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“舉目皆碩士”:碩士生就業(yè)的尷尬遭遇
“大四畢業(yè)時(shí)的痛苦又重新擺在了我們面前。”一位臨近畢業(yè)的碩士研究生的無(wú)奈感嘆從側面道出了他們的就業(yè)困惑。如今，統考碩士、在職碩士、雙學(xué)士以及同等學(xué)歷競爭對手的“同步上市”，使碩士生就業(yè)面臨著(zhù)“舉目皆碩士”的尷尬。隨著(zhù)我國教育事業(yè)的迅猛發(fā)展，進(jìn)入２００８年，我國在校碩士生及已經(jīng)授予碩士學(xué)位的學(xué)生雙雙突破１００萬(wàn)人。今年，我國在校博士生的人數將會(huì )超過(guò)美國，躍居世界第一。這些經(jīng)過(guò)刻苦復習通過(guò)全國研究生統一考試的莘莘學(xué)子，在經(jīng)歷了兩年或者三年的繼續深造之后，仍然要面對曾經(jīng)暫時(shí)逃避的就業(yè)苦惱，同時(shí)也面臨著(zhù)更多的新問(wèn)題。
考博？殘酷競爭下許多人望而卻步
現就讀于吉林省某大學(xué)研究生二年級的王娜同學(xué)今年７月就要畢業(yè)了，已經(jīng)在核心期刊上發(fā)表了好幾篇論文的她一直以來(lái)的夢(mèng)想就是能夠留在高校任教。但一些高校的“博士”準入門(mén)檻，讓王娜又不得不面臨考博的殘酷競爭。
“對于一個(gè)女孩子來(lái)說(shuō)，留校任教是最好的選擇。需要處理的人際關(guān)系相對簡(jiǎn)單，而且還有一定的社會(huì )地位，每年還有兩個(gè)假期。”與其他工作崗位相比，王娜認為留校任教是她的最佳選擇。
但事實(shí)上，學(xué)習成績(jì)和學(xué)術(shù)潛力都不俗的她，現在卻愁眉不展。博士研究生的入學(xué)考試都是由各個(gè)高校自主掌握，錄取的人數也有嚴格的限制。重點(diǎn)高校的博士生導師一般每年只能錄取一名博士，且個(gè)別年份有些博師生導師還不招生。因為前幾年研究生的擴招，導致碩士人數激增，但博士錄取人數卻相對較少，這幾年各高校特別是重點(diǎn)高校博士生招生還有縮招的趨勢，這讓很多研究生要通過(guò)幾年的考試才能邁進(jìn)博士的門(mén)檻。
“今年的博士生入學(xué)考試我考了第二，但是卻被淘汰了，因為導師只要一個(gè)”。除了少數像王娜這樣，讀書(shū)１８載仍然對學(xué)術(shù)充滿(mǎn)自信和熱情的學(xué)子外，大多數研究生對于考博的殘酷競爭只能望而卻步。
就業(yè)？理想與現實(shí)存在落差
“找到一份工作問(wèn)題不大，但是我想有更高的起點(diǎn)”。剛剛參加完招聘會(huì )，拒簽了兩個(gè)公司的黑龍江省某高校的張同學(xué)如是說(shuō)。由于個(gè)人理想與現實(shí)條件的落差較大，許多碩士生在就業(yè)時(shí)都面臨著(zhù)不小的困惑。
當年以?xún)?yōu)異成績(jì)考上研究生，讀研期間通過(guò)了“雅思”、“托福”以及司法考試的張同學(xué)，在上學(xué)期間就在一心為就業(yè)做著(zhù)積極的準備。雖然各式各樣的招聘會(huì )也參加了不少，可是總也找不到讓他稱(chēng)心如意的工作崗位。人山人海的招聘會(huì )現場(chǎng)，用人單位窗口前堆積如山的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這一切都讓小張感到迷茫。
“當初那么辛苦通過(guò)碩士研究生入學(xué)考試，就是希望能夠在就業(yè)時(shí)增加籌碼。”可是面對就業(yè)崗位，小張認為，單純的高學(xué)歷并沒(méi)有凸顯他的優(yōu)勢，有些時(shí)候甚至成為了障礙。
部分碩士研究生認為，好的用人單位要求較高，以現在的工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)水平還無(wú)法達到其要求；條件較為一般的工作崗位，他們又覺(jué)得不能完全彰顯其能力和價(jià)值。久而久之，高不成，低不就，成了碩士生不得不面對的尷尬。
考試？盲目應考導致身心疲憊
順利通過(guò)國家公務(wù)員考試、省公務(wù)員考試，是現在很多應屆碩士研究生心中的最佳選擇。因為與本科生相比，碩士研究生在公務(wù)員考試中能夠在一定程度上體現其學(xué)歷價(jià)值。但由于長(cháng)期處于緊張的備考狀態(tài)，身體很容易進(jìn)入疲勞期，心理上也容易出現逆反以及極端的情緒，這為應屆研究生順利就業(yè)埋下了隱患。
目前，很多單位，特別是中直機關(guān)、省直機關(guān)，一般要求報考人員具備碩士學(xué)歷。個(gè)別單位甚至還有通過(guò)注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師、司法考試以及大學(xué)英語(yǔ)四級、六級等級考試的特殊要求。這些條件，無(wú)疑提高了報考的門(mén)檻，減少了報考人員的數量，同時(shí)也提升了競爭者的素質(zhì)和水平。所以，相比較而言，應屆碩士研究生在公務(wù)員報考方面具有一定的學(xué)歷優(yōu)勢。
與此同時(shí)，由于選拔國家公務(wù)人員的考試主要是對個(gè)人能力和綜合素質(zhì)的全面考核，且有些部門(mén)的報考與錄取比例甚至達到數千比一的殘酷現實(shí)，使得最后的結果只能是幾家歡喜幾家愁。很多應屆研究生在參加本省的公務(wù)員考試落榜后，又參加外省的考試，從南考到北，花銷(xiāo)不少，考上者卻寥寥無(wú)幾。如此沉重的就業(yè)壓力，讓即將走出校門(mén)的應屆碩士研究生身心疲憊。
隨著(zhù)近幾年我國碩士研究生學(xué)制改革，個(gè)別專(zhuān)業(yè)原本三年制的“大碩士”改為兩年制“小碩士”。這種改變導致了兩年制“小碩士”既沒(méi)有較長(cháng)的周期對學(xué)術(shù)問(wèn)題進(jìn)行深入研究和理論探索，同時(shí)也沒(méi)有充足的精力涉足社會(huì )實(shí)踐。“小碩士們”不得不在兩年內完成緊張的研究生專(zhuān)業(yè)課學(xué)習以及各種讀書(shū)報告、中期考核，同時(shí)還要準備畢業(yè)論文及答辯、抽出精力找工作。且法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等個(gè)別專(zhuān)業(yè)的碩士研究生還要在這期間通過(guò)司法考試、會(huì )計師考試等專(zhuān)業(yè)認證。這讓很多碩士無(wú)奈的慨嘆，這兩年光考試了！
�。玻埃埃复T士研究生考試已經(jīng)結束。今年全國碩士研究生報名人數為１２０萬(wàn)人，比去年相比減少了８．２萬(wàn)人。黑龍江省碩士研究生報名人數在連續７年增長(cháng)的情況下，首次出現下降。今年全省報名人數為４４３７６人，較之去年的４７９３８人下降７．４３％。
遼寧省招生考試辦公室副主任于濤、遼寧大學(xué)研究生院院長(cháng)唐曉華分析說(shuō)，“考研熱”的暫時(shí)冷卻給予我們的啟示意義是深刻的。研究生培養質(zhì)量下降、就業(yè)形勢日趨嚴峻、公務(wù)員考試趨熱、考研成本增高等這些均有可能是導致今年我國考研人數減少的原因。
業(yè)內人士認為，考研人數的下降從一個(gè)側面印證了碩士研究生在就業(yè)時(shí)遭遇的尷尬，這應該引起我們對研究生教育的深刻思考。他們建議，未來(lái)可以嘗試改變對研究生單一的培養模式，明確培養目標和培養方向。進(jìn)一步提高研究生教學(xué)質(zhì)量，讓更多的研究生有機會(huì )參與社會(huì )實(shí)踐，促使其根據自身能力和特點(diǎn)做好就業(yè)和人生規劃。這些問(wèn)題應該成為我們在今后的研究生教育中必須面對并力爭做好的課題。
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