- 相關(guān)推薦
如何獲得Oracle DBA工作?
不過(guò)48個(gè)小時(shí)，就有120封Oracle 數據庫管理員的求職信堆在了Debbie Reames的桌子上，Reames是位于洛杉磯的商業(yè)編程公司的高級技術(shù)招聘人員。然后Reames做了許多招聘人員都做的事情。她通過(guò)三個(gè)步驟的過(guò)程剔除了其中的一般簡(jiǎn)歷。需要H-1B visa信用卡?走吧。需要重新安置?不適合這個(gè)工作。只在小公司工作過(guò)?這個(gè)職位對你來(lái)說(shuō)太大了。根據多項調查，除了IT歷史上最低迷的時(shí)期之外，Oracle總是為那些經(jīng)過(guò)認證的專(zhuān)業(yè)人士和數據庫管理員提過(guò)了大量的工作機會(huì )。當然，具有資格的候選人的列表就更長(cháng)了。當在市場(chǎng)上尋找一份工作的時(shí)候，即使是最資深的IT專(zhuān)家都需要記住一些他們在很久以前就學(xué)到的規則，并且同時(shí)采用一些新的策略。
數據庫管理員市場(chǎng)可以按照以多種方式分為兩個(gè)部分——初級和高級。
Don Burleson，位于美國北卡羅來(lái)納州Kittrell的BEI Oracle顧問(wèn)公司的所有者，說(shuō)，那些工作經(jīng)驗少于3年的初級數據庫管理員，經(jīng)常會(huì )面臨失業(yè)和低等的工作市場(chǎng)。Burleson曾寫(xiě)過(guò)與Oracle技術(shù)和職業(yè)生涯有關(guān)的17本書(shū)，其中包括《Oracle工作面試指導(Conducting the Oracle Job Interview)》，這本書(shū)是為那些需要評估Oracle周?chē)蜻x人的IT經(jīng)理們準備的指南。
“過(guò)去，許多公司都不會(huì )雇傭初學(xué)者，” Burleson說(shuō)。
然而，Burleson說(shuō)，那些初級數據庫管理員仍然是有希望的。那些不愿意花12萬(wàn)美元年薪雇傭經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家的公司有時(shí)候會(huì )雇傭這些新手并對他們進(jìn)行培訓。Burleson建議那些新入門(mén)的數據庫管理員可以到體檢行業(yè)和大學(xué)這兩個(gè)地方去找到他們的第一份工作。
政府安全檢查對資深人員很關(guān)鍵
然后就是資深人士。那些擁有超過(guò)10年經(jīng)驗的，擁有高級學(xué)位，并且具有專(zhuān)業(yè)技能的數據庫管理員仍然有很大的需求量。
Oracle財務(wù)知識，SAP，PeopleSoft, 9i RAC, 9iAS 和 Unix都是重要的能力，Burleson說(shuō)。還有，政府安全調查是在第一輪的簡(jiǎn)歷挑選中排除許多Oracle數據庫管理員的一項。另外，開(kāi)發(fā)技能，例如Java，Windows，J2EE和門(mén)戶(hù)，都是候選人具有競爭力的優(yōu)勢。
更重要的是，Reames說(shuō)，候選人的技能需要與公司的需要相匹配�！八麄冋娴男枰獡碛腥婕寄�，” Reames說(shuō)。
“如果工作需要的是能夠進(jìn)行數據建模的人，”她說(shuō)，“并且我沒(méi)有在簡(jiǎn)歷中看見(jiàn)任何的數據建模經(jīng)驗，那么我就會(huì )對這個(gè)人大打折扣�！�
除了專(zhuān)業(yè)技能之外，Burleson說(shuō)，許多的公司都愿意要那些有教育背景的人，傾向于雇傭那些擁有研究生學(xué)位或者M(jìn)BA的候選人。公司認為那些懂得財務(wù)或者會(huì )計，具有數據庫管理員支持的業(yè)務(wù)過(guò)程知識的數據庫管理員有價(jià)值。
打跟進(jìn)電話(huà)，第一輪面試
對于兩個(gè)群體，要通過(guò)關(guān)鍵的第一輪面試都有一些基本的規則需要遵守。
今早地投遞簡(jiǎn)歷是有幫助的。如果有120份簡(jiǎn)歷需要閱讀的話(huà)，Reames也許不會(huì )把所有簡(jiǎn)歷都讀完就找到了達到面試要求，具有足夠特點(diǎn)的候選人。
候選人應該給招聘人員打電話(huà)確認他們的簡(jiǎn)歷被收到了，她說(shuō)�！安灰ε麓蚋M(jìn)電話(huà)，” Reames說(shuō)�！斑@會(huì )帶給你一個(gè)優(yōu)勢，否則我們可能就不會(huì )看你的簡(jiǎn)歷�！�
通過(guò)第一輪篩選的申請人通常是在電話(huà)中面試。記住面試你的人也許沒(méi)有任何技術(shù)背景，這一點(diǎn)很重要，Burleson說(shuō)。在這一點(diǎn)上，是對候選人從技術(shù)之外的其他品質(zhì)上進(jìn)行判斷。專(zhuān)家說(shuō)，此時(shí)溝通技巧非常重要。
因為溝通技巧在工作中是如此的重要，Burleson推薦候選人提供給潛在的雇主寫(xiě)作樣例，尤其是那些得到發(fā)表的。有幾個(gè)在線(xiàn)網(wǎng)站，包括這一個(gè)，都接受技術(shù)貼士投稿，他指出。
實(shí)際的技術(shù)對話(huà)
少數能夠通過(guò)電話(huà)面試的候選人能夠到工作地點(diǎn)去進(jìn)行面試，Burleson稱(chēng)之為候選人的技術(shù)化。他建議面試人員提出一些專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，例如“Oracle中的SYS用戶(hù)默認密碼是多少?”
這些問(wèn)題沒(méi)有捏造的答案，面試人員可以輕松地判斷候選人的技術(shù)能力�！爸挥心切⿲�(shí)踐過(guò)的數據庫管理員知道答案是‘change_on_install,’” Burleson說(shuō)�！敖�(jīng)驗豐富的數據庫管理員可以立即發(fā)現謊話(huà)�！�
然后就是最后一個(gè)階段，與公司的IT人員在線(xiàn)會(huì )見(jiàn)。這些會(huì )見(jiàn)通常會(huì )持續半天，這是真正在測試你是否會(huì )被雇傭。有時(shí)候是一些開(kāi)放的問(wèn)題，例如“如果一個(gè)終端用戶(hù)抱怨性能差勁，你要做的第一件事情是什么?”這些問(wèn)題的答案非常具有啟發(fā)性，Burleson說(shuō)，因為他們也沒(méi)有正確答案，他們只是看看候選人是如何獨立思考的，或者是數據庫管理員有多少創(chuàng )新思維。
也許更重要的是，這個(gè)最后的交流就是判斷一些無(wú)形的，例如人際關(guān)系技巧的過(guò)程。擁有一個(gè)能夠成為團隊中一員的數據庫管理員對于大多數公司(即使不是所有的公司)來(lái)說(shuō)都是優(yōu)先考慮的。在很多情況下 ，這些無(wú)形的東西形成了差別。
“我見(jiàn)過(guò)公司拒絕了技術(shù)能力最強的候選人。這樣的事情總是發(fā)生，” Burleson指出�！皵祿䦷旃芾韱T需要與其他人打好關(guān)系�！�
最后，Burleson說(shuō)，忘掉星期五可以穿便裝的習慣。
“面試中穿得太隨便是對自己的極度不負責，”他說(shuō)。
“外表確實(shí)重要�！�
————————————————————————————————————
整理了幾個(gè)Oracle面試中的技術(shù)問(wèn)題，各位可以借鑒一下：
1.解釋冷備份和熱備份的不同點(diǎn)以及各自的優(yōu)點(diǎn)
解答：熱備份針對歸檔模式的數據庫，在數據庫仍舊處于工作狀態(tài)時(shí)進(jìn)行備份。而冷備份指在數據庫關(guān)閉后，進(jìn)行備份，適用于所有模式的數據庫。熱備份的優(yōu)點(diǎn)在于當備份時(shí)，數據庫仍舊可以被使用并且可以將數據庫恢復到任意一個(gè)時(shí)間點(diǎn)。冷備份的優(yōu)點(diǎn)在于它的備份和恢復操作相當簡(jiǎn)單，并且由于冷備份的數據庫可以工作在非歸檔模式下,數據庫性能會(huì )比歸檔模式稍好。（因為不必將archive log寫(xiě)入硬盤(pán)）
2.你必須利用備份恢復數據庫，但是你沒(méi)有控制文件，該如何解決問(wèn)題呢？
解答：重建控制文件，用帶backup control file 子句的recover 命令恢復數據庫。
3.如何轉換init.ora到spfile?
解答：使用create spfile from pfile 命令.
4.解釋data block , extent 和 segment的區別（這里建議用英文術(shù)語(yǔ)）
解答：data block是數據庫中最小的邏輯存儲單元。當數據庫的對象需要更多的物理存儲空間時(shí)，連續的data block就組成了extent . 一個(gè)數據庫對象擁有的所有extents被稱(chēng)為該對象的segment.
5.給出兩個(gè)檢查表結構的方法
解答：1.DESCRIBE命令
2.DBMS_METADATA.GET_DDL 包
6.怎樣查看數據庫引擎的報錯
解答：alert log.
評價(jià)：這里的回答并不是十分全面，這些問(wèn)題可以通過(guò)多個(gè)角度來(lái)進(jìn)行解釋?zhuān)苍S你不必在面試過(guò)程中給出完全詳盡的答案，只需要通過(guò)你的解答使面試考官了解你對ORACLE概念的熟悉程度。
【如何獲得Oracle DBA工作?】相關(guān)文章：
Oracle認證11-14
創(chuàng )業(yè)公司如何獲得并購機會(huì )11-12
如何獲得影響力、權力和晉升？11-11
創(chuàng )業(yè)者如何獲得風(fēng)投的青睞10-13
如何獲得影響力、權力和晉升11-11
求職淡季如何獲得職位全攻略11-11
如何獲得成功的職業(yè)生涯11-12
面試玄機：HR教你如何獲得面試高分11-20
oracle 技術(shù)筆試題02-18
內向的人如何在工作中獲得成功11-18