關(guān)于求職者面試技巧大全注意事項

　　進(jìn)入職場(chǎng)，作為求職者一定要掌握好職場(chǎng)面試技巧才能更快地應聘成功。以下為您介紹求職者面試技巧大全，可供參考。

　　想工作9要素

　　1.發(fā)揮你的特長(cháng)

　　2.適合你的個(gè)性和生活方式

　　3.讓你思考和成長(cháng)

　　4.付給你與價(jià)值相稱(chēng)的工資

　　5.有與你的個(gè)性、生活方式及價(jià)值觀(guān)相符的工作環(huán)境

　　6.管理層與你的許多觀(guān)念一致

　　7.從事的是你信任和支持的行業(yè)

　　8.承認并欣賞你做出的貢獻

　　9.有利于你的事業(yè)發(fā)展及聲譽(yù)的建立

　　在你談判之前要做三件事

　　1.告訴自己：在我獲得這份工作以前不談工資。

　　2.牢記兩個(gè)數字：理想工資的上限和下限。

　　3.要學(xué)習應付面試官試圖打探工資問(wèn)題的情況，并反復練習。

　　面試者仔細審查的5件事

　　1.你的技術(shù)和實(shí)際工作能力

　　2.你的個(gè)性和態(tài)度

　　3.你的交際能力

　　4.你的潛力

　　5.面試者對你的感覺(jué)

　　今天老板要求你

　　01.認識你自己你的能力和價(jià)值

　　02.在工作中不斷創(chuàng )新

　　03.能隨機應變

　　04.理解并能賞識人們的不同個(gè)性

　　05.積極嘗試新方法

　　06.愿意身兼數職

　　07.會(huì )操作電腦

　　08.是服務(wù)型的人才

　　09.重視人際關(guān)系

　　10.知道國際市場(chǎng)怎樣給你所在的企業(yè)帶來(lái)影響(有助于了解其他的語(yǔ)言文化)

　　11.自我激勵、充滿(mǎn)自信

　　12.喜歡冒險

　　13.專(zhuān)注于發(fā)展和繼續深造

　　14.具有合作精神

　　15.高標準嚴要求，力爭第一

　　16.有正確的道德標準

　　5件讓你處于有利地位的事

　　1.作點(diǎn)兒調查：公司的業(yè)務(wù)是什么?老板是誰(shuí)?他們的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和文化背景、歷史和財政狀況大致如何?

　　2.了解這一直為公司所給的酬金范圍以及你應得多少

　　3.帶上你的證明人

　　4.你的答案和問(wèn)題都要反映出一種我能為你做什么的態(tài)度

　　5.對你的長(cháng)處、專(zhuān)業(yè)、求職原因和目標了如指掌

　　解釋基本要素的4步練習

　　第一步：了解你的長(cháng)處你最擅長(cháng)的、最熟練的技能

　　第二步：寫(xiě)出你知道的事你在工作中和生活經(jīng)歷中獲得的知識

　　第三步：解釋你求職的原因只說(shuō)事實(shí)，不要加感情因素，也不要說(shuō)你想擺脫什么

　　第四步：定下你的目標描述一下你的發(fā)展方向和你將要做的貢獻

　　怎樣打消成見(jiàn)，消除疑慮

　　1.列出理想的應聘者應具有的素質(zhì)、經(jīng)驗和個(gè)性

　　2.列出面試官認為你缺乏的東西

　　3.寫(xiě)出面試官可能把你歸入那一類(lèi)型，換句話(huà)說(shuō)就是根據你的背景，面試官可能對你抱有什么成見(jiàn)?不管面試官是微妙的暗示他的疑慮，還是明確的說(shuō)出來(lái)，或者僅僅是你感覺(jué)到了，你都要消除他的疑慮

　　1.自己說(shuō)出來(lái)或是在他提到時(shí)承認這一點(diǎn)。

　　2.進(jìn)一步能清：你能告訴我一些你的疑慮嗎?

　　3.消除疑慮或給出更多的信息和例子來(lái)告訴他所擔心的事根本不成問(wèn)題。

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