- 相關(guān)推薦
90后大學(xué)生職業(yè)規劃求穩首選國企
雖然今年大學(xué)生就業(yè)季的初步狀況顯示，就業(yè)崗位比往年有所減少，但記者在招聘會(huì )現場(chǎng)調查發(fā)現，大學(xué)生們對于就業(yè)的期望值卻并沒(méi)有降低。近日多所高校出爐的應屆畢業(yè)生調查也顯示，雖然大學(xué)生們擇業(yè)最關(guān)注崗位的晉升發(fā)展情況，但對于自己未來(lái)的職業(yè)規劃，“穩定”卻首次成為他們最重視的因素。
“隱性創(chuàng )業(yè)”數量大增
在上海對外貿易學(xué)院日前公布的一份調查中，有39.03％的學(xué)生將“穩定”作為自己職業(yè)規劃中最重要的事。無(wú)獨有偶，本市幾所高校在調查學(xué)生擇業(yè)傾向時(shí)都發(fā)現了同樣的傾向。
在本市另一所著(zhù)名高校的調查中，有一半以上的學(xué)生把“國企”作為自己擇業(yè)的首選目標。而在過(guò)去，排在前面的通常是跨國企業(yè)。該校就業(yè)中心負責人告訴記者，國企對于大多數同學(xué)來(lái)說(shuō)意味著(zhù)穩定。
上海交通大學(xué)就業(yè)中心負責人錢(qián)靜峰告訴記者:“自從2012年金融危機以來(lái)，不少跨國企業(yè)的裁員消息，使得學(xué)生對于職業(yè)的選擇更加謹慎。”他坦言，從積極的角度來(lái)看，這說(shuō)明學(xué)生的心智變得更成熟。而且“穩定”相對于職業(yè)頻繁變動(dòng)來(lái)說(shuō)，更有發(fā)展和提升的機會(huì )。但從消極的角度來(lái)說(shuō)，這未必是個(gè)好信息，因為很多90后學(xué)生本身家庭條件相對于80后和70后要更優(yōu)越一點(diǎn)，他們從小過(guò)著(zhù)穩定的生活，渴望變動(dòng)和甘于冒險的傾向會(huì )更少一點(diǎn)。
而在本市一所綜合性高校，公務(wù)員和教師也成為學(xué)生的首選目標，一個(gè)最重要的原因是“穩定”，尤其對于女生來(lái)說(shuō)，公務(wù)員更是成為首選。該校一位文科專(zhuān)業(yè)的女生直言不諱:“女生畢業(yè)了就應該找一個(gè)相對輕松的崗位，料理好自己的家庭。”
與大學(xué)生更期望“穩定”相對應，近年來(lái)大學(xué)生“隱性創(chuàng )業(yè)”的數量明顯增加，這些學(xué)生往往在校期間就利用網(wǎng)絡(luò )開(kāi)始創(chuàng )業(yè)，畢業(yè)后找一個(gè)穩定的工作，然后利用業(yè)余時(shí)間繼續創(chuàng )業(yè)，一旦創(chuàng )業(yè)穩定，常常會(huì )辭職全身心地投入自己的事業(yè)。錢(qián)靜峰稱(chēng):“這可能也是90后的特點(diǎn)，更務(wù)實(shí)，希望將自己的風(fēng)險降到最低。”
成功的定義更多元
除了“穩定”，90后大學(xué)生對于成功的定義也與傳統看法有所差異。調查發(fā)現，雖然90后大學(xué)生對于就業(yè)更實(shí)際，但他們對于成功的定義卻顯得比過(guò)去更多元，而且更自我。
調查中，只有19.87％的學(xué)生認為豐厚的收入就算成功。有一半以上學(xué)生認為能得到上司重用晉升較快和工作得心應手才算成功。另外還有13.46％的學(xué)生認為成功就意味著(zhù)“工作生活壓力小，滿(mǎn)足基本生活要求”。高校就業(yè)中心有關(guān)負責人認為，這或許與公務(wù)員、教師、國企崗位最受歡迎直接相關(guān)。
更重要的是，現在大學(xué)生比過(guò)去更自我，因為這一調查結果也意味著(zhù)，他們對成功的定義更加注重自身的感受，而不是外界的評價(jià)，比如得到上司重用和晉升較快，雖然看起來(lái)是職業(yè)得到了發(fā)展，但是更多的卻是和自己在職場(chǎng)的感受密切相關(guān)。不少高校就業(yè)中心負責人表示:“這對于學(xué)生就業(yè)來(lái)說(shuō)，未必是一個(gè)好的現象，畢竟競爭之下才可能有比較好的職業(yè)發(fā)展前途。”
晉升平臺受學(xué)生重視
雖然穩定是學(xué)生在職業(yè)規劃時(shí)考慮的最重要因素，但擇業(yè)時(shí)，學(xué)生最關(guān)注的卻是“晉升發(fā)展”，上海對外貿易學(xué)院的調查發(fā)現，有53.91％的學(xué)生認為“晉升發(fā)展”是首要考慮因素，超過(guò)了排在第二位的“薪酬”。而考慮專(zhuān)業(yè)對口的只有9％左右。
對于大學(xué)生就業(yè)中存在的問(wèn)題，大學(xué)生自己另有說(shuō)法。有35.83％的學(xué)生認為就業(yè)難是應屆畢業(yè)生過(guò)多造成的，有超過(guò)50％的學(xué)生覺(jué)得原因在于期望值過(guò)高和就業(yè)眼高手低。有32.57％的學(xué)生在大學(xué)期間做過(guò)職業(yè)規劃，并且按照計劃執行，卻也有15.05％的學(xué)生“走一步算一步”。有77.67％的學(xué)生認為，個(gè)人綜合能力是影響就業(yè)最重要的因素。同時(shí)有71.37％的學(xué)生認為上海是理想的工作地點(diǎn)。
而對于90后的不足之處，調查發(fā)現，大學(xué)生們對自己有著(zhù)清醒認識，能夠“達成共識”的是:太自信、太自我、不踏實(shí)、有惰性；浮躁功利，眼高手低，恒心不足，怕苦怕累；對自身認識不清，期望值過(guò)高，合作意識差，抗壓能力弱。
【90后大學(xué)生職業(yè)規劃求穩首選國企】相關(guān)文章：
近6成大學(xué)生求職首選國企 90后擇業(yè)“穩中求進(jìn)”12-01
90后擇業(yè)工資高成首選11-08
90后大學(xué)生面試技巧11-15
80、90后大學(xué)生的就業(yè)觀(guān)11-12
90后：時(shí)代的選擇02-20
求職故事：90后河南殘疾大學(xué)生電視求職成功11-09
90后求職直白哥11-22