- 相關(guān)推薦
創(chuàng )業(yè)者如何獲得風(fēng)投的青睞
非常多的創(chuàng )業(yè)企業(yè)都在煩惱應該如何獲得風(fēng)險投資。雖然獲得認可的方式并不只是上市或者融資，但是錢(qián)依然是困擾他們的一個(gè)核心問(wèn)題。一些創(chuàng )業(yè)者可能不太懂風(fēng)投的商業(yè)邏輯，所以知道一個(gè)風(fēng)投到底是如何進(jìn)行投資的很有必要。以下是小編幫大家整理的創(chuàng )業(yè)者如何獲得風(fēng)投的青睞，供大家參考借鑒。
創(chuàng )業(yè)者如何獲得風(fēng)投的青睞
一、看準一個(gè)團隊的領(lǐng)頭人
投資就是要看準投團隊的領(lǐng)頭人。對目標企業(yè)團隊成員的要求是：富有激情、和善誠信、專(zhuān)業(yè)敬業(yè)、善于學(xué)習。
二、在優(yōu)勢行業(yè)中發(fā)掘優(yōu)勢企業(yè)
優(yōu)勢行業(yè)是指具有廣闊發(fā)展前景、國家政策支持、市場(chǎng)成長(cháng)空間巨大的行業(yè)；優(yōu)勢企業(yè)是最具有核心競爭力的企業(yè)，其核心業(yè)務(wù)或主營(yíng)業(yè)務(wù)要突出，超越其他競爭者。
三、弄清目標企業(yè)是如何掙錢(qián)的
摸清企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、盈利模式和營(yíng)銷(xiāo)模式。好的業(yè)務(wù)模式，必須能夠贏(yíng)利，好的贏(yíng)利模式，必須能夠推行。
四、把握項目可投資性
PE投資的重要目標是目標企業(yè)盡快改制上市，因此營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)利潤尤為重要。PE投資又非�？粗氐挠芰统砷L(cháng)性，而凈利率表達了一個(gè)企業(yè)的盈利能力和抗風(fēng)險能力，增長(cháng)率可以迅速降低投資成本，讓投資人獲取更高的投資回報。把握營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)利潤、凈利率、增長(cháng)率四個(gè)指標，則基本把握了項目的可投資性。
五、理清企業(yè)結構，判斷企業(yè)的好壞優(yōu)劣
股權結構：主次分明，主次合理；高管結構：結構合理，優(yōu)勢互補，團結協(xié)作；業(yè)務(wù)結構：主營(yíng)突出，不但研發(fā)新產(chǎn)品；客戶(hù)結構：既不太散又不太集中，客戶(hù)有實(shí)力；供應商結構：既不太散又不太集中，質(zhì)量有保證。
六、考察企業(yè)
考察六個(gè)層面深度了解企業(yè)，包括歷史合規、財務(wù)規范、依法納稅、產(chǎn)權清晰、勞動(dòng)合規、環(huán)保合規。任何一個(gè)層面存在關(guān)鍵性問(wèn)題，可能影響企業(yè)的改制上市。當然，有些企業(yè)存在一些細小瑕疵，可以通過(guò)規范手段予以改進(jìn)。
七、關(guān)注細節
關(guān)注制度匯編、例會(huì )制度、企業(yè)文化、戰略規劃、人力資源、公共關(guān)系、激勵機制，目標企業(yè)的這些細小環(huán)節如果存在其中的問(wèn)題，可以通過(guò)規范、引導的辦法加以改進(jìn)。但其現狀是我們判斷目標企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要依據。
八、分析數據
包括總資產(chǎn)周轉率、資產(chǎn)負債率、流動(dòng)比率、應收帳款周轉天數(應收帳款周轉率)、銷(xiāo)售毛利率、凈值報酬率、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現金流、市場(chǎng)占有率。在理清四個(gè)指標的基礎上，我們很有必要分析以下八個(gè)數據，是我們對目標企業(yè)的深度分析、判斷。
九、走好關(guān)鍵的九個(gè)程序
要做好一個(gè)投資項目，我們有很多程序要走，而且不同的目標企業(yè)所采取的程序應該有所不同、分別對待，但以下九個(gè)程序是應該堅持履行的：收集資料、高管面談、企業(yè)考察、競爭調查、供應商走訪(fǎng)、客戶(hù)走訪(fǎng)、協(xié)會(huì )走訪(fǎng)、政府走訪(fǎng)、券商咨詢(xún)。
十、《盡職調查報告》
《盡職調查報告》是創(chuàng )業(yè)投資業(yè)務(wù)的基本功，是對前期工作的總結，是最終決策依據。寫(xiě)好《盡職調查報告》，至少應報告以下10個(gè)方面的主要內容：企業(yè)歷史沿革、企業(yè)產(chǎn)品與技術(shù)、行業(yè)分析(機會(huì )與威脅)、企業(yè)優(yōu)勢及不足、發(fā)展規劃、股權結構、高管結構、財務(wù)分析、融資計劃、投資意見(jiàn)。
風(fēng)投模式不斷演變，創(chuàng )業(yè)附加值更重要
風(fēng)投模式不斷演變，投資者該如何創(chuàng )業(yè)，如何尋找到好的創(chuàng )富機遇呢？擺在面前的困難很多，但是總有新的出路和解決辦法。風(fēng)投模式在變，所以說(shuō)價(jià)值附加更重要。
你可能無(wú)法想象，那些手上拿著(zhù)大量資金的投資人每天都憂(yōu)心忡忡，尤其在充滿(mǎn)競爭的科技風(fēng)投領(lǐng)域里面，這種現象越來(lái)越多。如今，好的投資交易越來(lái)越少，真正能把錢(qián)投在這些交易上的風(fēng)投公司更是寥寥無(wú)幾，因此風(fēng)投公司們也需要不斷努力，才能找到最佳的投資機遇。
“風(fēng)投模式正在發(fā)生演變，越來(lái)越傾向于價(jià)值附加，”在本周Intel Capital為投資公司與合伙人召開(kāi)的公司年會(huì )上，總裁Arvind Sodhani告訴筆者。IntelCapital，是芯片巨頭英特爾旗下的風(fēng)投公司，他們與谷歌風(fēng)投和KPCB一樣，投資了很多初創(chuàng )公司。
在過(guò)去的十年時(shí)間里，每年他們都會(huì )砸下3億到4億美元，是科技圈內最大的投資方之一。2014年內，Intel Capital已經(jīng)投資了55家公司，總計投資額達到了3.44億美元，在其投資的這些公司中，三家已經(jīng)IPO上市，19家被收購。
但是Intel Capital收獲的不僅僅是現金回報，在過(guò)去的十幾年時(shí)間了，英特爾已經(jīng)靠自己的投資，打造出了一個(gè)強大的“生態(tài)系統”。能夠獲得他們投資的初創(chuàng )公司，意味著(zhù)同時(shí)可以獲得英特爾公司構建的強大網(wǎng)絡(luò )，包括潛在客戶(hù)，合伙人，顧問(wèn)，以及人才。
簡(jiǎn)而言之，如果能夠獲得英特爾的投資，就意味著(zhù)你可以進(jìn)入精英俱樂(lè )部，與很多公司接洽，推銷(xiāo)你的產(chǎn)品，對你投資，或是用其他方式幫助你。這的確是一個(gè)生態(tài)系統，而英特爾則是這個(gè)系統的心臟。
但有一件事非常明顯，只要公司市值仍然保持這么高，市場(chǎng)仍然是一片看好，那么對于絕大多數風(fēng)投來(lái)說(shuō)，他們還需要不斷努力，這樣才能在桌面上換到更多籌碼。他們不斷改變自己的方式，以“搶奪”創(chuàng )業(yè)者，而創(chuàng )業(yè)者們，你們的好時(shí)代來(lái)了。
如今，進(jìn)入創(chuàng )業(yè)大時(shí)代，很多人都開(kāi)始嘗試著(zhù)自己創(chuàng )業(yè)，有連鎖店加盟形式，有一些比較有特色的創(chuàng )業(yè)點(diǎn)子。投資者可以?xún)A向于價(jià)值附加，不斷改變自己的方式，不斷降低風(fēng)投！
【創(chuàng )業(yè)者如何獲得風(fēng)投的青睞】相關(guān)文章：
創(chuàng )業(yè)者該如何對待風(fēng)投04-27
如何獲得Oracle DBA工作?07-31
職場(chǎng)：創(chuàng )業(yè)者如何學(xué)會(huì )借力？07-31
“贏(yíng)在中國”選手5000萬(wàn)給小企風(fēng)投07-31
IT培訓受青睞08-14
如何使技術(shù)為我所用 創(chuàng )業(yè)者不應忽視技術(shù)08-11
如何獲得第一手就業(yè)信息08-18
聯(lián)想青睞海歸人才08-13
47%白領(lǐng)上班路上青睞閱讀08-19