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職場(chǎng)充電如何選擇培訓機構
不管是為職場(chǎng)晉升還是跳槽拿高薪做準備，職場(chǎng)充電是自我必須執行的一項自我提升，對此如何選擇培訓機構？想要獲得理想的培訓充電效果，如果你不懂得基本的選擇培訓機構注意事項，很可能會(huì )竹籃打水一場(chǎng)空，建議了解以下讓自己成為人才的培訓選擇機構技巧。
選擇職場(chǎng)充電培訓的重要性
調查顯示，有培訓經(jīng)歷的員工具有漲薪優(yōu)勢。要知道學(xué)歷教育已經(jīng)越發(fā)跟不上企業(yè)需求發(fā)展，據相關(guān)專(zhuān)家調查，參加過(guò)職業(yè)培訓的比沒(méi)有參加過(guò)職業(yè)培訓的漲薪經(jīng)歷多出10多個(gè)百分點(diǎn)。所以具有職業(yè)培訓背景的職場(chǎng)人更容易適應技術(shù)與業(yè)務(wù)要求，在就業(yè)、漲薪、晉升方面具有明顯優(yōu)勢。
職場(chǎng)人如何選擇培訓機構
培訓專(zhuān)家表示，職場(chǎng)人充電在選擇培訓機構時(shí)，切不可盲目追求證書(shū)，應重視證書(shū)的含金量、證書(shū)所包含的實(shí)質(zhì)內容，選擇正規的、權威的、口碑好的培訓機構才是學(xué)到真本事的前提。具體來(lái)說(shuō)，選擇培訓機構時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：
第一，注意品牌、口碑。品牌是一種品質(zhì)的象征，代表了該培訓機構的綜合實(shí)力與素質(zhì)。一般來(lái)說(shuō)，品牌過(guò)硬的機構，培訓質(zhì)量較有保證，畢竟品牌是對一個(gè)企業(yè)最好的詮釋。
第二，看證件。正規培訓機構各種證件、手續都必須是齊全的，辦學(xué)許可證，營(yíng)業(yè)執照等證件都不可缺少，不過(guò)報名時(shí)還應仔細查看營(yíng)業(yè)執照上的經(jīng)營(yíng)范圍，是否包含與教育培訓等有關(guān)的經(jīng)營(yíng)項目。
第三，看規模。規模大的培訓機構學(xué)員報名多，往往開(kāi)班比較快。而且，大機構教學(xué)設備比較多，比較全，比較先進(jìn)，學(xué)員們可以接觸到最新的教學(xué)方法，同時(shí)也能保證學(xué)員們實(shí)際操作的可行性。
第四，注意師資質(zhì)量。對學(xué)員來(lái)說(shuō)，訓練有素的教師是培訓質(zhì)量的保證。教師應具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗以及實(shí)際操作經(jīng)驗，熟悉該領(lǐng)域的最新技術(shù)與最前沿理論。此外，參加一些認證培訓，最好選擇有國際認證的專(zhuān)職教師，這對通過(guò)考試很重要。
第五，機構的自身管理能力。在挑選培訓機構時(shí)還要注意其自身管理能力。如果培訓機構的工作人員，尤其是講師流動(dòng)過(guò)快，對學(xué)員的影響是很大的。
第六，看教材。采用不同的教案和教材，培訓效果會(huì )相差懸殊。一般來(lái)說(shuō)，大的培訓機構會(huì )使用國際標準的教材或自行開(kāi)發(fā)的教材，業(yè)內人士指出，作為衡量培訓機構質(zhì)量高低的重要標準，教材研發(fā)的水平往往是一個(gè)培訓機構實(shí)力的綜合體現。因為教材研發(fā)涉及到資金投入、項目管理、人員經(jīng)驗、科研水平等各項指標，方方面面缺一不可。
第七：看自己需要。不同的人有不同的培訓需求，有些人要出國，需要英語(yǔ)口語(yǔ)培訓；有些人要考證，提升自我價(jià)值�，F在的培訓種類(lèi)，培訓課程很多，只有了解清楚自己最需要什么，才能做出明智的選擇。不要盲目跟風(fēng)或是抱著(zhù)“速成”的想法，否則會(huì )使培訓效果大打折扣。
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