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俞洪敏告訴你 成功創(chuàng )業(yè)者應具備哪些能力
俞洪敏剛創(chuàng )業(yè)起步時(shí)，在北京中關(guān)村二小一個(gè)10平方米、漏風(fēng)漏雨的違章建筑里，除了一張桌子、一把椅子以及冬天還未刷完小廣告就結冰的膠水桶，俞敏洪什么也沒(méi)有。
而20多年后發(fā)表此番感悟時(shí)，俞敏洪是站在中國人民大學(xué)舉辦的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)大講堂上，此刻的他，代表著(zhù)新一代的中國企業(yè)家。
現在就讓俞洪敏告訴你，成功創(chuàng )業(yè)者應具備哪幾種能力
成功創(chuàng )業(yè)者的能力之一：被人相信的能力
一個(gè)成功企業(yè)家的背后有多少故事，恐怕只有當事人自己才能說(shuō)清。一個(gè)成功企業(yè)家需要具備的優(yōu)良品質(zhì)，則是人盡皆知的公開(kāi)秘密。俞敏洪認為，成功最重要的能力之一，是被人相信的能力。
多年以前，當俞敏洪身無(wú)長(cháng)物之時(shí)，提出了做培訓行業(yè)這個(gè)夢(mèng)想，得到了一群志同道合的同學(xué)支持。于是，新東方有了最初的雛形。多年以來(lái)，從一個(gè)默默無(wú)聞的培訓班，發(fā)展到今天的上市公司，俞敏洪十分感激這些信任他并跟他一直走下去的員工。“他們說(shuō)，反正跟你回去，有飯吃，我不會(huì )餓著(zhù)，你有粥喝，我也有的喝。”
但回顧深層次的原因，則是企業(yè)家具備的“被人相信”的能力。俞敏洪說(shuō)，“被人信任，關(guān)鍵是在對你自己的人品、人格的信任上，別人能夠信任你多少。比如，一旦有事情(需要幫助)的時(shí)候他能想到的就是你。”
俞敏洪舉例說(shuō)明，當周?chē)呐笥央x開(kāi)這里，能不能把身家性命托付于你?兩個(gè)人一起創(chuàng )業(yè)，對方是否相信你絕對不會(huì )騙他，賺了錢(qián)不會(huì )一個(gè)人獨吞?遇到危險和難處的時(shí)候，你是否會(huì )沖在前面?俞敏洪認為，這些都是人之大信。包括團隊精神、勇敢、善良、敢于擔當……取信于人才能夠拉班子帶隊伍。
這種能力比一個(gè)人會(huì )投機取巧、小聰明或高分數要強不知多少倍，所以一定要先把自己變成一個(gè)能讓別人相信的人。
成功創(chuàng )業(yè)者的能力之二：溝通的能力
毫無(wú)疑問(wèn)，俞敏洪是一個(gè)會(huì )“講故事”的人，這一點(diǎn)無(wú)論是在講臺上，還是在《贏(yíng)在中國》的點(diǎn)評臺上，俞敏洪的善言都讓人印象深刻。
講到溝通的時(shí)候中國人習慣會(huì )想到這個(gè)人會(huì )拍馬屁、會(huì )談判等等，但俞敏洪認為，這只是一部分。一個(gè)會(huì )交流溝通的人，你會(huì )發(fā)現他在語(yǔ)言上沒(méi)有太多的話(huà)語(yǔ)，有的人幾句話(huà)，卻能讓人很舒服。這就是人與人之間的互相尊重、尊嚴，遇到了尊重你的人，你愿意與他繼續做事情。
明白這個(gè)道理的背后是創(chuàng )業(yè)時(shí)無(wú)數次的挫折，在俞敏洪剛起步做新東方初期的時(shí)候，租了北大的一個(gè)教室，有個(gè)老大爺在看教室，但因為俞敏洪沒(méi)有送禮，這位看門(mén)大爺把所有的同學(xué)在門(mén)外關(guān)了一個(gè)多小時(shí)，直到俞敏洪送了一條煙才作罷。俞敏洪說(shuō)，“這和我們接觸的很多領(lǐng)導一樣的感覺(jué)，他不說(shuō)要什么，但就不給你批準辦事，到最后你終于發(fā)現他要的不是崇高，而是金錢(qián)。”
這些慘痛的教訓讓俞敏洪感受深刻，他深深體會(huì )到，一個(gè)互相不尊重的社會(huì )，造成了冷漠的社會(huì )。而在這樣的社會(huì )中尊重他人，尤其是尊重自己的員工，就格外能夠被人認可。
俞敏洪說(shuō)：“新東方現在有三萬(wàn)員工了，應該沒(méi)有一個(gè)員工回憶起來(lái)我侮辱過(guò)他們，但是不小心侮辱了，我也會(huì )有過(guò)道歉。當成平等的人，從人格上產(chǎn)生尊嚴，從行為上表示尊重的時(shí)候，你的成功就多了一半，因為你周?chē)娜硕疾粫?huì )排斥你，覺(jué)得與你在一起很安全、很舒適。”
成功創(chuàng )業(yè)者能力之三：學(xué)習能力和判斷能力
“讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路，閱人無(wú)數，有人指路。”俞敏洪學(xué)習能力和判斷能力簡(jiǎn)單地用這四句短語(yǔ)代替。
在大學(xué)期間，每天精讀大量書(shū)籍。俞敏洪這個(gè)習慣，一直保持到現在。“我前天統計了一下2012年一共讀了54本書(shū)，我的原規劃是80本，但是太忙了，沒(méi)有辦法。”俞敏洪認為讀書(shū)不僅能保持思考，更重要的是保持學(xué)習和進(jìn)步。
判斷能力的獲取則要靠后天的歷練。經(jīng)歷比其他人更多，就知道不該碰的事情不碰，該碰的不放過(guò)。高瞻遠矚、有遠大胸懷。
俞敏洪認為，一個(gè)人如果有了別人信任的能力、與人平等溝通的能力、學(xué)習的能力以及判斷力。再加上勤奮刻苦就一定能夠成功。
從絕望中尋找希望、忍受孤獨、失敗與屈辱，把小事業(yè)做成大事業(yè)……回顧創(chuàng )業(yè)直至今日，俞敏洪表示：“自從人類(lèi)社會(huì )建立以來(lái)就從未消除過(guò)不公平。面對不公平，不同的人生表現出積極、消極兩種不同態(tài)度。消極的態(tài)度有百害而無(wú)一利。正如人的出身，根本無(wú)從選擇。唯一能夠做的，就是通過(guò)自己的努力來(lái)改變命運。”
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