(wú)聊,就不會(huì )一再地傳下去。有時(shí)候別人只是猜測而已,你一發(fā)表意見(jiàn)反而給對方提供了話(huà)題。
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