江西南昌興起“微招聘”，遠程面試受到年輕人熱捧

　　“這樣的招聘方式為我們節省了不少時(shí)間和精力�！卑阶允墙�西科技職業(yè)學(xué)院2014屆畢業(yè)生，9日上午，敖自穿上了平時(shí)應聘時(shí)穿的西裝，拿起手機，開(kāi)始了第一次遠程面試，與一企業(yè)人事部門(mén)主管在網(wǎng)上進(jìn)行交談。

　　為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生和社會(huì )求職人員就業(yè)服務(wù)工作，11月9日，南昌人社局舉辦了一場(chǎng)線(xiàn)上、線(xiàn)下方式并行的招聘會(huì )，提供300余個(gè)就業(yè)崗位。

　　在當天的招聘會(huì )現場(chǎng)，除了舉辦傳統的招聘會(huì )，工作人員還利用微博為不能來(lái)招聘會(huì )現場(chǎng)的求職者服務(wù)，回答求職者提出的相關(guān)問(wèn)題。企業(yè)人事部門(mén)同步啟動(dòng)遠程面試服務(wù)功能，以“視頻聊天”的方式面試求職者，

　　敖自告訴記者，通過(guò)當地媒了解到在南昌也可以上網(wǎng)參加面試。9日上午，敖自第一次以“視頻聊天”的形式參加了一家企業(yè)的面試�！懊嬖囘M(jìn)行了10分鐘左右，與現場(chǎng)面試差不多，感覺(jué)挺輕松的�！�

　　上饒師范學(xué)院畢業(yè)生李祖鋼告訴記者，因自己目前還在上饒，來(lái)南昌面試不是很方便，就抱著(zhù)試試看的心理參加了這次遠程面試，“我面試的崗位是酒店管理，感覺(jué)還挺新鮮的，今天的面試過(guò)程我也比較滿(mǎn)意，少了一些面對面的緊張感�！�

　　據現場(chǎng)一工作人員介紹，截至今早10：30，已經(jīng)陸續面試了30余位求職者。面試時(shí)間控制在5到10分鐘之間。

　　“企業(yè)和求職者對這一新型公共就業(yè)服務(wù)方式都非常認可�！蹦喜�市人社局副局長(cháng)劉衛東介紹接受中新網(wǎng)記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)，為進(jìn)一步促進(jìn)高校就業(yè)，服務(wù)好廣大求職人員，11月2日，南昌市人社局已經(jīng)嘗試性開(kāi)展了通過(guò)微博直播配合現場(chǎng)招聘的招聘會(huì )，受到廣泛好評。今后還將繼續以這樣的形式舉辦招聘會(huì )。

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