海安明確勞動(dòng)保障協(xié)理員就業(yè)創(chuàng )業(yè)重點(diǎn)工作任務(wù)

　　為切實(shí)強化基層勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位工作職責，充分激發(fā)勞動(dòng)保障協(xié)理員工作熱情，確保重點(diǎn)工作目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，努力打造就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的亮點(diǎn)特色，近日，江蘇海安縣人社局明確了勞動(dòng)保障協(xié)理員2013年度就業(yè)創(chuàng )業(yè)重點(diǎn)工作任務(wù)12333。

　　撰寫(xiě)一份本社區(村)人力資源現行狀況分析報告。在2012年全面調查和2013年度動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)、管理的基礎上，對本轄區服務(wù)對象就業(yè)創(chuàng )業(yè)基本狀況等方面綜合分析，提出存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題原因，并提出解決問(wèn)題的方法或建議。

　　根據工作需求和業(yè)務(wù)規定，熟練運用和及時(shí)更新維護市、縣兩套軟件操作管理系統，為轄區服務(wù)對象及時(shí)在信息系統上辦理業(yè)務(wù)，提供就業(yè)崗位、培訓補貼等相關(guān)信息和政策。

　　自主幫扶三名以上登記失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)，為其提供有效崗位信息，幫助其實(shí)現穩定就業(yè);成功推薦三名以上登記失業(yè)人員參加技能培訓，享受相應培訓補貼政策并實(shí)現就業(yè);成功幫扶三名以上登記失業(yè)人員實(shí)現創(chuàng )業(yè)或穩定創(chuàng )業(yè)。

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