應屆生求職攻略：正式缺陷 大膽推銷(xiāo)

　　應屆生求職，往往會(huì )因為心理因素的干擾，分成兩類(lèi)極端的人群：一種，眼高手低毫無(wú)目的性;一種膽小甚微不敢推銷(xiāo)自己。無(wú)論你是以上的哪一種，也不管你的顧慮有多多，在求職時(shí)都要正式自身實(shí)際情況，合理安排好求職技巧。

　　正式缺陷，并不是讓你把缺點(diǎn)大大咧咧的拎出來(lái)，而是要通過(guò)合理的手段揚長(cháng)避短，從而將自己最優(yōu)秀的一面展示給用人單位，爭取更多的機會(huì )。也不要因為缺少經(jīng)驗等因素，就顧慮太多。找工作憑的就是一股韌勁，一股不服輸的精神，如果一遇打擊就縮回“龜殼”，那什么時(shí)候才能把自己推銷(xiāo)出去呢?

　　查閱資料，抓住每一個(gè)機會(huì )

　　不要認為用人單位根本不會(huì )要你。其實(shí)，用人單位只有兩種考慮：一種：因為介意你的缺陷(弱點(diǎn))而不錄用你;一種：不在乎你的缺陷(弱點(diǎn))，只要你符合招聘條件，適合那份工作，便會(huì )錄用你。

　　那么，你滿(mǎn)可以選擇第二種用人單位去應聘。其實(shí)你也可以到第一種用人單位試一試，作為鍛煉自己的機會(huì )。面對他們明知不大能被錄用也不要有挫折感。因為許多人都有面試失敗的經(jīng)驗，問(wèn)題是個(gè)人要有跌倒再爬起來(lái)的勇氣與毅力。

　　在面試前認真做準備，打電話(huà)，查資料去摸底。無(wú)論適不適合你，總歸要去現場(chǎng)看一下才知道。不要因為別人的三言?xún)烧Z(yǔ)就打消勇氣，也不要猶豫不決想等等看。覺(jué)得好就去，覺(jué)得不好就放棄，很簡(jiǎn)單的一件事，沒(méi)必要搞的太復雜。

　　找到弱處，合理的修飾

　　誰(shuí)都不是圣人，沒(méi)有缺點(diǎn)那是不現實(shí)的。找到你的弱處和不足，通過(guò)后期的合理修飾，將其很好的彌補。但需要注意的是，美化≠造假!

　　千萬(wàn)別試圖去撒謊，即使你度過(guò)第一關(guān)，在面試的時(shí)候也容易因為穿幫而錯失機會(huì )。每天面對著(zhù)形形色色的求職者，面試官們早已練就了一雙“火眼精金”。是真是假，他們很容易就可以發(fā)現。對于這些招聘人員來(lái)說(shuō)，他們可以容忍缺點(diǎn)但覺(jué)得能容忍被欺騙。

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