面試技巧：注意微表情讓你的面試泡湯

　　微表情讓你的面試泡湯了嗎?

　　微表情，是內心流露與掩飾。人們通過(guò)做一些表情把內心感受表達給對方看，在人們做的不同表情之間，或是某個(gè)表情里，臉部會(huì )泄露出其它的信息。微表情一閃而過(guò)，但它暴露了人在壓力下的心理素質(zhì)。

　　面試時(shí)，面試官主要會(huì )參考微表情，考察兩點(diǎn)：面試者的自信以及所回答內容的可信度;再綜合考慮其展現的性格特征，考量是否符合職位需求。

　　1、微笑，代表自信;而微偏頭微笑，則表示自在友善;

　　2、指尖搭成塔尖：深具自信。研究指出，若緊張時(shí)雙手十指是難以一下對準的。

　　3、常扶眼鏡等小動(dòng)作，或把玩領(lǐng)帶項鏈等，若作為開(kāi)發(fā)研究類(lèi)思考性工作則無(wú)所謂，但若作為銷(xiāo)售等職位，則有可能顯示自信不足，心神不寧;

　　4、手指磨擦手心，為焦慮;而咬指甲，則是缺乏安全感;

　　5、手插口袋，眼睛左顧右盼，不敢直視對方，表示緊張害怕，對自己沒(méi)有信心。

　　6、抿嘴唇，撓頭，窘迫緊張，不知所措;

　　7、眼睛向上看，為遲疑;

　　8、扶眉骨，是典型的羞愧;在面試時(shí)出現，則要留意所敘述的內容有何不妥。

　　9、嘴微張，眼睜大，表示對方錯愕;而向一邊撇嘴唇則表示不屑;

　　10、談話(huà)中常打斷對話(huà)，作出切斷性手勢，表示此人主見(jiàn)較強。

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