應聘店長(cháng)面試技巧

 　　走在大街小巷，我們經(jīng)常會(huì )看到一些專(zhuān)賣(mài)店的招聘廣告，其中店長(cháng)就是常見(jiàn)的招聘職位，那么店長(cháng)面試有什么注意事項，如何能夠旗開(kāi)得勝，在面試中為自己贏(yíng)得就業(yè)機會(huì )呢?

　　首先，店長(cháng)是賣(mài)場(chǎng)的指揮者，店長(cháng)的個(gè)人能力，決定店的營(yíng)業(yè)能力。

　　其次，店長(cháng)不但要了解賣(mài)場(chǎng)的全部作業(yè)，還必須懂得指揮激勵員工使其達成目標。

　　所以專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)面試的時(shí)候要懂得這些基本的崗位職責要求，有針對性的回答面試提問(wèn)，另外，店長(cháng)需擔負的管理工作：了解店的方針;根據方針擬定計劃;依照計劃督促員工執行工作;評估成果;如果未依計劃進(jìn)度，則給予教育與訓練;突發(fā)事件等非固定的工作由店長(cháng)自行判斷處理。

　　更多，專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)面試技巧注意事項：

　　面試前準備：一是衣服。要準備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子)，女士要裝職業(yè)套裝，可根據氣溫情況決定下身著(zhù)套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給人以穩重自然的印象。

　　面試心態(tài)：進(jìn)行店長(cháng)職位面試，要讓自己盡量的放松，專(zhuān)賣(mài)店的工作本身就是比較活潑的，企業(yè)招聘更期望外向的人參與，才能調動(dòng)店內的氣氛，給客戶(hù)留下好的心情，引起購買(mǎi)欲望，所以面試前調整全身狀態(tài)，思路清晰，條理分明，在回答面試題的時(shí)候注意揚長(cháng)避短，對自己拿手的題可以多說(shuō)一會(huì )兒，對自己拿不準的要少說(shuō)一點(diǎn)，但不可以差太多。

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