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面試中關(guān)于一些敏感問(wèn)題的巧妙回答
1.你沒(méi)工作是不是因為被解雇了?【妙答技巧】
�、偃绻e不在你：就把你被解雇的原因講清，比如單位裁員、單位合并或其他一些非你所能左右的外部因素。有時(shí)候好員工也會(huì )接二連三遭到解雇。
�、谌绻e在于你：回答說(shuō)你從這一事件中學(xué)到了很深刻的教訓。簡(jiǎn)單說(shuō)明一下你是如何從這一經(jīng)歷中獲益的，而后盡快將面試的話(huà)題轉向你的優(yōu)點(diǎn)，繼續說(shuō)明你為什么是這份工作的最佳人選。
2.你為什么被迫辭職呢?
【妙答技巧】如果你沒(méi)有原因說(shuō)明，那么就承認你無(wú)意中犯了錯誤，這次痛苦的教訓使你改變了工作作風(fēng)。千萬(wàn)不要撒謊或者找各種借口證明自己。也不要說(shuō)因同事孤立你而被迫辭職。更不要列舉你與他人沖突的例子。
3.你曾經(jīng)被降職過(guò)?
【妙答技巧】
�、僬\實(shí)地盡可能地從正面解釋你被降職的原因。
�、诮忉屨f(shuō)你當時(shí)確實(shí)不太勝任那份工作，不過(guò)現在你行了。
�、壅f(shuō)明你的管理能力已經(jīng)有了很大的提高。你現在正在尋找一個(gè)能施展才能的新職業(yè)，而你希望這個(gè)新職業(yè)就是你今天所應聘的這個(gè)職位。及時(shí)向主考官提出你對所應聘的工作完全合格，然后用足以說(shuō)明你的能力和成就的事例對此加以佐證。
4.在前一個(gè)單位工作了這么久之后，你是不是認為自己在短時(shí)間內可能難以適應新單位的工作方式?
【妙答技巧】
�、俑静粫�(huì )這樣。用事例說(shuō)明你已經(jīng)培養了很強的適應性——你過(guò)去的工作并不呆板，當時(shí)的工作環(huán)境常有變化，并且它在許多方面與新單位有共同之處。你可以提出過(guò)去工作過(guò)的單位和目前這家公司在工作機制和工作道德方面的相同之處。
�、趶娬{你對前一個(gè)單位的敬業(yè)精神是你將帶到新單位的許多無(wú)形資產(chǎn)之一。
5.你在那個(gè)職位上已經(jīng)干了很長(cháng)的時(shí)間，為什么沒(méi)有得到提升?
【妙答技巧】
�、賱e談你的工作年限，從另一個(gè)角度描述前一份工作，闡明多年來(lái)你所獲得的一系列經(jīng)驗，并且將重點(diǎn)放在當時(shí)你肩上的擔子日益重大的情況，以及相關(guān)的成就，表明盡管過(guò)去的職位一直沒(méi)變，但經(jīng)驗更多了。
�、诨卮鹫f(shuō)你之所以對這份新的工作感興趣，因為你覺(jué)得以前做的那份工作太沒(méi)有生氣了。
�、鄢姓J你的事業(yè)確實(shí)沒(méi)有多大的發(fā)展，但要指出，由于那家單位可獲得提升的職位極其有限，使許多優(yōu)秀的員工不得不長(cháng)期呆在基層，補充說(shuō)事業(yè)上停滯不前使你有時(shí)間進(jìn)行反思，由此為將來(lái)的發(fā)展積蓄了力量。
�、芙忉屨f(shuō)單位能提供給你的最高職位就是你目前這個(gè)職位了。
6.你為什么頻繁更換工作?
【妙答技巧】
頻繁地更換工作在招聘方看來(lái)不是一種好現象，他們會(huì )據此認為你沒(méi)有定性，心態(tài)浮躁等等，因此你必須巧妙地為自己避免這些非議。
�、儆昧钊丝梢越邮�、可以證實(shí)的理由來(lái)解釋你為何如此頻繁地更換工作，比如所在的職位沒(méi)有發(fā)展空間、進(jìn)行裁員或所在的部門(mén)關(guān)閉等等。
�、谡f(shuō)直到目前這個(gè)機會(huì )出現才算找到適合自己的工作，將你工作的變換描述成追求能體現自我價(jià)值的工作過(guò)程。
�、廴绻@一次的轉變是職業(yè)上的轉變，那么向對方表明是你的經(jīng)驗和能力使得這次轉變成為可能，并且說(shuō)明當前這個(gè)職位是如何與你新制定的職業(yè)目標相一致的。
�、苋绻氵^(guò)去的工作都是臨時(shí)性的，那么你就以你所承擔過(guò)的責任為主線(xiàn)，將這些工作一一串起來(lái)集中說(shuō)明，從而使這一點(diǎn)成為你有能力在不同的工作環(huán)境下工作的有力證據。
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