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環(huán)衛部門(mén)招大學(xué)生掃馬路 是否人才浪費引爭議
新招大學(xué)生先當環(huán)衛工
張家港市環(huán)衛處5職位引來(lái)35名大學(xué)生競爭，是否人才浪費引發(fā)熱議
張家港市城管局環(huán)衛處日前向社會(huì )公開(kāi)招聘5名大學(xué)生，結果吸引了幾十名大學(xué)生競聘。2月10日，5名大學(xué)生通過(guò)面試從35名競聘者中被選中并當場(chǎng)錄取，一周后他們走上街頭掃馬路、運垃圾，當起了環(huán)衛工人，在當地引起了市民的熱議。據了解，在6個(gè)月的實(shí)習期內他們必須在基層通過(guò)16項工作內容的鍛煉，然后才能成為環(huán)衛所的合同制職工。
35名大學(xué)生爭聘5個(gè)崗位
張家港市環(huán)衛處這次招聘采用的是網(wǎng)上報名方式，參照城管執法隊員的“男身高一米七、女身高一米六、大專(zhuān)以上學(xué)歷”的標準。招聘啟事上說(shuō)明：錄取后將到環(huán)衛一線(xiàn)進(jìn)行半年到一年的基層鍛煉，然后根據各人能力和表現定崗。由于沒(méi)有專(zhuān)業(yè)限制，招聘啟事發(fā)布短短一個(gè)多月，就有35名本科、專(zhuān)科大學(xué)生進(jìn)入面試。
第一次招聘大學(xué)生進(jìn)入環(huán)衛崗位，招聘單位十分重視。張家港市城管局紀委和環(huán)衛處專(zhuān)門(mén)組成評委工作組，面試成績(jì)根據評委會(huì )的現場(chǎng)打分與綜合評定，當場(chǎng)公布錄取人員名單。2月10日，經(jīng)過(guò)一個(gè)上午的面試，2名本科生、3名大專(zhuān)生從35名競聘者中脫穎而出被錄取，他們的平均年齡是23歲。根據招聘要求，新錄用的5名大學(xué)生于近日分配到環(huán)衛一線(xiàn)工作崗位，與環(huán)衛工人一起摸爬滾打，進(jìn)行為期6個(gè)月的基層鍛煉，其中包括道路清掃、垃圾清運、公廁保潔、泔水收集等16項工作內容。2月18日，5名大學(xué)生走上街頭開(kāi)始了掃馬路、收泔水的實(shí)習生活。
拖垃圾桶也要講究技巧
23歲的陸少華去年剛從淮陰工學(xué)院交通工程專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，畢業(yè)后趕過(guò)好幾場(chǎng)招聘會(huì )，充分體會(huì )到了就業(yè)難的現狀。在網(wǎng)上看到張家港環(huán)衛處招聘信息的時(shí)候，他毫不猶豫地就報名了，最后能夠被錄取讓他覺(jué)得非常幸運，因為自己是大學(xué)同學(xué)中小部分找到工作的人之一，何況進(jìn)入的還是事業(yè)單位。
“其實(shí)我們年輕人的就業(yè)觀(guān)念已經(jīng)很開(kāi)放了，同學(xué)們聽(tīng)說(shuō)我已經(jīng)在環(huán)衛所上班都覺(jué)得不錯，沒(méi)有不理解或者歧視的。”他告訴記者，對于6個(gè)月一線(xiàn)工作的考驗已經(jīng)做好了準備，年輕人剛進(jìn)單位去基層鍛煉是應該的，他有同學(xué)進(jìn)入了不錯的工程公司，剛上班一樣要去工地干活。
2月18日上崗第一天，陸少華被安排到城北環(huán)衛所，他的工作崗位是汽車(chē)垃圾清運，每天早上6點(diǎn)40分開(kāi)始干活，把轄區內100多個(gè)垃圾桶逐個(gè)拖到垃圾清運車(chē)旁，等待垃圾清空后再把垃圾桶放回原處。“原來(lái)做每樣工作都有技巧的，拖垃圾桶也不例外。”陸少華說(shuō)。
干活第二天手上就起泡
記者找到蔡虹時(shí)，她正在路段上推著(zhù)垃圾車(chē)和同事一起檢查路面衛生，記者和她就在路邊聊了起來(lái)。蔡虹畢業(yè)于江蘇大學(xué)生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)，她是覺(jué)得自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和環(huán)衛工作有關(guān)才報名應聘的，父母雖然擔心女兒做不來(lái)，但還是尊重了蔡虹自己的選擇，父親對她說(shuō)：“去試試也好，長(cháng)這么大我們也沒(méi)讓你做什么家務(wù)，去勞動(dòng)勞動(dòng)有好處。”
蔡虹的第一項實(shí)習項目是為期21天的人工道路清掃，純體力活，工作時(shí)間特別早。巧的是，蔡虹住在張家港市區，她家樓下的路面就在她負責清掃的路段里。“第一天上班心里忐忑不安，就怕被同學(xué)和熟人看到了笑話(huà)，不過(guò)現在已經(jīng)習慣了，遇上了我就主動(dòng)跟他們打招呼。”蔡虹指著(zhù)不遠處的一幢樓房告訴記者，中間的三樓就是她家，父母透過(guò)窗戶(hù)就可以看見(jiàn)她工作的地方。
蔡虹告訴記者，她每天凌晨4點(diǎn)起床，4點(diǎn)30分開(kāi)始工作到中午11點(diǎn)，中間沒(méi)有休息，然后下午3點(diǎn)到5點(diǎn)是“撿垃圾時(shí)間”。蔡虹告訴記者，工作中最大的困難就是她力氣小，拿那么重的掃帚很吃力，又趕上最近都是雨天，路面特別難掃。蔡虹翻開(kāi)手掌讓記者看，原來(lái)干活的第二天手上就起了水泡。“后來(lái)我回家用針戳破了，不然握掃帚的時(shí)候可疼了。”
張家港環(huán)衛處的一位老員工告訴記者，幾個(gè)大學(xué)生都是獨生子女，剛開(kāi)始很擔心他們能否干掃馬路這種臟活累活，不過(guò)他們幾天來(lái)的表現證明了自己的能力。
大學(xué)生掃馬路是否人才浪費
大學(xué)生就業(yè)從掃馬路做起，贏(yíng)得了一些市民的好評。但也有人質(zhì)疑：大學(xué)生做環(huán)衛工會(huì )不會(huì )造成人才浪費？
“許多人認為環(huán)衛處招聘大學(xué)生是浪費人才，大材小用，其實(shí)這是錯誤的”。張家港市環(huán)衛處主任林志宏告訴記者，首先從環(huán)衛處的職能來(lái)講，環(huán)衛工作并不是一般市民所認為的掃掃垃圾這么簡(jiǎn)單。比如圍繞生活垃圾無(wú)害化處理的目標，就需要我們環(huán)衛工人不斷學(xué)習先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)理念。其次，從長(cháng)遠來(lái)說(shuō)，環(huán)衛隊伍的整體素質(zhì)迫切需要提高，針對目前環(huán)衛處人才緊缺、文化素質(zhì)偏低等現狀，招聘有才能的80后大學(xué)生輸入新鮮血液非常必要。林主任還解釋說(shuō)，讓5名大學(xué)生到一線(xiàn)參與6個(gè)月的崗位實(shí)習，一方面有助于他們熟悉基層工作，另一方面可以培養他們吃苦耐勞的優(yōu)良品德。
據記者了解，這五名大學(xué)生經(jīng)過(guò)六個(gè)月的實(shí)習，環(huán)衛處將結合這次崗位工作情況、綜合能力，盡各人所長(cháng)，安排合適的管理崗位，但對在實(shí)習過(guò)程中，表現欠佳、能力薄弱、不勝任工作的，按自動(dòng)淘汰處理，由考生自謀職業(yè)。與張家港市環(huán)衛處正式簽約成為合同制職工后，他們第一年的年薪是2萬(wàn)元。
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