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針對應屆大學(xué)畢業(yè)生的面試問(wèn)題準備

時(shí)間:2024-09-22 07:24:20 充電培訓 我要投稿
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針對應屆大學(xué)畢業(yè)生的面試問(wèn)題準備

 1?你的暑期工作是怎樣找到的
  所有用人單位對有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生都一致看好,無(wú)論參與過(guò)什么樣的工作。一家就業(yè)服務(wù)機構的負責人說(shuō):“讀書(shū)時(shí)期有過(guò)工作經(jīng)歷的人容易與人相處,他們會(huì )更好地安排時(shí)間,更務(wù)實(shí),而且更成熟,與我們有更多的共同語(yǔ)言!币虼,在你應答時(shí),要加上這樣的內容:企業(yè)就是要創(chuàng )造利潤,個(gè)人更要有效率地工作,遵章守紀,盡全力完成工作。簡(jiǎn)而言之,無(wú)論你的暑假工作多么微不足道,都要將其視為一段在企業(yè)的工作經(jīng)歷。

    2?你如何規劃自己未來(lái)的事業(yè)
   這是下列問(wèn)題的有趣翻版:“你在今后的五年中要達到什么職位?”幾乎所有初級專(zhuān)業(yè)人士都會(huì )落入這個(gè)圈套中,答道“管理階層”,因為他們自以為可以以此能表明其雄心壯志。這是一個(gè)老掉牙的答案,這會(huì )立即引發(fā)一系列大多數應屆畢業(yè)生無(wú)法回答的問(wèn)題:管理階層的定義是什么?一個(gè)經(jīng)理的基本責任是什么?做什么領(lǐng)域的經(jīng)理?最保險的回答應該先說(shuō)明你要發(fā)展或進(jìn)取的專(zhuān)業(yè)方向,并表明你腳踏實(shí)地地工作態(tài)度!拔业氖聵I(yè)計劃是勇于進(jìn)取,所做的事情必須是能夠將我的精力與專(zhuān)業(yè)知識融入我所在行業(yè)與我的工作單位所需要的地方。因此,我希望在今后幾年中,成為一名內行的專(zhuān)業(yè)人士,很清楚地理解自己的單位、行業(yè)、最大的挑戰以及機會(huì )之所在。到那時(shí),我未來(lái)的發(fā)展目標應該會(huì )清晰地顯露出來(lái)!鳖(lèi)似于這樣的應答會(huì )使你遠遠地高于你的同齡人。

    3?你是否愿意做常規工作
  又是一個(gè)“誘供”的提問(wèn)。主試人從以往痛苦的經(jīng)歷中體會(huì )到,新近畢業(yè)的大學(xué)生不愿做常規工作,不愿做一個(gè)無(wú)望成材的員工,直到他們接受了現實(shí)生活中的這個(gè)事實(shí)后才會(huì )有改變。你應向對方解釋?zhuān)憷斫庑枰腥俗龀R幑ぷ,在你奉命完成更有責任的工作之前,你知道要先完成一定數量的日常常規工作,這也是你有準備接受這項必要的工作的原因。只要是在正常工作時(shí)間之內,你可以這樣回答:“行,沒(méi)問(wèn)題,企業(yè)就是要產(chǎn)生效益,因此在正常營(yíng)業(yè)時(shí)間必須開(kāi)門(mén),并且有人值守!

    4?你想找一份長(cháng)期的還是臨時(shí)性的工作
  主試人是想確認你是真心實(shí)意地對這份工作感興趣,而不會(huì )干了幾個(gè)月后便又到某個(gè)學(xué)校去做博士后研究了。不要簡(jiǎn)單地只說(shuō)個(gè)“是”,要解釋清楚你找這份工作的理由,可以說(shuō):“當然,我要找一份長(cháng)期性的工作,我想在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展自己的事業(yè),找機會(huì )學(xué)習業(yè)務(wù),尋求新的挑戰,向有經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士學(xué)習!痹谀慊卮鹜戤呏,你也要反問(wèn)對方以確認其所提的問(wèn)題:“你們要招的這個(gè)崗位是長(cháng)期的還是臨時(shí)的?”不要怕問(wèn),偶爾也會(huì )有些不道德的用人單位短期聘用一些新手參與某個(gè)項目,完工之后便把他們辭退掉。

    5?你在接受別人指導時(shí),會(huì )不會(huì )感到難受或受到傷害
  這是個(gè)順從性問(wèn)題,如果你的失誤被別人指出來(lái)之后,會(huì )輕易地頂撞或發(fā)火,那么你在單位里不會(huì )干得很久。初級崗位的競爭相當激烈,這也是你表明自己與眾不同的又一個(gè)機會(huì )!拔視(huì )接受別人的意見(jiàn),更重要的是,我能接受建設性的批評而沒(méi)有抵觸情緒。即使主觀(guān)上盡全力而為,我也還會(huì )出現失誤,還需要別人把我引回正確的方向上。我明白,如果我想在單位里有所發(fā)展,我必須首先要證明自己服從管理!

    6?你對哪類(lèi)職位感興趣
  這又是一個(gè)試探你的服從性的問(wèn)題,不要直接回答,要表示你服從安排:“我對這些初級崗位感興趣,可以從中學(xué)到單位內外的業(yè)務(wù),并能給我發(fā)展的機會(huì ),當我證實(shí)了自己的實(shí)力之后,可以沿著(zhù)專(zhuān)業(yè)方向或管理方向發(fā)展!

    7?你覺(jué)得作為你應聘的第一家單位,是否要考慮你在學(xué)校時(shí)的分數
  如果你的分數很高,應答時(shí)顯然要答“是”;如果你的分數并不高,你就得多加考慮了:“當然,用人單位要全面考慮,要看分數,同時(shí)也要考查一下應聘者的工作積極性和服從性、對開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的理解及實(shí)際工作經(jīng)驗,總體來(lái)看,經(jīng)歷與專(zhuān)業(yè)技能要比分數更有價(jià)值!

    8?我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?
  有的面試只有這么一個(gè)問(wèn)題。主要是為了檢測你的自信與沉著(zhù)。

    9?你認為自己最大的弱點(diǎn)是什么
  絕對不要自作聰明地回答:“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”,有的人以為這樣回答會(huì )顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。

    10?你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么
  說(shuō)和你要應聘的職位相關(guān)的課程吧,表現一下自己的熱誠沒(méi)有什么壞處。

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