關(guān)于讓求職者意想不到的面試問(wèn)題

　　1.你是如何解決學(xué)習和工作的問(wèn)題的?

　　這個(gè)問(wèn)題確實(shí)沒(méi)理由讓人驚奇，因為它是最基本的面試問(wèn)題之一，面試者通常應該預料到會(huì )出現這個(gè)問(wèn)題。但是，面試者往往要么沒(méi)法立即給出答案，要么錯失了突出自己最優(yōu)秀技能和特點(diǎn)的機會(huì )。面試官真正想要了解的是你的思考方式。事先準備好一個(gè)能夠展現自己成就的答案，如自己如何為一個(gè)特殊任務(wù)或復雜的項目解決了時(shí)間管理問(wèn)題。

　　2.簡(jiǎn)要描述你曾在工作中把事情搞砸了的情況

　　這個(gè)問(wèn)題是個(gè)雷區。這個(gè)問(wèn)題里隱含的問(wèn)題是，你是否從自己的錯誤中吸取了教訓，還是不斷重復同樣的錯誤。同樣，面試官可能會(huì )試圖從你的答案中搜集了解，你是否太自以為是或不夠有自知之明來(lái)為自己的失敗負責�；蛟S更成問(wèn)題的是，如果你的答案提供了一串自己的負面品質(zhì)或重大劣跡，那么你實(shí)際上是在向面試官展示自己的不可靠，你肯定拿不到這份工作了。因此，你不應回避這個(gè)問(wèn)題或讓自己顯得很差勁。略述一個(gè)善意的小錯誤，接著(zhù)敘述自己從這個(gè)經(jīng)歷中吸取了怎樣一個(gè)重要的教訓，或許是個(gè)不錯的選擇。

　　3.你申請這個(gè)職位的理由?

　　這個(gè)問(wèn)題的目的是為了搜集關(guān)于競爭激烈的就業(yè)市場(chǎng)的信息和情報，或者旨在了解要付出怎樣的代價(jià)才能拉你入伙。面對這個(gè)問(wèn)題，有兩條路可走：保持緘默或故意透露自己很搶手。你可以選擇一個(gè)通用的戰略，表明自己不是面試完就到處說(shuō)的人，并且尊重任何應聘面試組織的隱私�；蛘�，你可以試著(zhù)讓自己顯得很搶手，向對方明確表示自己已經(jīng)收到了另一份具有競爭力的錄用通知，這或許能夠幫你提高身價(jià)。不過(guò)，始終記得要將注意力拉回到這個(gè)職位，向對方提問(wèn)：“我在這里找到了自己的歸宿嗎?”

　　4.如果中了彩票，你還會(huì )工作嗎?

　　誠然，這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)傻。即便如此，這也是一個(gè)強調自己積極性和工作熱情的機會(huì )。三茅建議，承認自己贏(yíng)得彩票會(huì )非常高興，但仍然會(huì )去尋找有意義的工作，因為面對并完成挑戰會(huì )讓自己快樂(lè )。并且要用一本正經(jīng)的表情來(lái)說(shuō)這些話(huà)。

　　重慶求職網(wǎng)專(zhuān)家提醒，如果在面試中任何時(shí)候你感到不確定或措手不及，也不要驚慌。向面試官表示自己需要考慮一下這個(gè)問(wèn)題，稍后再回過(guò)頭來(lái)回答，從而轉移話(huà)題;或者誠實(shí)地表示自己不知道答案，并且作為一個(gè)細心的員工，你也不想為了回答問(wèn)題而去猜測答案。如果在其它問(wèn)題上你回答得都很好，并且能夠自信地解釋自己為何是這個(gè)職位的上好人選，那么面試官可能不會(huì )單單因為你在這一個(gè)問(wèn)題上沒(méi)有給出具體答案而拒絕錄用你。

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