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常見(jiàn)十大招聘騙局拆招指南
很多職場(chǎng)小白，他們其實(shí)知道自己的水平的，但是一旦聽(tīng)到了超出自己的能力的范圍的工資，就會(huì )毫不猶豫的撲上去，即使明知可能是騙局，也會(huì )心懷僥幸撲上去。以下是小編整理的常見(jiàn)十大招聘騙局拆招指南，希望對大家有所幫助。
第一，試用騙局。
畢業(yè)生上崗后一般都會(huì )有三個(gè)月到六個(gè)月的試用期。有些單位利用這一條款，要么在這一期間少付工資，要么到期后蓄意辭退。
第二，合同騙局。
畢業(yè)生在簽訂合同時(shí)一定要仔細閱讀各項條款，必要時(shí)咨詢(xún)學(xué)校和老師的意見(jiàn)。
第三，電話(huà)騙局。
一般而言，畢業(yè)生在收到用人單位的回應后，會(huì )主動(dòng)進(jìn)行聯(lián)系。有些人正是利用畢業(yè)生的這一心理，假借聯(lián)系工作傳呼或發(fā)送短信給畢業(yè)生，讓畢業(yè)生給一些收費很高的信息臺回電話(huà)，以騙取高額電話(huà)費。
第四，承諾騙局。
有些單位為了招聘到優(yōu)秀人才，有時(shí)會(huì )口頭許諾一些工資、住房等方面的優(yōu)厚待遇。當畢業(yè)生到崗后發(fā)現這些待遇根本不能兌現而找單位領(lǐng)導理論時(shí)，得到的答復往往是“誰(shuí)承諾你找誰(shuí)去，公司沒(méi)有這樣的規定”。因此畢業(yè)生一定要注意：口說(shuō)無(wú)憑，合同為據，關(guān)鍵還是簽好合同。
第五，地點(diǎn)騙局。
很多大企業(yè)在全國許多地方有分部，而參加招聘會(huì )的往往是總部的人力資源部門(mén)。因此，畢業(yè)生在應聘時(shí)容易產(chǎn)生錯覺(jué)，以為工作地點(diǎn)就在總部所在的大城市，結果上崗后被分到偏遠地區。對此，畢業(yè)生在面談時(shí)必須咨詢(xún)清楚，必要時(shí)在合同上寫(xiě)明相關(guān)條款。
第六，皮包公司騙局。
有的畢業(yè)生沒(méi)有向某公司投送過(guò)簡(jiǎn)歷，卻被通知去面試。為安全起見(jiàn)，決定上網(wǎng)先查一下。讓人驚訝的是，當他用 GOOGLE搜索后發(fā)現，該公司居然用同一個(gè)電話(huà)、地址注冊了 4個(gè)公司，涉及醫藥、保險、建材等不同領(lǐng)域。后經(jīng)向工商部門(mén)了解得知，該公司已不存在。在此，過(guò)來(lái)人求職網(wǎng)也提醒求職的畢業(yè)生們，如果接到一些自己并不熟知或者并未投放簡(jiǎn)歷的公司的面試通知，應該事先向有關(guān)部門(mén)查詢(xún)、核實(shí)該公司的真實(shí)情況，并上網(wǎng)搜索一下該公司的網(wǎng)站，確定其規模與用人需求，然后再去進(jìn)行面試。
第七，高職騙局。
某服裝公司給某學(xué)校發(fā)來(lái)招聘通知，招聘營(yíng)銷(xiāo)助理若干名。于是不少畢業(yè)生前去報名，結果就是招業(yè)務(wù)員，工作是銷(xiāo)售服裝。還有一些單位在招聘時(shí)按照職位招聘，但畢業(yè)生報到后卻安排到其它崗位，有時(shí)甚至安排干一些勞動(dòng)強度極大的體力活。專(zhuān)家指出，對于諸如此類(lèi)“掛羊頭賣(mài)狗肉”的招聘伎倆，畢業(yè)生一定要警惕，清楚自身實(shí)力，從基礎做起，逐漸展現自己的才華，不要輕信高職。
第八，招聘會(huì )騙局。
此類(lèi)招聘會(huì )不是參加的單位數量嚴重縮水，就是招聘單位“出工不出力”，甚至有的單位收了簡(jiǎn)歷之后便從此消失。因此畢業(yè)生在參加招聘會(huì )時(shí)一定要注意，參加由政府相關(guān)部門(mén)組織的面向高校畢業(yè)生的專(zhuān)場(chǎng)招聘，此類(lèi)招聘會(huì )往往是免費的。
第九，中介騙局。
這類(lèi)中介往往是當求職者交納數目不菲的中介費后，他們就會(huì )列出一堆要么不要人、要么不招大學(xué)生的單位名單，甚至有的單位根本不存在。專(zhuān)家提醒，學(xué)生在找中介求職時(shí)一定要弄清該中介是否合法。
第十，培訓費騙局。
以錄取作為誘餌騙取培訓費已是屢見(jiàn)不鮮了，但仍有畢業(yè)生求職心切，掉入此類(lèi)陷阱。有的畢業(yè)生為爭取能留在公司工作，起早貪黑地干了近一個(gè)月，結果卻被告知：你干得不錯，但專(zhuān)業(yè)知識不足，公司需要對你進(jìn)行培訓，請先交 300元培訓費。當畢業(yè)生對此進(jìn)行質(zhì)疑時(shí)，公司卻說(shuō)，不交培訓費可以走人，但此前工作一個(gè)月的薪水免談。為此，專(zhuān)家提醒，一般正規公司會(huì )向求職畢業(yè)生說(shuō)明試用期，即使求職畢業(yè)生在試用期沒(méi)有通過(guò)，也會(huì )得到相應報酬。至于培訓費，一般由公司擔負。
招聘騙局特征
騙局一：刷單兼職
近日，王女士在社交平臺上添加一名假冒社區工作人員的騙子為好友。很快，王女士被其拉入群聊中對短視頻點(diǎn)贊，并按照對方要求下載了某APP開(kāi)始刷單。后來(lái)她發(fā)現無(wú)法提現，至此意識到被騙，損失近20萬(wàn)元。
一些不法分子以“動(dòng)動(dòng)手指就賺錢(qián)”“高回報”“收益快”等噱頭發(fā)布兼職招聘廣告，待受害人上鉤后，再通過(guò)“入職考核”“業(yè)績(jì)考核”等名義誘騙受害人刷單，進(jìn)而實(shí)施詐騙�！八巍薄八⑿抛u(yù)”本身就是商業(yè)違規行為，已被明令禁止，并非正當兼職。
騙局二：網(wǎng)絡(luò )“高薪”招聘
一些中介機構在網(wǎng)絡(luò )上發(fā)布“高薪”招聘信息，吸引人注意。很多招工信息寫(xiě)得天花亂墜，薪資水平、福利待遇非常好，讓人看了就心動(dòng)。當求職者在網(wǎng)上報名，去到線(xiàn)下公司后，才發(fā)現工資并不是發(fā)布信息所吹噓的“高薪”。
求職者在應聘過(guò)程中應留意招聘地點(diǎn)、環(huán)境是否固定或正規；慎簽用工合同，盡可能考察了解招聘單位的真實(shí)情況，不要因為急于工作而心存僥幸。
騙局三：“見(jiàn)面交費”招工詐騙
騙子誘騙求職者面試后，以交服裝費、體檢費等名義收錢(qián)或者承諾交了押金后就可以上班。求職者交費后，騙子要么找借口不給其安排工作，要么就是人去樓空，杳無(wú)音訊。
招聘單位以任何名義向求職者收取押金、保證金、報名費等行為，屬非法行為。求職者遇到此類(lèi)情況，要堅持拒交，更不要將身份證、暫住證等證件隨意交給招工者。
騙局四：“監控面試”招工詐騙
騙子往往以高檔酒店、服務(wù)場(chǎng)所急需員工、待遇優(yōu)厚為名發(fā)布假消息，再以需要面試為名，將求職者騙到一些高檔場(chǎng)所，聲稱(chēng)面試官“身份特殊”，必須使用監控設備進(jìn)行面試。往往沒(méi)有見(jiàn)到“面試官”，卻被告知面試已經(jīng)通過(guò)，接下來(lái)騙子就會(huì )要求應聘者使用銀行匯款等方式交納各種費用。整個(gè)過(guò)程騙子與求職者不見(jiàn)面，全部使用電話(huà)聯(lián)系，一旦得手，騙子便立即失聯(lián)。
此類(lèi)招聘往往是通過(guò)小廣告、網(wǎng)絡(luò )、短信等非正規媒介發(fā)布，求職者在面試之前要認真了解招聘單位的相關(guān)情況，看清對方營(yíng)業(yè)執照，了解經(jīng)營(yíng)范圍是否與其所稱(chēng)的相符。
虛假招聘九特征
1、凡收取“服裝費、伙食費、體檢費、報名費、辦卡費、押金”等各種費用幾乎都是騙子;
2、招聘單位只有手機單一聯(lián)系方式，并且在電話(huà)面試過(guò)程中詢(xún)問(wèn)身高、體重等明顯與職位無(wú)關(guān)的信息;
3、對專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗毫無(wú)要求，告知無(wú)需任何條件可直接面試、上崗;
4、薪資明顯高于同職位同工種薪資水平;
5、通知面試職位明顯與實(shí)際工作崗位不相同，上崗期間索要煙、酒等禮品;
6、公司地址含糊不清，面試場(chǎng)所非常不正規，類(lèi)似臨時(shí)租借來(lái)的賓館等地;
7、非正常工作時(shí)間段預約面試或者面試地點(diǎn)在很偏遠的地方;
8、在信息描述或圖片中添加手機號碼，或要求求職者直接加好友聯(lián)系;
9、扣押或是以保管為名索要身份證、畢業(yè)證等證件原件。
如何識別招聘騙局
一、網(wǎng)絡(luò )虛假招工
隨著(zhù)現在網(wǎng)絡(luò )越來(lái)越發(fā)達，很多人都會(huì )在網(wǎng)上招工找活，這種找活方法簡(jiǎn)單方便。
但是，網(wǎng)絡(luò )上的信息魚(yú)龍混雜，網(wǎng)上的人員形形色色，根本不知道他們的“廬山真面目”，往往這時(shí)候就容易上當受騙，最常見(jiàn)的一種手段就是虛假招工。
這種類(lèi)型的詐騙方式主要有：發(fā)布虛假招工信息、“皮包公司”合伙行騙、吹噓有關(guān)系要錢(qián)疏通、雙方見(jiàn)面之前就收取各類(lèi)中介費、培訓費、押金等。
如何識別：任何招聘單位，以任何名義向應聘者收取押金、保證金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。
在網(wǎng)上查找招聘信息一定要找靠譜網(wǎng)站，切勿相信街頭小廣告，如果遇到了詐騙，及時(shí)止損，并咨詢(xún)相關(guān)法律。
二、境外高薪務(wù)工
近年來(lái)，隨著(zhù)境外勞務(wù)輸出渠道的暢通，境外務(wù)工可觀(guān)的薪資吸引了許許多多務(wù)工者，越來(lái)越多的打工族走出國門(mén)，興起了出國打工熱潮，但由于部分務(wù)工人員缺乏涉外務(wù)工勞務(wù)知識，導致自己的合法權益受到損害，甚至威脅到自己的生命健康安全。
大多數被“騙到”國外的國民大多被強迫從事電信網(wǎng)絡(luò )詐騙、網(wǎng)絡(luò )賭博和賣(mài)淫等違法犯罪活動(dòng)。一到國外，會(huì )被嚴格限制人身自由，如果不配合或者不能完成相應的“業(yè)績(jì)”，換來(lái)的很可能卻是拘禁、毆打、灌水、活埋……受盡摧殘，財富和健康迅速被“黃、賭、毒、詐”吞噬，甚至殞命境外。
這種類(lèi)型的詐騙方式主要有：發(fā)布境外高薪招工啟事、協(xié)助辦理出國、國外優(yōu)越生活吹噓、無(wú)經(jīng)驗即可輕松上手等
如何識別：抵制高薪誘惑，莫貪小利而失大局，抵制虛假廣告
三、寶媽兼職刷單，月入過(guò)萬(wàn)
“帶娃、賺錢(qián)，兩不誤”，可能是不少“寶媽”的理想生活狀態(tài)。
不少社交平臺上曾出現過(guò)這樣一條廣告，吸引了很多“寶媽”，廣告說(shuō)：“在家閑著(zhù)也是閑著(zhù)，不如交600元押金，你就可以領(lǐng)份在家做的手工活。在家一邊帶娃，一邊做手工，打發(fā)空閑時(shí)間的同時(shí)還能補貼家用。何況，你哪天不想做了，押金也是可以全額拿回來(lái)的。干嘛不干呢？”，一入刷單深似海，最開(kāi)始被蠅頭小利所吸引，后來(lái)越陷越深，資金投入越來(lái)越多，最后只會(huì )懊悔不已。
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